Captura las experiencias diarias de tu organización para convertirte en el creador de un recorrido de los empleados en el que primen las conexiones y los vínculos entre compañeros. Conoce en tiempo real la verdadera dinámica de tu empresa para mejorar la empatía, la diversidad y los comportamientos sostenibles cada día.
Soluciones
StarMeUp
Construye una cultura impulsada por los datos que da prioridad a las personas. StarMeUp le da forma a la experiencia de tus empleados mediante la construcción de un entorno inmersivo que fomenta sus conexiones emocionales y te proporciona datos reveladores para tomar decisiones ágiles.
BetterMe
Enciende la pasión por tu cultura y mejora el rendimiento dándoles a las personas la posibilidad de desarrollarse profesionalmente promoviendo la comunicación continua multidireccional y el feedback casual. Permite a tus líderes aprovechar los datos en tiempo real para alinear los objetivos y ofrecer a sus equipos el apoyo necesario para impulsar una transformación positiva.
Potencia la confianza y mantén un sentido de pertenencia con @StarMeUp
Casos de éxito
Prisma Medios de Pago
Este es el caso de Prisma, la empresa argentina líder en tecnología de medios de pago. En tiempos difíciles, lograron aumentar con éxito la motivación y profundizar en el desarrollo de una cultura digital basada en el reconocimiento y el feedback.
Supervielle Group
Tras varias adquisiciones y ofertas públicas de venta simultáneas en los mercados de valores de Nueva York y Argentina, el Grupo Supervielle, una de las empresas de servicios financieros de más rápido crecimiento en Argentina, llevó adelante una transformación veloz.
Santander Group
El Grupo Santander utilizó StarMeUp para difundir su cultura corporativa y reconocer a las personas que mejor la representan. Con presencia en todo el mundo, principalmente en Europa y América Latina, el Grupo Santander cuenta con 12.235 sucursales, 188.492 empleados, 125 millones de clientes y 3,9 millones de accionistas en todo el mundo.
