Be Kind to your Peers

Juntos fazemos a diferença

A diversidade e inclusão são peças fundamentais para o nosso negócio. Acreditamos em uma cultura de empoderamento e pertença, em que todos podem desenvolver o seu potencial ao máximo, um mundo onde prosperamos na criatividade e na inovação, um mundo que olha para o futuro, mas com raízes fortes que preservam o valor multicultural dos seus membros.

Diversity and Inclusion

Atingimos nossos objetivos de Diversidade e Inclusão nos focando no

Fortalecimento da consciência e a compreensão dos Globers e

Implementando iniciativas dentro da organização e para a comunidade de forma contínua

Ver os fundamentos de D&I

Gender and Sexuality

The gender gap is real, that's why we are taking steps towards becoming a permanent part of the solution. We are here to change the status quo and to turn a "no" into a "what if?"

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Accesibility

At Globant, we believe that all people are capable of reaching their full potential. By identifying and combating prejudices and labels, we can focus on what is truly important about a person: their competencies, skills, experiences, knowledge, values, and attitudes.

Culture and ethnicity

Multiculturalism is one of the most powerful components of Globant's identity. Where different cultures converge, there will be a variety of ways to tackle problems and find creative solutions to disrupt business and hack into the status quo.

Socio-economic background

We live in an era where new technologies are dissolving the barriers of the impossible. At Globant, we are creating amazing solutions and generating millions of development and employment opportunities in the IT industry.

Nossos Programas de Diversidade e Inclusão

Code Your Future - Mais educação em TI

A indústria de IT gera milhões de oportunidades de trabalho, ainda mais rápido do que o sistema educacional oferece ao pessoal treinado. Na Globant, nosso objetivo é reduzir essa lacuna por meio de oportunidades educacionais para jovens talentos em nossa região. Investimos hoje em várias iniciativas que podem atingir muito mais pessoas, com potencial para transformar seu futuro em curtíssimo prazo.

Women That Build - impacto real em TI

Women That Build é nossa campanha para promover a inclusão e o crescimento profissional das mulheres em nossa indústria. É um espaço onde promovemos a participação das mulheres na indústria da tecnologia, promovendo a diversidade e o equilíbrio de talentos, tanto dentro como fora da organização e nas comunidades das quais fazemos parte.

Excluindo as barreiras para deficientes

Para abrir as nossas portas a novas equipes talentosas e diversificadas, nós desenvolvemos essas ações: - Conhecimento das equipes de trabalho - Locais de trabalho e instalações confortáveis para acessibilidade. - Quadro de igualdade e contexto para o processo de seleção de talentos. Usamos as mesmas técnicas de recrutamento e seleção baseado nas competências do candidato frente ao tipo de trabalho.

Globers orgulhosos: LGBTQIA + Suporte

Na Globant, acreditamos que vozes ilimitadas trazem poder ilimitado. Este programa tem sido criado para celebrar, apoiar e aumentar a conscientização sobre os direitos LGBTQIA +. Com o lema “A Diversidade torna-nos mais fortes e únicos”, são organizadas sessões informativas, painéis de discussão abertos e apoio de coaching para conscientizar e conhecer as experiências LGBTQIA +.

A diversidade: o fator multicultural

Na Globant, acreditamos em uma cultura de empoderamento e pertencimento, onde todos podem desenvolver todo o seu potencial, um mundo onde prosperamos com criatividade e inovação que olhamos para o futuro, mas com raízes fortes que preservam o valor multicultural próprio. Este programa nos convida a nos reunirmos e celebrarmos nossas diferenças étnicas, garantindo que todos sejam tratados com dignidade e respeito.

B.I.G Reinicie sua carreira!

É uma iniciativa que procura empoderar as mulheres que neste momento estão em um descanso profissional e buscam relançar sua expedição tecnológica. Você se ausentou ou abandonou seus estudos por motivos pessoais? Esta é uma oportunidade para reiniciar e voltar ao jogo! Essa iniciativa começou na Índia e em breve se espalhará também para outros países.

Equality Campaigns

We believe it is imperative to work together to build a more equitable and inclusive world. I don't understand what this sentence is trying to say: We decided to support different groups, contributing our grain of sand, from what we know how to do.

Be Kind talks

We organize virtual talks where we have open dialogue and discussion on various topics.

#Iamremarkable sessions

Empowering women and other underrepresented groups to celebrate their achievements in the workplace and beyond.

Hour of Code

This initiative introduces basic coding concepts to children and adolescents in a fun and interactive way, based on the material from the Hour of Code.

Alianza Futuro Digital

SENA Since 2019, a group of Globanteers in Medellín have assisted and supported the “Alianza Futuro Digital” program by teaching youth from public schools how to think, develop, test and make public a digital product through practical courses on UX, Front end, Back end, Testing and Performance.

HolaCode

We have been working with HolaCode to organize Tech talks and trainings with Globant experts to the HolaCode community. Globers have also provided HolaCoders with training in soft skills and technical capacity development.

D&I Learning Path

The purpose of our D&I Path is to offer a journey for you to Be Kind to your peers. With Glober engagement and continuous learning, we aim to keep driving Globant as a place with a great work environment for all! One where gender equality, cultural diversity, and inclusion are core to our DNA, and is aligned with our commitment to honor all people