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women that build

Women That Build

uma iniciativa Be Kind

Promovendo diversidade e inclusão

Nossos valores de diversidade, equidade e inclusão estão na vanguarda de cada decisão que tomamos. Quando empoderamos a todas as mulheres na área de tecnologia, esperamos inspirar uma mudança global de longo prazo. Porque quando se unem perspectivas únicas para um propósito maior, acontecem inovações disruptivas.

Participar

Impactar a indústria de tecnologia para as gerações futuras

Crescer, capacitar, liderar.

Queremos mudar a realidade de uma indústria de tecnologia dominada por homens, inspirando mulheres e pessoas não binárias a se interessarem por carreiras relacionadas ao STEAM e criar uma indústria mais diversificada e inclusiva. Para desafiar o status quo, queremos criar um lugar de inspiração e crescimento - um lugar baseado na igualdade e na diversidade.

Comprometendo-se a melhorar juntos a brecha de gênero

A diferença de gênero é real, por isso estamos dando passos para nos tornarmos parte permanente da solução. Estamos aqui para mudar o status quo e transformar um "não" em um "e se?"

E se celebrarmos o que nos torna únicos? E se reconhecermos todas as mulheres que estão liderando a mudança de que o mundo precisa? E se começarmos a construir uma sociedade mais justa para todos ... começando hoje?

Women | Gender Gap

Como podemos mudar a realidade?

Uma jornada para aumentar a participação feminina em TI

Elaboramos um programa em que acompanhamos mulheres e pessoas não-binárias em sua jornada de carreira, desde a escola, passando pelo primeiro emprego, até o desenvolvimento de carreira e profissional. Em cada etapa, colocamos em prática uma variedade de programas de treinamento e iniciativas para ajudá-las a prosperar.

Inspirar
Educar
Contratar
Acompanhar
Liderar

Este primeiro passo visa incentivar as mulheres a se interessarem por ciência, tecnologia e matemática.

Este primeiro passo incentiva as mulheres a que se interessem pelos campos da ciência, tecnologia e matemática.

Alguns dos principais programas que elaboramos têm como objetivo despertar a curiosidade das mulheres no setor. Trabalhamos em colaboração com várias organizações, como o ""Girls Programming Club"" e o Laboratoria na América Latina. Na Índia, também desenvolvemos o programa Empower Her.
Nossas ""Be Kind talks"" refletem sobre tópicos de uma perspectiva de gênero. Lançamos nosso prêmio Globant “Women That Build”. Também realizamos o mês “Women That Build” e a “Women Development Week "", tudo para inspirar, fornecer ferramentas e compartilhar aprendizados com mulheres em TI.

Estamos trabalhando para melhorar o acesso à educação para mulheres e pessoas não-binárias.

Colocamos em prática iniciativas específicas da Globant para fornecer ferramentas e conhecimento, também colaboramos com instituições educacionais. Já oferecemos mais de 500 bolsas de estudo. Como parte de nossa iniciativa Be Kind, pretendemos treinar 5000 mulheres e pessoas não-binárias em tecnologia até 2025.
Um exemplo dessas iniciativas é a Globant Academy, nossa universidade corporativa, além de cursos e treinamentos que abrangem assuntos que incluem DevOps, Interface, Angular, CSS, entre outros.

Aplicamos práticas de diversidade e inclusão em nossos processos de recrutamento para aumentar a conscientização, compreensão e garantir a diversidade em escala.

Criamos um treinamento de contratação inclusivo, que atualmente estamos realizando com todos os nossos recrutadores Temos um treinamento de identidade e expressão de gênero com a equipe de People da Globant. Todo Glober tem que fazer um treinamento obrigatório de conscientização sobre diversidade e inclusão.
Também criamos uma iniciativa para capacitar e encorajar tecnólogos experientes que estão em pausa na carreira a se juntarem à indústria.

Acompanhamos mulheres e pessoas não binárias para sustentar suas carreiras em diferentes estágios de suas vidas, como ao se tornarem mães, oferecendo licenças maternidade e paternidade prolongadas.

Criamos o programa “Soft Landing”, parte da iniciativa “Globant4U”, para ajudar as mulheres quando se tornam mães.
Outro ramo desta iniciativa são as nossas palestras para pais. Até agora, oferecemos palestras para 700 famílias, cobrindo tudo, desde segurança e primeiros socorros a como lidar com crianças durante a quarentena.

Como parte da nossa iniciativa Be Kind, pretendemos atingir 50% de representação feminina e de pessoas não-binárias em cargos de gestão até 2025.

Para ajudar no desenvolvimento de carreira, temos programas específicos em vigor, como os oferecidos pela Globant University. Isso inclui o Caminho de Aprendizagem de Diversidade e Inclusão e LEAP, o programa de liderança da Globant.

Highlights

Eventos

Apoiados em nosso espírito empreendedor e cultura inclusiva, estamos desenvolvendo espaços ao redor do mundo onde as pessoas podem fazer parte dessa mudança. Inspire-se com todas as nossas iniciativas!

Seja parte da Globant!

Whether you’ve re-entered the workforce after a hiatus or are looking to advance into your next role, the field of tech needs more people like you to fill esteemed leadership positions around the world, create impactful change in the tech sector, and serve as inspiration to future generations of women and nonbinary individuals.

Parceiros

Iniciamos um caminho sem fim em direção ao digital com nossos valores de diversidade, equidade e inclusão na vanguarda de cada decisão que tomamos. Mas nós não estamos sozinhos. Conheça nossos parceiros e patrocinadores que estão nos ajudando a transformar nossa realidade e fazer do mundo um lugar melhor para todos.

Treinamentos e bolsas

Investimos uma série de recursos para apoiar seu crescimento e ajudar a evolução da indústria de tecnologia. Confira todas as nossas oportunidades de treinamento e bolsa de estudos que temos para você!

Podcast: Be one of a kind

Escute histórias inspiradoras contadas em primeira mão por mulheres líderes e empreendedoras que gerenciam a inovação e promovem a diversidade e a inclusão.

Initiatives

She Soars Program
Nosso objetivo: Detectar mulheres talentosas no nível de gerenciamento intermediário e impulsionar o desenvolvimento de suas carreiras por meio de um poderoso programa de mentoria em que os participantes irão: Descobrir o potencial deles Desenhar sua carreira Encontrar um patrocinador Integrar novas perspectivas
Be Kind Talks
Para promover a diversidade e a inclusão na Globant, iniciamos um novo ciclo de palestras virtuais onde temos diálogos abertos e refletimos sobre diferentes temas a partir da perspectiva de gênero.
Back in the Game
Laboratoria é uma organização sem fins lucrativos focada no treinamento de carreira e tecnologia para mulheres jovens na América Latina.
Globant & Laboratoria
Laboratoria é uma organização sem fins lucrativos focada no treinamento de carreira e tecnologia para mulheres jovens na América Latina.
Empower Her
Desde 2019, o programa empoderou mulheres jovens de origens vulneráveis na Índia. Mais de 100 mulheres passaram pelo treinamento do Programa Empower Her.
Women That Build community
Fomentando o que nos torna únicos, juntos