La industria de TI genera millones de oportunidades laborales tan rápido que el sistema educativo no tiene la capacidad para entrenar a tantas personas. Esto genera una gran brecha de capacitación en todo el mundo, pero también una oportunidad. En Globant nuestro objetivo es reducir esta brecha a través de oportunidades de educación para los jóvenes talentos de nuestra región. Invertimos en varias iniciativas que tienen el potencial de transformar su futuro en muy corto plazo.

Este programa adopta un enfoque sistémico, incorporando la interseccionalidad y la coherencia, para fomentar la inclusión y el crecimiento profesional de las mujeres en nuestra industria, al tiempo que brinda oportunidades ilimitadas para todos

Programa que agrupa las iniciativas de Globant destinadas a acercar a más adolescentes al mundo de la tecnología. Buscamos inspirar y ofrecer las herramientas para que puedan desarrollarse profesionalmente en la industria TI.

Para abrir nuestras puertas a nuevos equipos talentosos y diversos, desarrollamos estas acciones:
- Conocimiento de los equipos de trabajo.
- Accesibilidad a lugares de trabajo e instalaciones cómodas.
- Marco de igualdad y contexto para el proceso de selección de talento. Utilizamos las mismas técnicas de reclutamiento y selección basado en las competencias del solicitante frente al tipo de trabajo.

En Globant creemos que las voces ilimitadas traen poder ilimitado. Este programa ha sido creado para celebrar, apoyar y crear conciencia sobre los derechos LGBTQIA +. Con el lema “La diversidad nos hace más fuertes y únicos” se organizan sesiones informativas, paneles de discusión abiertos y apoyo de coaching para concientizar y conocer las experiencias LGBTQIA +.

Esta iniciativa busca empoderar a las mujeres que se encuentran en una pausa profesional y buscan relanzar su carrera en IT. ¿Te has ausentado o has dejado tus estudios por cuestiones personales? ¿Conoces a alguien que quiera volver al mercado laboral después de una pausa? ¡Esta es una oportunidad para reiniciar y volver al juego! Esta iniciativa se inició en la India y muy pronto se extenderá a otros países.

Creemos que es imperativo trabajar juntos para construir un mundo más equitativo e inclusivo.
Decidimos apoyar a diferentes colectivos, aportando nuestro granito de arena.

Organizamos charlas virtuales donde tenemos un diálogo abierto y discusiones sobre diversos temas.

Empoderar a las mujeres y a otros grupos no representados para destacar sus logros en el lugar de trabajo y más.

SENA: Desde 2019, un grupo de voluntarios de Globant en Medellín ha asistido y apoyado el programa “Alianza Futuro Digital” enseñando a jóvenes de escuelas públicas sobre cómo pensar, desarrollar, probar y hacer público un producto digital a través de cursos prácticos sobre UX, Fronted, Backend, Testing y rendimiento.

Hemos estado trabajando con HolaCode para la organización de charlas sobre tecnología y también capacitaciones con expertos de Globant para su comunidad. Los Globers también han proporcionado capacitación en habilidades sociales y desarrollo de capacidad técnica a los HolaCoders.

Este camino tiene el propósito de convertirse en un viaje para que seas amable con tus compañeros. Con el compromiso y el aprendizaje continuo de Globers, nuestro objetivo es seguir impulsando a Globant como un lugar con un excelente entorno de trabajo para todos los Globers. Un espacio donde la igualdad de género, la diversidad cultural y la inclusión son fundamentales para nuestro ADN y están alineados con nuestro compromiso de honrar a las personas.

The She Leads program aims to accelerate Globant’s goal of achieving 50% of women and non-binary gender in management roles by 2025. She Leads is an initiative that combines mentoring methodology with training and inspirational talks for women to strengthen their knowledge and management expertise and prepare them for leadership positions.

We create a framework that fosters communities inside Globant, so that Globers who share interests and identities can connect with one another.

Creamos el Consejo Asesor Corporativo de la Primera Generación Z, orientado a ofrecer a los ejecutivos de Globant sus perspectivas sobre diversas iniciativas de la empresa y los principales problemas mundiales.

Lanzamos una encuesta global, pionera en la industria, para mapear la situación de la gente en tecnología y entender los cambios en el lugar de trabajo y en la vida personal después de la pandemia

Empoderando a mujeres y a personas percibidas como mujeres, compartiendo oportunidades, recursos, eventos e insumos sobre la industria y nuestro recorrido personal.