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Cultural Hacking & Agility

Impulsando las transformaciones organizacionales

 
Globant’s Cultural Hacking & Agility Studio focuses on helping organizations stay relevant in the market by cultivating cultures of empowered individuals driving organizational purpose and business goals forward with agility.
 
In today's rapidly evolving landscape, companies enhance consumer experiences while undergoing internal transformations. However, building a digitally-native culture or altering the status quo is a real challenge. True transformation begins with effective change management, we help organizations solidify their cultural transformation, empowering them to thrive in the digital landscape.
 
 

Prácticas

Estrategia ágil y cultural

Conectar los negocios con las personas y la transformación organizacional.

Diseño y dinámica de organización del talento

La redefinición de la estructura y flujo organizacional para lograr un resultado más eficiente.

Gestión de cambio

Incorporación de la tecnología:
La gestión sistémica y sensata del cambio para garantizar su adopción e impulso.

Equipos de alto rendimiento

Crear grupos capacitados que incluyan nuevos objetivos, formas de trabajar y dinámicas a nivel de equipo.

Liderazgo y desarrollo de habilidades

El empoderamiento del liderazgo a través de la educación, práctica y experimentación de nuevas habilidades.

Trayectorias del talento

Diseñar experiencias para los empleados que impulsen el compromiso, el rendimiento, la atracción y la retención.

Success Stories

A digital experience reinvention for Telecom

Integrated experiences and digital accelerators drive digital transformation.

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Telecom
Telecom

Improving company culture at Grupo Santander with StarMeUp

An efficient implementation of StarMeUp to recognize employees and boost morale.

>Take a look

santander
santander

A new approach to software development for Rockwell Automation

Embracing agile to co-develop automation systems with a new methodology. 

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Rockwell
Rockwell
2023 Trends in the world of work

Las organizaciones que no pueden adaptarse no van sobrevivir. En este informe, encontrarás tendencias e información que puede ayudarte a cambiar tu organización, hacer foco y medir lo que es realmente importante. Con estos conocimientos, podrás ayudar a tu organización a adaptarse a las nuevas dinámicas de trabajo y crecer.

Powering cultural transformation

For any organization seeking reinvention, cultural transformation is the key enabler to make changes happen.

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