Como seres humanos, somos 99% iguales, pero ese 1% es lo que nos distingue. Ese 1% nos hace únicos, nos destaca del resto y nos da el valor para forjar un futuro diferente y audaz. Un futuro en el que seamos capaces de integrar la tecnología en nuestras vidas para satisfacer nuestra necesidad esencial de conexión y emoción.
Nuestra huella: ejes de diversidad, equidad e inclusión
Entendemos que el viaje de todos es único e interseccional. Logramos nuestros objetivos de diversidad e inclusión centrándonos en fortalecer la conciencia y la comprensión de los Globers, para que todos puedan aportar su verdadera y única esencia al trabajo.
La brecha de género es real, por eso estamos dando pasos para convertirnos en parte permanente de la solución. Estamos aquí para cambiar el status quo y convertir un "no" en un "¿y si?"
Vivimos en una era en la que las nuevas tecnologías están disolviendo las barreras de lo imposible. En Globant, estamos creando soluciones asombrosas y generando millones de oportunidades de desarrollo y empleo en la industria de TI.
El multiculturalismo es uno de los componentes más poderosos de la identidad de Globant. Donde converjan diferentes culturas, habrá una variedad de formas de abordar los problemas y encontrar soluciones creativas para impactar los negocios y cambiar el status quo.
En Globant creemos que todas las personas son capaces de alcanzar su máximo potencial. Identificando y combatiendo los prejuicios y las etiquetas, podemos enfocarnos en lo que es realmente importante en una persona: sus competencias, habilidades, experiencias, conocimientos, valores y actitudes.
Like humans, Globant is constantly growing, evolving, and reinventing itself. That is why the journey that we have traced to be more diverse and inclusive is always being updated, broadened, deepened, and redefined, looking to transform our reality and make the world a better place.
