Be Kind to your Peers

Juntos hacemos la diferencia

Creemos en una cultura de empoderamiento y pertenencia, en la cual todos pueden desarrollar su potencial al máximo, un mundo en el que prosperamos en creatividad e innovación, un mundo que mira hacia el futuro, pero con fuertes raíces que preservan el valor multicultural de sus miembros.

Be One of a Kind

Empoderar a las personas y reconocerlas por ser únicas

Como seres humanos, somos 99% iguales, pero ese 1% es lo que nos distingue. Ese 1% nos hace únicos, nos destaca del resto y nos da el valor para forjar un futuro diferente y audaz. Un futuro en el que seamos capaces de integrar la tecnología en nuestras vidas para satisfacer nuestra necesidad esencial de conexión y emoción.

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Gender and Sexuality

La brecha de género es real, por eso estamos dando pasos para convertirnos en parte permanente de la solución. Estamos aquí para cambiar el status quo y convertir un "no" en un "¿y si?"

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Accesibilidad

En Globant creemos que todas las personas son capaces de alcanzar su máximo potencial. Identificando y combatiendo los prejuicios y las etiquetas, podemos enfocarnos en lo que es realmente importante en una persona: sus competencias, habilidades, experiencias, conocimientos, valores y actitudes.

Cultura y etnia

El multiculturalismo es uno de los componentes más poderosos de la identidad de Globant. Donde converjan diferentes culturas, habrá una variedad de formas de abordar los problemas y encontrar soluciones creativas para impactar los negocios y cambiar el status quo.

Contexto socio-económico

Vivimos en una era en la que las nuevas tecnologías están disolviendo las barreras de lo imposible. En Globant, estamos creando soluciones asombrosas y generando millones de oportunidades de desarrollo y empleo en la industria de TI.

Nuestros Programas de Diversidad e Inclusión

Code Your Future - Programa de Jóvenes Talentos

La industria de TI genera millones de oportunidades laborales tan rápido que el sistema educativo no tiene la capacidad para entrenar a tantas personas. Esto genera una gran brecha de capacitación en todo el mundo, pero también una oportunidad. En Globant nuestro objetivo es reducir esta brecha a través de oportunidades de educación para los jóvenes talentos de nuestra región. Invertimos en varias iniciativas que tienen el potencial de transformar su futuro en muy corto plazo.

Women That Build: inspirando el cambio global

Women That Build es nuestra campaña para promover la inclusión y el crecimiento de las mujeres en la industria de TI. Nuestros valores de diversidad, equidad e inclusión están presentes en cada decisión que tomamos. Al empoderar a todas las mujeres e individuos no binarios en tecnología, esperamos inspirar un cambio global a largo plazo.

No más barreras para personas con discapacidades

Para abrir nuestras puertas a nuevos equipos talentosos y diversos, desarrollamos estas acciones: - Conocimiento de los equipos de trabajo. - Accesibilidad a lugares de trabajo e instalaciones cómodas. - Marco de igualdad y contexto para el proceso de selección de talento. Utilizamos las mismas técnicas de reclutamiento y selección basado en las competencias del solicitante frente al tipo de trabajo.

Orgullo Globers: LGBTQIA+ Soporte

En Globant creemos que las voces ilimitadas traen poder ilimitado. Este programa ha sido creado para celebrar, apoyar y crear conciencia sobre los derechos LGBTQIA +. Con el lema “La diversidad nos hace más fuertes y únicos” se organizan sesiones informativas, paneles de discusión abiertos y apoyo de coaching para concientizar y conocer las experiencias LGBTQIA +.

La diversidad: el factor multicultural

En Globant creemos en una cultura de empoderamiento y pertenencia, donde todos puedan desarrollar su máximo potencial, un mundo donde prosperemos con creatividad e innovación que mira hacia el futuro, pero con fuertes raíces que preservan el valor multicultural de los suyos. Este programa nos invita a unirnos y celebrar nuestras diferencias étnicas, asegurando que todos sean tratados con dignidad y respeto.

B.I.G. ¡Reinicia tu carrera!

Esta iniciativa busca empoderar a las mujeres que se encuentran en una pausa profesional y buscan relanzar su carrera en IT. ¿Te has ausentado o has dejado tus estudios por cuestiones personales? ¿Conoces a alguien que quiera volver al mercado laboral después de una pausa? ¡Esta es una oportunidad para reiniciar y volver al juego! Esta iniciativa se inició en la India y muy pronto se extenderá a otros países.

Campañas de igualdad

Creemos que es imperativo trabajar juntos para construir un mundo más equitativo e inclusivo. Decidimos apoyar a diferentes colectivos, aportando nuestro granito de arena.

Be Kind talks

Organizamos charlas virtuales donde tenemos un diálogo abierto y discusiones sobre diversos temas.

Sesiones #Iamremarkable

Empoderar a las mujeres y a otros grupos no representados para destacar sus logros en el lugar de trabajo y más.

Hour of Code

Esta iniciativa consiste en introducir conceptos básicos de programación a niños y adolescentes de forma divertida e interactiva, basados en el material de Hour of Code.

Alianza Futuro Digital

SENA: Desde 2019, un grupo de voluntarios de Globant en Medellín ha asistido y apoyado el programa “Alianza Futuro Digital” enseñando a jóvenes de escuelas públicas sobre cómo pensar, desarrollar, probar y hacer público un producto digital a través de cursos prácticos sobre UX, Fronted, Backend, Testing y rendimiento.

HolaCode

Hemos estado trabajando con HolaCode para la organización de charlas sobre tecnología y también capacitaciones con expertos de Globant para su comunidad. Los Globers también han proporcionado capacitación en habilidades sociales y desarrollo de capacidad técnica a los HolaCoders.

Camino de aprendizaje en Diversidad e Inclusión

Este camino tiene el propósito de convertirse en un viaje para que seas amable con tus compañeros. Con el compromiso y el aprendizaje continuo de Globers, nuestro objetivo es seguir impulsando a Globant como un lugar con un excelente entorno de trabajo para todos los Globers. Un espacio donde la igualdad de género, la diversidad cultural y la inclusión son fundamentales para nuestro ADN y están alineados con nuestro compromiso de honrar a las personas.