Queremos cambiar la realidad de una industria tecnológica dominada por hombres, inspirando a mujeres y personas no binarias a interesarse en carreras relacionadas con STEAM y crear una industria más diversa e inclusiva. Para desafiar el status quo, queremos crear un lugar de inspiración y crecimiento, un lugar basado en la igualdad y la diversidad.
La diferencia de género es real, es por ello que estamos tomando medidas para convertirnos en una parte permanente de la solución. Estamos aquí para cambiar el status quo y convertir un "no" en un "¿y si?"
¿Y si celebramos lo que nos hace únicos? ¿Y si reconocemos a todas las mujeres que están liderando el cambio que el mundo necesita? ¿Qué pasa si comenzamos a construir una sociedad más justa para todos ... a partir de hoy?
¿Cómo cambiamos la realidad?
Diseñamos un programa en el que acompañamos a mujeres y a personas de género no binario a lo largo de su trayectoria profesional, desde sus inicios como estudiantes, en su primer trabajo y durante el resto de su carrera y desarrollo profesional. En cada etapa, creamos una variedad de programas de capacitación e iniciativas que las ayudan a triunfar.





Este primer paso incentiva a las mujeres a interesarse por los campos de la ciencia, la tecnología y las matemáticas.

Trabajamos para mejorar el acceso a la educación para las mujeres y las personas de género no binario.

En nuestros procesos de selección aplicamos prácticas diversas e inclusivas, a fin de garantizar la diversidad a gran escala.

Acompañamos a mujeres y a personas de género no binario para que continúen con su carrera profesional en diferentes momentos de su vida, como la maternidad, gracias a la licencia de maternidad y paternidad extendida.

Con nuestra iniciativa Be kind queremos llegar al 50 % de representación de mujeres y personas de género no binario en puestos gerenciales para 2025.

