Compromisos Be Kind to your Peers ESG
En Globant, aceptamos nuestra responsabilidad de convertirnos en un agente de cambio positivo. Creemos que la tecnología nos ayuda a reinventarnos y hacer del mundo un lugar mejor.
Iniciativas de Globant para promover la diversidad, equidad e inclusión:
Lograr que mujeres y personas no binarias ocupen el 50% de nuestros cargos directivos en 2025
Haber otorgado 15.000 becas de programación para el 2025
Nuestra huella: ejes de diversidad, equidad e inclusión
Entendemos que el viaje de todos es único e interseccional. Logramos nuestros objetivos de diversidad e inclusión centrándonos en fortalecer la conciencia y la comprensión de los Globers, para que todos puedan aportar su verdadera y única esencia al trabajo.
Gender and sexuality
La brecha de género es real, por eso estamos dando pasos para convertirnos en parte permanente de la solución. Estamos aquí para cambiar el status quo y convertir un "no" en un "¿y si?"
Social And Economic Background
Vivimos en una era en la que las nuevas tecnologías están disolviendo las barreras de lo imposible. En Globant, estamos creando soluciones asombrosas y generando millones de oportunidades de desarrollo y empleo en la industria de TI.
Culture and ethnicity
El multiculturalismo es uno de los componentes más poderosos de la identidad de Globant. Donde converjan diferentes culturas, habrá una variedad de formas de abordar los problemas y encontrar soluciones creativas para impactar los negocios y cambiar el status quo.
Accesibility
En Globant creemos que todas las personas son capaces de alcanzar su máximo potencial. Identificando y combatiendo los prejuicios y las etiquetas, podemos enfocarnos en lo que es realmente importante en una persona: sus competencias, habilidades, experiencias, conocimientos, valores y actitudes.
Iniciativas
Estas son algunas de las iniciativas que han surgido de nuestros programas:
La industria de TI genera millones de oportunidades laborales tan rápido que el sistema educativo no tiene la capacidad para entrenar a tantas personas. Esto genera una gran brecha de capacitación en todo el mundo, pero también una oportunidad. En Globant nuestro objetivo es reducir esta brecha a través de oportunidades de educación para los jóvenes talentos de nuestra región. Invertimos en varias iniciativas que tienen el potencial de transformar su futuro en muy corto plazo.
Women That Build es nuestra campaña para promover la inclusión y el crecimiento de las mujeres en la industria de TI. Nuestros valores de diversidad, equidad e inclusión están presentes en cada decisión que tomamos. Al empoderar a todas las mujeres e individuos no binarios en tecnología, esperamos inspirar un cambio global a largo plazo.
Programa que agrupa las iniciativas de Globant destinadas a acercar a más adolescentes al mundo de la tecnología. Buscamos inspirar y ofrecer las herramientas para que puedan desarrollarse profesionalmente en la industria TI.
SABER MÁS
Para abrir nuestras puertas a nuevos equipos talentosos y diversos, desarrollamos estas acciones:
- Conocimiento de los equipos de trabajo.
- Accesibilidad a lugares de trabajo e instalaciones cómodas.
- Marco de igualdad y contexto para el proceso de selección de talento. Utilizamos las mismas técnicas de reclutamiento y selección basado en las competencias del solicitante frente al tipo de trabajo.
En Globant creemos que las voces ilimitadas traen poder ilimitado. Este programa ha sido creado para celebrar, apoyar y crear conciencia sobre los derechos LGBTQIA +. Con el lema “La diversidad nos hace más fuertes y únicos” se organizan sesiones informativas, paneles de discusión abiertos y apoyo de coaching para concientizar y conocer las experiencias LGBTQIA +.
Esta iniciativa busca empoderar a las mujeres que se encuentran en una pausa profesional y buscan relanzar su carrera en IT. ¿Te has ausentado o has dejado tus estudios por cuestiones personales? ¿Conoces a alguien que quiera volver al mercado laboral después de una pausa? ¡Esta es una oportunidad para reiniciar y volver al juego! Esta iniciativa se inició en la India y muy pronto se extenderá a otros países.
Creemos que es imperativo trabajar juntos para construir un mundo más equitativo e inclusivo.
Decidimos apoyar a diferentes colectivos, aportando nuestro granito de arena.
Organizamos charlas virtuales donde tenemos un diálogo abierto y discusiones sobre diversos temas.
Empoderar a las mujeres y a otros grupos no representados para destacar sus logros en el lugar de trabajo y más.
SENA: Desde 2019, un grupo de voluntarios de Globant en Medellín ha asistido y apoyado el programa “Alianza Futuro Digital” enseñando a jóvenes de escuelas públicas sobre cómo pensar, desarrollar, probar y hacer público un producto digital a través de cursos prácticos sobre UX, Fronted, Backend, Testing y rendimiento.
Hemos estado trabajando con HolaCode para la organización de charlas sobre tecnología y también capacitaciones con expertos de Globant para su comunidad. Los Globers también han proporcionado capacitación en habilidades sociales y desarrollo de capacidad técnica a los HolaCoders.
Este camino tiene el propósito de convertirse en un viaje para que seas amable con tus compañeros. Con el compromiso y el aprendizaje continuo de Globers, nuestro objetivo es seguir impulsando a Globant como un lugar con un excelente entorno de trabajo para todos los Globers. Un espacio donde la igualdad de género, la diversidad cultural y la inclusión son fundamentales para nuestro ADN y están alineados con nuestro compromiso de honrar a las personas.
The She Leads program aims to accelerate Globant’s goal of achieving 50% of women and non-binary gender in management roles by 2025. She Leads is an initiative that combines mentoring methodology with training and inspirational talks for women to strengthen their knowledge and management expertise and prepare them for leadership positions.
Know More
Al igual que los seres humanos, Globant crece, evoluciona y se reinventa de forma constante. Es por eso que siempre actualizamos, ampliamos, profundizamos y redefinimos el camino que hemos trazado para fomentar la diversidad y la inclusión, intentando transformar nuestra realidad y hacer del mundo un lugar mejor.
Como seres humanos, somos 99% iguales, pero ese 1% es lo que nos distingue. Ese 1% nos hace únicos, nos destaca del resto y nos da el valor para forjar un futuro diferente y audaz. Un futuro en el que seamos capaces de integrar la tecnología en nuestras vidas para satisfacer nuestra necesidad esencial de conexión y emoción.
Encuentra infinitas oportunidades para desarrollar tu carrera
En Globant buscamos el mejor talento para ayudarnos a redefinir la tecnología. ¿Te interesa conocer todas las posibilidades que tenemos para ti?
