Martín tem sido empreendedor desde jovem. Em 2003, fundou a Globant junto com três amigos, com o objetivo de construir uma empresa líder na criação de produtos de software inovadores.

Exerceu como Presidente da nossa diretoria e é Diretor Geral desde 2005. Como CEO da Globant, Martín levou a que na época era uma startup a se transformar em uma organização com mais de 25.900 profissionais e presença na América, Europa e Ásia. Hoje, a Globant trabalha para clientes de primeiro nível mundial como a Google, Electronic Arts, Rockwell e a Santander, entre outras.

Ele é apaixonado por inspirar futuros empreendedores, por isso, frequentemente é palestrante em diversos eventos e foi juiz no painel da Endeavour Entrepreneurs e na Rede Innova. A MIT Sloan School of Management escreveu um caso de negócios sobre a Globant intitulado: "Globant, Leading the IT Revolution in Latin America" e convidou Martín para dar palestras aos estudantes de mestrados. Harvard e Stanford também escreveram casos de negócios para estudar a companhia.

A Globant se transformou na primeira companhia de desenvolvimento de software da América Latina em fazer um IPO na bolsa valores de Nova York (NYSE), em 2014. Foi reconhecida como uma das 10 principais empresas inovadoras na América do Sul por Fast Company e nomeada como líder mundial em Estratégia Digital e Serviço de Agência por IDC MarketScape (2016 e 2017).

Martín foi escolhido como Endeavour Entrepreneur 2005 e obteve o Prêmio Konex como um dos empreendedores mais inovadores de 2008, tendo sido, ainda, selecionado como o Criativo Argentino 2009 (Círculo de Criativos da Argentina). Em 2011, a revista Latin Trade também distinguiu ele como o CEO Emergente do Ano. É membro da Young Presidents’ Organization (YPO), do Conselho de Administração da Endeavour Argentina, da AEA, do Conselho da Produção da Argentina e foi reconhecido com o prêmio ao Empreendedor do Ano 2013 pela Ernst & Young. É coautor dos livros “The Never Ending Digital Journey” e “Embracing the Power of AI” onde compartilha seus pensamentos sobre como as tecnologias estão mudando o mundo e como as marcas devem se adaptar para liderar essa revolução.

Martín se formou como Engenheiro Eletrônico pela Universidade de La Plata e fez um Mestrado em Administração de Empresas da Universidade CEMA.

Entrepreneurship is in Guibert’s DNA. He has been programming since he was 12 years old and creating everything from video games to home tech solutions. Prior to co-founding Globant, he had already started six different companies, bringing with him the experience of learnings and failures therein. As President of Globant  X, Guibert helps lead the success of these initiatives focused on analyzing new revenue models and allowing us to continue to innovate. In addition, as President of Latam he ensures corporate governance and drives our regional expansion and industry leadership.

Globant was born through Guibert and his co-founders’ vision that technology development can be done anywhere in the world, a  vision that has propelled them to incorporate diverse talent to create innovative solutions for the world’s top brands. On 18 July  2014, the team walked up to the New York Stock Exchange, dressed in Globant green for the company’s IPO. Guibert remarked: “when a  team believes everything is possible, nothing is impossible.” 

Also as chairman of Endeavor Argentina, whose goal is igniting entrepreneurship among the new generation, he is frequently invited to talk about innovation at events including Tedx, Communicating the Museum, La Red Innova, and Innotribe.

Como cofundador, Néstor lidera as relações da Globant com governos, câmaras de comércio e sociedades civis com o objetivo de continuar expandindo a presença global da empresa, bem como defender o setor de tecnologia, posicionando-o como um motor para o desenvolvimento nos mercados emergentes.

Nos primórdios da Globant, Néstor foi responsável pelo desenvolvimento operacional da empresa garantirantindo assim que a empresa cumprisse os objetivos de crescimento contínuo. Com experiência na área de engenharia e tendo atuado em projetos de energia em toda a América Latina, Nestor é treinado com a clareza necessária para alocar corretamente os recursos que lhe permitem cumprir com eficiência os objetivos.

Seu papel na empresa cresceu graças à sua liderança no desenvolvimento da plataforma Glow. Esta plataforma permite à Globant analisar os requisitos de um projeto com os pools de recursos da empresa de forma a corresponder exatamente às competências dos Globers, permitindo a criação de equipes de alta performance com a combinação perfeita de competências para cada necessidade no desenvolvimento de produtos. A ferramenta foi reconhecida no InfoWorld Awards em 2009 como um dos melhores projetos de TI do ano.

Reconhecendo a importância de desenvolver talentos desde o início, Néstor é um defensor de sistemas educacionais que capacitem a próxima geração de profissionais. Além disso, assume um papel ativo na transmissão das suas experiências em empreendedorismo para a comunidade, enfatizando o papel do trabalho em equipe na construção de empresas de sucesso por meio de palestras em várias universidades e associações empresariais de renome. Embora Nestor seja reconhecido como amante da tecnologia, ele reconhece a criatividade, a paixão e a inovação como elementos humanos necessários para que funcione.

Junto com seus três colegas co-fundadores da Globant, Néstor foi reconhecido como Empreendedor Endeavor em 2005. Ele é formado em engenharia eletrônica pela Universidade Nacional de La Plata e um título em direção de negócios pela IAE Business School.

As Globant’s operations leader, Patricia is responsible for sustainably growing the company’s operations, and enabling it to execute its strategy with maximum value for clients and stakeholders. Recognizing the importance of the organization team members’ (internally known as Globers') well-being, training, and skills development, Patricia's responsibilities have been expanded to strengthen synergies between Delivery, Performance, People, and Operations.

She is in charge of annual operational planning and overseeing that the organization's objectives are aligned to these purposes to develop Globant’s sustainably. She also focuses on turning strategy into actionable targets for growth, helping to implement organization wide goal setting, and performance management.

Her role has become even more complex as the company has grown to what is today a publicly traded company of 25,900 people working in 20 countries worldwide. To rapidly scale up the company from startup to multinational, Patricia and her team were the architects of Globant’s secret sauce of agile pods. This industry-disruptive approach gave more autonomy and resources to company teams, putting them at the center of the organizational framework. On May 2022, she was recognized as one of the Top 50 COO by the 2022 OnCon Icon Awards.

Patricia is an advocate for having more women in management positions, recognizing the gender gap in the tech industry, for this reason she has an active participation in Globant’s Women that Build program. She was one of the architects behind the company’s Be Kind initiative, encompassing development areas in gender equality, technology ethics and renewable energy, among others.

Patricia came to Globant with a background in education and communications, having taught at four universities and having managed educational programs to empower the next generation of leaders with modern and technological skill sets.

Diego é CTO de Business Hacking, responsável pelo desenvolvimento do Studio, sua proposta de valor e sua estratégia geral. Ingressou à Globant em 2008, como líder de um grupo de desenvolvimento. Rapidamente assumiu a função de Diretor Técnico de uma das principais contas da Globant, uma companhia líder de gaming. Depois foi nomeado Partner del Studio para Gaming, função que exerceu durante mais de cinco anos. Além disso, dirigiu o studio IoT durante um ano e fez parte da equipe que iniciou o Studio Discover antes de ser nomeado CTO.

Possui mais de 15 anos de experiência desenvolvendo software em pequena, média e grande escala. Com uma sólida experiencia em desenvolvimentos para escritório, integrados e backend e paixão por C/C++, gaming e gráficos.

Juan Urthiague é o nosso Diretor Financeiro e é responsável pelas finanças corporativas, tesouraria, contabilidade e impostos, demonstrações financeiras, serviços financeiros e relações com os investidores. Juan foi nomeado para essa função em outubro de 2018. Ingressou à Globant em 2011 e foi um membro chave na expansão e transformação global da companhia, para que chegasse a estar listada na bolsa de valores de Nova York (NYSE). Durante 2017, Juan passou 15 meses fora da Globant como CFO Latam para a OLX e como CFO para avantrip.com. Antes de sua incorporação à Globant em 2011, trabalhou como Gerente de Planejamento para Amadeus IT Group na Espanha e como Especialista Sênior de Crédito na Merrill Lynch na Irlanda e, ainda, exerceu funções financeiras para companhias como a British American Tobacco, Ternium e IBM. Fez um mestrado em Finanças e Mercados de Capital pela Universidade da Cidade de Dublin e um bacharelado em Administração de Empresas pela Universidade de Buenos Aires. Juan é falante de espanhol nativo e fala inglês e português com fluência.

As Chief Brand Officer, Wanda leads the global team of marketing, digital strategy, external & internal communications, pr and corporate communications professionals focused on positioning Globant as a digitally native company that helps organizations reinvent themselves and unleash their full potential.

As Executive Director, Wanda accompanies the growth and development of Globant in Argentina based on fundamental values such as diversity and inclusion. She is responsible for developing and promoting the company's strategy in the country with the aim of continuing local growth and development, providing world-class opportunities for argentine talent.

Wanda started her career as a senior consultant when Globant was a group of only 100 people. Has actively participated in the growth of Globant since it was a small startup to become the first Latin American IT company to be listed on the NYSE and be one of the 5 original unicorns in Argentina.

She has a Bachelor of Communication from the Universidad Austral and completed postgraduate studies in Marketing at the Pontifical Catholic University of Argentina.

Ignacio Cantalupo é o Diretor de Capacidade da Globant, responsável pela estratégia geral de recrutamento e dotação de pessoal em todo o mundo. Ingressou à Globant na primeira fase da empresa, sendo um dos primeiros empregados. Nos últimos 14 anos, tem exercido diversas funções de gestão na Globant: Vice-presidente e Diretor Administrativo da Unidade de Negócios, Vice-presidente de Operações, Gerente de Projetos, Gerente de Programa, Gerente de Área e Diretor Criativo. Ignacio tem trabalhado na indústria de TI desde 1997 e em consonância com seu espírito empreendedor, foi cofundador de duas novas empresas antes de sua incorporação à Globant.

Como Diretor Comercial de todas as operações nos Estados Unidos e Canadá, Fernando supervisiona a expansão da Globant em seu mercado mais vital. Ele está diretamente envolvido na elaboração da estratégia da empresa e na construção de relacionamentos com clientes e partes interessadas, mas não se dissociou do vasto aparato operacional de solucionadores de problemas da Globant em seus muitos estudos de especialização.

Fernando possui mais de vinte anos de experiência na indústria de serviços de software, tendo iniciado sua carreira em posições de liderança em multinacionais como Volkswagen, Oracle e Telefónica. Quando ele ingressou na Globant em 2009, a empresa estava se expandindo agressivamente, embora ainda não fosse reconhecida internacionalmente. Na década seguinte, ele esteve diretamente envolvido nos benchmarks da história da empresa por meio de seu IPO - a primeira empresa de software da América Latina a fazê-lo - até sua consolidação hoje como uma empresa de soluções de tecnologia globais com operações em 16 países em todo o mundo.

Nos Estados Unidos, ele liderou anteriormente os esforços da empresa na região leste, mas também trabalhou de costa a costa para desenvolver as equipes da Globant e aprofundar seus relacionamentos com clientes para parcerias transformadoras de longo prazo - essenciais para o negócio principal da Globant. Fernando e sua equipe capacitaram os pods de clientes de alto desempenho da empresa para fornecer resultados concretos e transformadores para empresas incluindo Google, Electronic Arts, Rockwell Automation entre outras. Hoje, a Globant tem uma vantagem no ecossistema de tecnologia mais competitivo do mundo, e Fernando é um dos arquitetos por trás das transformações 360 ° de empresas aproveitando as tecnologias mais recentes da era digital. Agora, de sua nova função como Diretor de Negócios para os Estados Unidos e Canadá, seu foco e sua ambição estão alinhados com os da empresa: tornar-se a melhor empresa de software e serviços profissionais do mundo.

Como líder de negócios da Globant, Federico supervisiona todos os aspectos do desenvolvimento de negócios da Globant na região da Europa do Norte e Ásia, regiões onde a empresa tem grandes ambições de expansão. Federico será responsável por liderar a estratégia de negócios da Globant na região enquanto desenvolve sua presença em novos países como França, Alemanha, Suíça e Cingapura.

Anteriormente, Federico foi Diretor Executivo Regional nas regiões da Europa e Ásia. Por sua vez, ele atuou como Diretor Executivo de vários clientes de serviços financeiros em Nova York, e é considerado um dos arquitetos da visão e valor da Globant após sua associação com o JPMorgan Chase. No que lhe diz respeito, ele sempre garantiu o desenvolvimento e entrega de produtos bem-sucedidos para conteúdo digital, big data, aplicativos da web e experiência do usuário.

Federico é um veterano da Globant, com mais de uma década de experiência na empresa, e possui ampla experiência nos setores de engenharia, energia e telecomunicações.

Nicolás Kaplun dirige e supervisiona todos os aspectos da operação na América Latina, incluindo a estratégia de desenvolvimento empresário, a formação e gestão de equipes e o relacionamento geral com o cliente. Ingressou à Globant depois de ter trabalhado na Accenture, onde exerceu a função de Gerente geral na Divisão de Serviços Financeiros, liderando as vendas para região hispana da América do Sul. Anteriormente, exerceu funções executivas em companhias de primeiro nível mundial, como Citibank, Zurich, Telefónica e Korn/Ferry International.

Com amplos estudos em negócios e finanças, Nicolás tem dedicado toda a sua carreira ao desenvolvimento de oportunidades de negócios para empresas de toda a região. Possui estudos de pós-graduação em Finanças pela Universidade Torcuato Di Tella e um título em Administração de Empresas pela Universidade de Belgrano.

Maite Barrera Xaubet é a CEO da Bluecap e membro do Comitê Executivo da Globant. Ela é a fundadora da Bluecap Management Consulting, empresa líder em consultoria estratégica e análise avançada para o setor financeiro que foi recentemente adquirida pela Globant.

Maite atualmente é membro do Comitê Executivo da Globant e membro do Conselho Consultivo do Grupo Godó.

Ela trabalhou na Oliver Wyman & Co em serviços financeiros em Londres e Madrid, liderando projetos para a Europa e América Latina. Antes disso, desenvolveu sua carreira profissional no BBVA / Argentaria (Madrid), na área de Value Based Management, reportando-se diretamente ao Comitê de Gestão da empresa, e também na Alpha Corporate (Arthur Andersen Corporate Finance).

Maite é licenciada em Administração e Gestão de Empresas pela ESADE e possui MBA pela ESADE e pela Anderson School of Business (UCLA). Ela é a primeira mulher Presidente do ESADE Alumni, membro do Conselho de Curadores da ESADE e doadora do Programa de Bolsas da Fundação ESADE como promotora de sua própria bolsa, “Beca Futuro”.

Maite é atualmente a é Curadora da Fundação Princesa de Girona, membro da Comissão Executiva do Conselho de Curadores, membro da Comissão de Auditoria e chefe do Grupo de Trabalho Financeiro da Fundação. Ele também é membro do comitê executivo da Barcelona Global.

Recebeu o Prêmio Jovens Talentosos Executivos da Amrop Seeliger y Conde em 2010 e está comprometida com a sociedade e as crianças, por isso colabora com oHospital Infantil de Sant Joan de Déu em seu trabalho beneficente."

Argentine, married and father of a son, Ignacio has studies in
Business Administration at the Pontificia Universidad Católica
Argentina and a master's degree in Marketing at the Universidad
de San Andrés, also in Argentina.
He has more than 15 years of experience in business
development, consulting, business strategies and leadership in
multinational companies. In 2019 he decided to embark on his
path in the technology industry, understanding that it is the sector
that transforms the world. He first led the Accenture operation in
Peru and two years later he landed at Globant, the most thriving
unicorn in Latin America, which in 2021 alone invoiced more than
1.3 billion dollars.
After leading Globant's strategy in Peru for a year - achieving a
growth of more than 100% at the local level, opening offices and
operations in Lima and Arequipa respectively, and leading the firm
to be the most attractive for young professionals in the country –
was appointed Managing Director of the Pacific Region, leading
the operations in Chile, Peru and Ecuador.
Currently, he leads the strategy throughout Latin America, a region
from where he actively works for internationally renowned
companies such as Google, Electronic Arts and Santander, among
others.

As Chief Information Officer, Sebastián is responsible for leading Globant's IT transformation to accelerate the company's growth through agility and a Globers-centric approach. His experience in leading cutting-edge CloudOps and cybersecurity services and his goal-oriented and data-driven expertise is essential for the role he’s actually performing.

Sebastián joined Globant in 2006 as Network and Security Engineer until 2009. Later, he worked in  ATT and Citrix and returned to Globant in 2019. Until his recent appointment, he was Globant’s CloudOps & Cybersecurity Studio Partner where he worked to improve the value and offering of the Studios through existing and new practices.

He holds an Information Systems Engineering degree from the Universidad Tecnológica Nacional (UTN) in Argentina, a Master in Strategy Management and Technology degree from the Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA) in Argentina & EOI Business School in Spain, and is a German Academic Exchange Service (DAAAD) alumni.

For ten years, Sebastián was a professor at the UTN, where he taught a subject called “Web Technology and Business.” And he also speaks German and loves sports such as basketball and handball.

Mercedes MacPherson é a Diretora de Talento e Diversidade da Globant. Trabalhou em recursos humanos durante 17 anos. Durante os últimos 10 anos, tem trabalhado para a Globant exercendo várias funções cruciais, como Chefe de recrutamento, Retribuição de People Champions e People Região Latam. É apaixonada pelo desenvolvimento de talento a gestão do pessoal e, em cada função que ela teve, pôde construir equipes de alto rendimento.

Pablo é o Chefe de Pessoal de Tecnologia da Globant, responsável pelo departamento de tecnologia, com enfoque no planejamento da capacidade e qualidade de estratégias de entrega de serviços. Ingressou à Globant em 2014 como Diretor de Serviços, liderando a integração e entrega de um grupo de desenvolvimento que fez parte de uma aquisição. Desde esse momento, exerceu diferentes funções de liderança, o que inclui ter sido o Partner principal do Quality Engineering Studio, um dos maiores grupos tecnológicos da Globant. Em agosto de 2016, foi nomeado Diretor de Pessoal de Tecnologia, com a missão de consolidar as melhores práticas para o planejamento da capacidade e qualidade da prestação dos serviços Studios em todo o mundo. Pablo possui mais de 20 anos de experiência liderando grupos tecnológicos para a prestação de serviços no alto mar, perto da costa e em terra, oferecendo soluções de TI em pequena, média e grande escala.

As Chief Digital Officer, Carolina leads Globant’s internal digital transformation. She is also in charge of establishing a cross-company data strategy and overseeing the adoption, development, and implementation of digital technologies across the organization ranging from the company’s homegrown applications to industry standards such as Salesforce, SAP, Success Factors, and more.

During her 15 years within Globant, she has occupied different roles such as Global Marketing Director where she focused on crafting and executing a cohesive and data-driven marketing strategy that effectively supported our sales team. This included the development of some of our key initiatives such as Converge, the Tech N Fest and more.

Prior to her role in Marketing, Carolina built a career that started on the technical side as a software engineer and eventually technical lead, eventually evolving into a role as a Client Partner where she managed client relationships and served as a liaison between the clients and Globant’s technical teams to ensure client satisfaction.  Her overall experience has allowed her to work with companies such as Google and Electronic Arts, on different branches of the software industry itself such as software for the retail industry, governmental applications, e-commerce platforms and the entertainment industry.

Como CTO de um dos principais mercados da Globant, Nicolás Ávila aproveita a experiência técnica da Globers para encontrar as soluções mais inovadoras para as principais empresas do mundo. A ambição da Globant de reinventar a indústria de serviços profissionais é executada diariamente pela compreensão do modelo de negócios e das metas de um cliente, de forma a colmatar as lacunas com as tecnologias mais recentes disponíveis. Através da experiência dos seus Studios, a Globant procura criar soluções exponenciais e sustentáveis ​​para vários problemas. Com isso em mente Nicolás e sua equipe, abordam seu trabalho não caminhando pelos corredores dos escritórios da Globant, mas pelos escritórios dos clientes com o objetivo de integrar as forças de trabalho e encontrar melhores soluções juntos.

Sua experiência com a Globant o levou a morar e trabalhar em sete cidades, assumindo projetos de transformação para alguns dos principais clientes da empresa em diversos setores como: bancos, varejo, hotelaria, mídia e entretenimento. Com mais de uma década de experiência em engenharia de software, Nicolás veio para a Globant após liderar equipes de tecnologia da Motorola e HP em várias áreas, incluindo Java, .net, Perl e Oracle. Ele acredita veementemente que a Globant é uma plataforma chave para profissionais não apenas trabalharem em projetos, mas também realizarem transformações para as próprias indústrias. Para isso, acredita na autonomia e na capacitação como ferramenta para atrair e desenvolver os melhores talentos.

Sabina Alejandra Schneider é a Diretora de Soluções para a região da América Latina e lidera ecossistemas complexos que combinam tecnologia, desenho, dados e cultura. Como ex-Consulting Partner e Partner de Big Data Studio na Globant, Sabina tem o foco em oferecer programas de transformação ao desdobrar os desafios das grandes empresas em elementos acionáveis para conseguir um tempo de comercialização mais curto, com uma prestação contínua. Ajuda as empresas a alcançar seus objetivos e construir relacionamentos relevantes com os clientes finais, por meio de soluções tecnológicas rápidas e dinâmicas baseadas em dados. Sabina é experta em metodologias Agile, desenvolvimento e estratégias de big data e deu palestras em vários eventos da indústria, incluindo o Hackathon de Medellín, o Big Data Breakfast de Londres, o Big Data Hackathon de Bogotá e a AWS Big Data Breakfast Summit de São Paulo e Nova York.

Vivian nasceu no Uruguai e se mudou para a Argentina em 2006 após se formar como Engenheira de Sistemas de Computação. Ela ingressou na Globant em 2007 como Analista de Negócios. Sua segunda atribuição foi para El Tiempo, um dos primeiros clientes da Globant na Colômbia, onde se tornou gerente de projetos um ano depois. Esse projeto e seus múltiplos desafios (enorme projeto de preço fixo com um novo cliente e o primeiro projeto trabalhando junto com a primeira empresa de aquisição da Globant - Accendra) a prepararam para seus próximos projetos dentro da Globant: Comcel, BSI, Tenaris, Gilbarco e treinou seu ponto de vista holístico incluindo entrega - finanças - pessoas e processos sempre na equação. Em 2014, quando os estúdios se transformaram em BUs, ela se ofereceu proativamente como controladora de uma das BUs, cuidando dos múltiplos KPIs, aderência ao processo, analisando todas as informações para a tomada de decisão, e garantindo que toda a equipe de contas tenha tudo pronto para focar nos clientes.

Em 2016, quando o programa 50squared foi lançado, ela se envolveu na transformação dentro da Globant impactando a estrutura, processos, ferramentas, atribuições, finanças e maturity framework, permitindo que ela trabalhasse com as funções mais estratégicas da empresa. Durante esse tempo, ela também mudou o programa de integração PM em Globant, obteve seu diploma de conselheira e começou a trabalhar como terapeuta após o expediente.

Trabalhar junto com a Tecnologia na TL Maturity a fez perceber que Tecnologia e Operações são mais fortes trabalhando juntas e participou da ideia da criação do Agile Delivery Studio, onde atua atualmente.

Atualmente, ela está focada principalmente em DeliveryManagement, estratégia de contas e sua função dentro do estúdio. Vivian também é Vice-Presidente de Operações, Gerente de Controle de Operações e foca na obtenção e eficiência dos KPIs financeiros da Globant, em melhorias contínuas e na integração de Delivery with People.

Dariyus Setna é Vice-Presidente Executivo e Gerente Geral, da região oeste dos Estados Unidos, da Globant e está estruturado na área da baía de São Francisco. Ele tem a responsabilidade geral de conduzir o Crescimento Estratégico da Globant, Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente em vários setores, Operações de Negócios e Gerenciamento de relacionamento com o cliente de varias indústrias, operações de negócios e gerenciamento de lucros e perdas na Região Oeste. Ele é um executivo voltado para resultados com um histórico comprovado ao longo de uma carreira de 27 anos de geração de renda lucrativa por meio de soluções inovadoras que geram resultados de negócios tangíveis para os clientes. Dariyus tem uma considerável experiência na construção de negócios sólidos desde o início, desenvolvendo fortes e diversificadas equipes de liderança e gerenciando com sucesso grandes operações e equipes distribuídas globalmente.

Antes de ingressar na Globant, Dariyus ocupou vários cargos de gestão executiva e liderança em empresas como Cognizant, Ernst & Young e Capgemini. Como um empresário de sucesso, ele fundou e desenvolveu uma empresa de consultoria focada em fornecer serviços de Consultoria Executiva/Operações para clientes da Global 2000.

Como Gerente Geral da região centro-sul dos Estados Unidos, Stefan Buzzi é um executivo sênior com um amplo histórico na construção, operação e crescimento de negócios internacionais.Atualmente ele é responsável por impulsionar o crescimento estratégico da Globant, gerenciamento de relacionamento com clientes em vários setores, operações de negócios e gerenciamento de P&L da região sul. Ele é um Executivo Multilíngue voltado para resultados com vasta experiência de trabalho na América Latina, Europa e Estados Unidos.

Antes de ingressar na Globant, Stefan ocupou vários cargos executivos e liderança em empresas como Sherwin Williams ou AkzoNobel. Com um espírito empreendedor, Stefan se descreve como um construtor de equipes com um histórico comprovado de criação e trabalho com equipes multiculturais globais.

Como EVP e gerente geral, Shantala impulsiona o crescimento estratégico, gestão de relacionamento com o cliente em todos os setores, operações de negócios e gerenciamento de P&L da Globant na região leste dos EUA. Nos últimos 25 anos da sua carreira global, ela liderou e transformou organizações e sua clientela por meio de consultorias, tecnologia e terceirização, aproveitando a sua experiência em vários setores. Saltando as agendas digitais, Shantala é defensora da inovação e da criatividade disruptiva. Ao longo do seu processo de crescimento, ela encontrou sua paixão em construir alto desempenho e engajamento dentro da liderança, catalisando uma cascata de mudanças top-down para a organização e clientes.

Como Diretor Executivo Regional, Ariel é apaixonado por usar a tecnologia como um catalisador para disrupção. Ele começou sua carreira no setor de Bens de Consumo, posteriormente migrando para o setor de Life Sciences e Saúde. Ele liderou vários projetos em parceria com empresas farmacêuticas para transformar e otimizar a maneira como estas empresas se envolvem com os seus consumidores, avançando as suas estratégias por meio do desenvolvimento de medicamentos personalizados.

Ariel é formado em Engenharia Industrial pela Universidade de Buenos Aires e também em Administração Executiva pela Universidade de San Andrés na Argentina. Ele é um palestrante frequente em seminários e mesas redondas de Life Sciences e frequentemente contribui para publicações importantes como Forbes, ComputerWorld, Nearshore Americas, CNN e El Nuevo Herald, entre outras.

Na Globant, Diego Maldonado é o responsável pela gestão geral da Adaptive Organizations, liderando os Studios responsáveis ​​pelos serviços de implementação de aplicativos de negócios, incluindo Salesforce.com, SAP, ServiceNow, Oracle, UiPATH e outros.

Diego desempenhou o papel de CEO e sócio fundador da Avanxo, empresa pioneira em tecnologias de Cloud Computing na América Latina, antes de ser adquirida pela Globant em 2019. Desde 2003 é protagonista no processo de adoção, transformação digital e aproveitamento de tecnologias Cloud nas empresas mais importantes da América Latina. Antes de fundar a Avanxo, Diego estava vinculado à Compaq Computer Corporation em Houston, como chefe da linha de negócios dos setores Financeiro e Telecomunicações para a América Latina. No início de sua carreira profissional, trabalhou no grupo de sistemas de Tecnologia Avançada da Accenture em Nova York, participando da implementação de soluções tecnológicas em empresas do setor financeiro nos Estados Unidos, Ásia e Europa.

Diego é engenheiro de manufatura pela Boston University, com mestrado em engenharia mecânica e robótica pela Columbia University em Nova York.

With more than 14 years at Globant, Verónica Giménez has developed her professional career occupying various roles related to talent management. Entering the company when there were only 800 Globers (collaborators) based mainly in Argentina, Veronica witnessed and directly contributed to the growth and expansion of Globant as a fundamental member of the team that supported the consolidation of the Staffing and Recruitment area in Argentina, Colombia, Mexico and Uruguay, and then throughout the world.

As Chief People Officer in the Americas, Veronica leads the People teams in North America and Latin America. Thanks to her capacity for permanent reinvention, during these years at Globant, Veronica achieved significant milestones that are still part of our company today: the creation of the Talent Manifesto, the development of the Increased Recruitment tool, among others. Last year, to enhance her business acumen, she completed an executive MBA.

Alejandro Scannapieco é Co-Partner do Business Hacking Studio. Antes disso foi Diretor Financeiro da Globant. Nessa função, conduziu com sucesso a companhia para sua IPO em julho de 2014, transformando a Globant na primeira empresa de serviços de TI da América Latina listada na Bolsa de Nova York (NYSE). Antes de sua incorporação à Globant em 2008, trabalhou como Diretor Financeiro na Microsoft South Cone e Patagon South America e, ainda, como Analista Financeiro Sênior na JP Morgan. Possui uma pós-graduação em mercados de capitais, é Contador Público e tem um Bacharelado em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica Argentina. Além disso, completou uma pós-graduação em finanças pela Universidade Torcuato Di Tella.

Pablo Rojo has been our General Counsel since October 2021. He has the overall responsibility of supervising the functions of Globant´s Legal and Compliance department. He had already held this role from 2013 to 2018. Prior to his return to Globant, he spent almost 3 years as external counsel assisting Globant with several transaction and critical initiatives.

Prior to joining Globant in 2013, Pablo worked as a corporate and banking law associate at the law firm of Marval, O’Farrell & Mairal from 2002 to 2006 and from 2007 to 2013. Between 2006 and 2007, he was an International Associate at the New York office of Simpson Thacher & Bartlett LLP. Pablo has a law degree from the Pontificia Universidad Católica Argentina “Santa María de los Buenos Aires'' and has completed post-graduate studies in law and economics at Torcuato Di Tella University.