Women That Build
Una iniciativa Be kind
Fomentando la diversidad y la inclusión
Nuestros valores de diversidad, equidad e inclusión están a la vanguardia de cada decisión que tomamos. Al empoderar a todas las mujeres en tecnología, esperamos inspirar un cambio global a largo plazo. Porque cuando se unen perspectivas únicas para un propósito mayor, se producen innovaciones disruptivas.
Impactar en la industria de la tecnología para las generaciones futuras
Crecer, Empoderar, Liderar
Queremos cambiar la realidad de una industria tecnológica dominada por hombres, inspirando a mujeres y personas no binarias a interesarse en carreras relacionadas con STEAM y crear una industria más diversa e inclusiva. Para desafiar el status quo, queremos crear un lugar de inspiración y crecimiento, un lugar basado en la igualdad y la diversidad.
La diferencia de género es real, es por ello que estamos tomando medidas para convertirnos en una parte permanente de la solución. Estamos aquí para cambiar el status quo y convertir un "no" en un "¿y si?"
¿Y si celebramos lo que nos hace únicos? ¿Y si reconocemos a todas las mujeres que están liderando el cambio que el mundo necesita? ¿Qué pasa si comenzamos a construir una sociedad más justa para todos ... a partir de hoy?
¿Cómo cambiamos la realidad?
Diseñamos un programa en el que acompañamos a mujeres y a personas de género no binario a lo largo de su trayectoria profesional, desde sus inicios como estudiantes, en su primer trabajo y durante el resto de su carrera y desarrollo profesional. En cada etapa, creamos una variedad de programas de capacitación e iniciativas que las ayudan a triunfar.
Este primer paso incentiva a las mujeres a interesarse por los campos de la ciencia, la tecnología y las matemáticas.
Trabajamos para mejorar el acceso a la educación para las mujeres y las personas de género no binario.
En nuestros procesos de selección aplicamos prácticas diversas e inclusivas, a fin de garantizar la diversidad a gran escala.
Acompañamos a mujeres y a personas de género no binario para que continúen con su carrera profesional en diferentes momentos de su vida, como la maternidad, gracias a la licencia de maternidad y paternidad extendida.
Con nuestra iniciativa Be kind queremos llegar al 50 % de representación de mujeres y personas de género no binario en puestos gerenciales para 2025.
Highlights
Eventos
Leaning on our entrepreneurial spirit and inclusive culture, we’re developing spaces around the world where people can be a part of that change. Get inspired with all our initiatives!
¡Sé parte de Globant!
Ya sea que hayas regresado al mundo laboral después de un descanso o estés buscando pasar a tu próximo puesto, el campo de la tecnología necesita más personas como tú para ocupar puestos de liderazgo en todo el mundo, generar cambios impactantes en el sector de la tecnología y servir de inspiración para futuras generaciones de mujeres e individuos no binarios.
Socios
Comenzamos un viaje interminable hacia lo digital con nuestros valores de diversidad, equidad e inclusión a la vanguardia de cada decisión que tomamos. Pero no estamos solos. Conoce a nuestros socios y sponsors que nos ayudan a transformar nuestra realidad y hacer del mundo un lugar mejor para todos.
Formación y becas
Invertimos recursos para tu crecimiento y ayudar a la industria de la tecnología a evolucionar. ¡Mira las oportunidades de capacitación y becas que tenemos para ti!
Podcast: Be one of a kind
Escucha historias inspiradoras contadas de primera mano por mujeres líderes y emprendedoras que gestionan la innovación y promueven la diversidad y la inclusión.
