Somos a Globant

Martín tem sido empreendedor desde jovem. Em 2003, fundou a Globant junto com três amigos, com o objetivo de construir uma empresa líder na criação de produtos de software inovadores. Exerceu como Presidente da nossa diretoria e é Diretor Geral desde 2005. Como CEO da Globant, Martín levou a que na época era uma startup a se transformar em uma organização com mais de 8.300 profissionais e presença na América, Europa e Ásia. Hoje, a Globant trabalha para clientes de primeiro nível mundial como a Google, Electronic Arts, NatGeo, Southwest Airlines e a Coca Cola, entre outras. Ele é apaixonado por inspirar futuros empreendedores, por isso, frequentemente é palestrante em diversos eventos e foi juiz no painel da Endeavour Entrepreneurs e na Rede Innova. A MIT Sloan School of Management escreveu um caso de negócios sobre a Globant intitulado: "Globant, Leading the IT Revolution in Latin America" e convidou Martín para dar palestras aos estudantes de mestrados. Harvard e Stanford também escreveram casos de negócios para estudar a companhia. A Globant se transformou na primeira companhia de desenvolvimento de software da América Latina em fazer um IPO na bolsa valores de Nova York (NYSE), em 2014. Foi reconhecida como uma das 10 principais empresas inovadoras na América do Sul por Fast Company e nomeada como líder mundial em Estratégia Digital e Serviço de Agência por IDC MarketScape (2016 e 2017). Martín foi escolhido como Endeavour Entrepreneur 2005 e obteve o Prêmio Konex como um dos empreendedores mais inovadores de 2008, tendo sido, ainda, selecionado como o Criativo Argentino 2009 (Círculo de Criativos da Argentina). Em 2011, a revista Latin Trade também distinguiu ele como o CEO Emergente do Ano. É membro da Young Presidents’ Organization (YPO), do Conselho de Administração da Endeavour Argentina, da AEA, do Conselho da Produção da Argentina e foi reconhecido com o prêmio ao Empreendedor do Ano 2013 pela Ernst & Young. É coautor dos livros “The Never Ending Digital Journey” e “Embracing the Power of AI” onde compartilha seus pensamentos sobre como as tecnologias estão mudando o mundo e como as marcas devem se adaptar para liderar essa revolução. Martín se formou como Engenheiro Eletrônico pela Universidade de La Plata e fez um Mestrado em Administração de Empresas da Universidade CEMA.

Guibert Englebienne, junto com três amigos, cofundou a Globant com um claro objetivo: “Construir uma companhia líder em serviços de transformações digitais e cognitivas”. Dezesseis anos depois, seu sonho está virando realidade e a Globant está fazendo parcerias com algumas das marcas mais reconhecidas do mundo. Hoje, a Globant é uma companhia listada na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE), com mais de 8.300 empregados que trabalham em 14 países diferentes. Seu portfolio de clientes abrange desde gigantes como a Electronic Arts, Coca Cola e LinkedIn, até outras empresas inovadoras como a Google e NatGeo. Seu papel como CTO é chave para o crescimento e o sucesso da Globant. Seu forte enfoque na tecnologia, inovação e motivação se reflete na cultura e experiência inovadoras da Globant. É chefe do Departamento de Tecnologia e, nessa função, é responsável pelos Estúdios da Globant, extraordinários recursos de experiência que abrangem o talento da Globant sobre diversas tecnologias e tendências. Junto com os outros três fundadores da Globant, Guibert foi selecionado como Endeavour Entrepreneur 2005. Além disso, é Presidente da Endeavour Argentina. Foi, ainda, incluído na lista "Powerful 25" da Globalization Today, posicionando-o como um dos líderes mais influentes da indústria. Com frequência, é convidado para falar sobre Inovação em diversos eventos, como Tedx, Communicating the Museum, La Red Innova e Innotribe.

Patricia is a rising star at Globant as she takes on new and diverse leadership roles. Her mission is to ensure key elements of the business: the speed, quality and services of product delivery. As Globant’s operative leader, she oversees the revenue and margin for company-wide operations so that Globant can smartly execute its strategy with maximum value for clients and stakeholders.

Recognizing the importance of Globers’ wellbeing, training and skill development, her responsibilities have recently expanded to include oversight of the People department. Bridging the gap between the People and Delivery areas is a pillar of Globant’s strategy to provide greater value to its clients. To execute her duties efficiently, Patricia regularly takes the pulse of the global company, whether it be consulting with regional management across Globant’s markets, or joining happy hours with software developers to hear their stories.

Her role has become ever more complex as the company has grown to what is today a publicly traded company of 12,000 people working in seventeen countries worldwide. To rapidly scale up the company from startup to multinational, Patricia and her team were the architects of Globant’s secret sauce of agile pods. This industry-disruptive approach gave more autonomy and resources to company teams, putting them at the center of the organizational framework.

In-house, Patricia is an advocate for having more women in management positions, recognizing the gender gap in the tech industry. She was one of the architects behind Globant’s Be Kind initiative, encompassing development areas in gender equality, technology ethics and renewable energy, among others.

Patricia came to Globant with a background in education and communications, having taught at four universities and having managed educational programs to empower the next generation of leaders with modern and technological skill sets.

Como Vice-presidente Executivo de Assuntos Corporativos da Globant, Néstor é responsável pelo relacionamento da Globant com governos e câmaras, para continuar expandindo a presença global da companhia. Tem ampla experiência na indústria da tecnologia da informação. Antes de cofundar a Globant, trabalhou em vários projetos relacionados com Sistemas de Informação Geográfica para a Light Rio de Janeiro, fornecedora de eletricidade no Brasil, e para a UTE, fornecedora de eletricidade pública no Uruguai. Colaborou, ainda, como consultor em assuntos relacionados com o desenvolvimento, a estratégia e as operações de TI no mercado de petróleo e gás, para a ENAP Chile e a YPF Argentina.

Juan Urthiague é o nosso Diretor Financeiro e é responsável pelas finanças corporativas, tesouraria, contabilidade e impostos, demonstrações financeiras, serviços financeiros e relações com os investidores. Juan foi nomeado para essa função em outubro de 2018. Ingressou à Globant em 2011 e foi um membro chave na expansão e transformação global da companhia, para que chegasse a estar listada na bolsa de valores de Nova York (NYSE). Durante 2017, Juan passou 15 meses fora da Globant como CFO Latam para a OLX e como CFO para avantrip.com. Antes de sua incorporação à Globant em 2011, trabalhou como Gerente de Planejamento para Amadeus IT Group na Espanha e como Especialista Sênior de Crédito na Merrill Lynch na Irlanda e, ainda, exerceu funções financeiras para companhias como a British American Tobacco, Ternium e IBM. Fez um mestrado em Finanças e Mercados de Capital pela Universidade da Cidade de Dublin e um bacharelado em Administração de Empresas pela Universidade de Buenos Aires. Juan é falante de espanhol nativo e fala inglês e português com fluência.

Wanda Weigert é a Diretora de Marca da Globant desde 2007. Ingressou à companhia em 2005 como consultora sênior no departamento de marketing na Internet antes de criar e supervisionar o departamento de comunicações da Globant. Ela tem participado do crescimento da Globant desde que era uma startup até que, em 2014, se transformou em empresa multinacional listada na bolsa. A organização agora está listada na NYSE sob o símbolo GLOB. Como nossa Diretora de Marca, ela tem dois objetivos principais. De um lado, supervisiona todos os programas globais de comunicações corporativas, incluindo as relações da Globant com a imprensa dos EUA, América Latina, Europa e Ásia, as estratégias de comunicação interna e externa, as comunicações de crises e os programas de responsabilidade social corporativa da Globant. Por outra parte, é responsável pelo departamento de Stay Relevant, que inclui todos os programas relacionados com a melhora das relações da empresa com seus clientes. O objetivo principal é ajudar os clientes a manterem a forma para enfrentar os desafios de seus negócios. Dentro dessa área, supervisiona pesquisas, atividades de marketing, relações com os analistas, produção de conteúdo e mais. Wanda possui mais de 15 anos de experiência em comunicações e relações públicas. Antes de sua incorporação à Globant, trabalhou no Jota Group, uma editora onde foi responsável pelo desenvolvimento de ferramentas de comunicações corporativas para diferentes clientes multinacionais. Tem um Bacharelado em Comunicação Social (pela Universidade Austral) e estudos de pós-graduação em Marketing (pela Universidade Católica Argentina – UCA).

Diego é CTO de Business Hacking, responsável pelo desenvolvimento do Studio, sua proposta de valor e sua estratégia geral. Ingressou à Globant em 2008, como líder de um grupo de desenvolvimento. Rapidamente assumiu a função de Diretor Técnico de uma das principais contas da Globant, uma companhia líder de gaming. Depois foi nomeado Partner del Studio para Gaming, função que exerceu durante mais de cinco anos. Além disso, dirigiu o studio IoT durante um ano e fez parte da equipe que iniciou o Studio Discover antes de ser nomeado CTO. Possui mais de 15 anos de experiência desenvolvendo software em pequena, média e grande escala. Com uma sólida experiencia em desenvolvimentos para escritório, integrados e backend e paixão por C/C++, gaming e gráficos.

Pablo é o Chefe de Pessoal de Tecnologia da Globant, responsável pelo departamento de tecnologia, com enfoque no planejamento da capacidade e qualidade de estratégias de entrega de serviços. Ingressou à Globant em 2014 como Diretor de Serviços, liderando a integração e entrega de um grupo de desenvolvimento que fez parte de uma aquisição. Desde esse momento, exerceu diferentes funções de liderança, o que inclui ter sido o Partner principal do Quality Engineering Studio, um dos maiores grupos tecnológicos da Globant. Em agosto de 2016, foi nomeado Diretor de Pessoal de Tecnologia, com a missão de consolidar as melhores práticas para o planejamento da capacidade e qualidade da prestação dos serviços Studios em todo o mundo. Pablo possui mais de 20 anos de experiência liderando grupos tecnológicos para a prestação de serviços no alto mar, perto da costa e em terra, oferecendo soluções de TI em pequena, média e grande escala.

Ignacio Cantalupo é o Diretor de Capacidade da Globant, responsável pela estratégia geral de recrutamento e dotação de pessoal em todo o mundo. Ingressou à Globant na primeira fase da empresa, sendo um dos primeiros empregados. Nos últimos 14 anos, tem exercido diversas funções de gestão na Globant: Vice-presidente e Diretor Administrativo da Unidade de Negócios, Vice-presidente de Operações, Gerente de Projetos, Gerente de Programa, Gerente de Área e Diretor Criativo. Ignacio tem trabalhado na indústria de TI desde 1997 e em consonância com seu espírito empreendedor, foi cofundador de duas novas empresas antes de sua incorporação à Globant.

Sol é a nossa Conselheira Geral desde dezembro de 2018. Ingressou à Globant como Assessora Jurídica em 2011 e foi responsável por supervisionar as funções do departamento jurídico da Globant desde fevereiro de 2015, como líder e gerente. Nessas funções, contribuiu para o crescimento da área e o desenvolvimento de um sistema de apoio jurídico interno, incluindo a implementação de processos e controles relacionados com a função jurídica dentro da empresa. Antes de sua incorporação à Globant, trabalhou na Tata Consultancy Services desde 2009 até 2011, como Responsável pelo departamento jurídico regional da companhia para LATAM. Noello é formada em advocacia pela Universidade de Belgrano, na Argentina, e completou seus estudos de pós-graduação em direito corporativo na Universidade Argentina da Empresa.

Mercedes MacPherson é a Diretora de Talento e Diversidade da Globant. Trabalhou em recursos humanos durante 17 anos. Durante os últimos 10 anos, tem trabalhado para a Globant exercendo várias funções cruciais, como Chefe de recrutamento, Retribuição de People Champions e People Região Latam. É apaixonada pelo desenvolvimento de talento a gestão do pessoal e, em cada função que ela teve, pôde construir equipes de alto rendimento.

Vivian was born in Uruguay and moved to Argentina in 2006 after graduating as a Computer System Engineer. She joined Globant in 2007 as a Business Analyst. Her second assignment was for El Tiempo, one of the first Globant clients in Colombia, where she became the manager of the project one year later. That project and its multiple challenges (huge fixed price project with a new client and the first project working together with the first Globant acquisition company- Accendra) prepared her for her nexts projects within Globant: Comcel, BSI, Tenaris, Gilbarco and trained her holistic point of view including delivery - finance - people and processes always into the equation. In 2014, when the Studios turned into BUs, she proactively offered herself as a controller of one of the BUs, taking care of the multiple KPIs, process adherence, analysing all the information for decision making, and assuring all the accounts team have everything in place to focus on their clients.
In 2016, when 50squared program was launched, she was involved in the transformation within Globant impacting structure, processes, tools, assignments, finance and maturity framework and allowing her to work with the most strategic roles of the company. During that time, she also changed the PM onboarding program in Globant, got her Counselor degree and started to work as a therapist after working hours.

Working together with Technology in the TL Maturity made her realise that Tech and Operations are stronger working together and participated in the idea of the creation of the Agile Delivery Studio, where she works at the present.

Nowadays, she is mainly focused on DeliveryManagement, account strategy and her role within the studio. Vivian is also the VP Operations, Ops Controlling manager and focuses on Globant financial KPIs achievement and efficiency, continuous improvements and the integration of Delivery with People.

Veronica is Globant's Recruiting Manager. She is in charge of leading the talent attraction and hiring strategy.
She joined Globant 2008 and has developed her career in Recruiting and Capacity. As part of the Recruiting team she has collaborated with Globant growth and participated in the set up of many new offices in different countries. Since 2015 she has been working as Globant Recruiting Manager, leading the Global team.

As Chief Business Officer for all operations in the United States and Canada, Fernando oversees Globant’s expansion in its most vital market. He is directly involved in crafting the company’s strategy and building relationships with clients and stakeholders, however not becoming decoupled with Globant’s vast operational apparatus of problem solvers across its multiple studios of expertise.

Fernando has over twenty years of experience in the software services industry, having begun his career in leadership positions at multinationals including Volkswagen, Oracle and Telefónica. When he joined Globant in 2009, the company was aggressively expanding, however not yet of international renown. Over the next decade, he was directly involved in the benchmarks of the company’s story through its IPO - the first Latin American software company to do so - to its consolidation today as a global pure play in technology solutions with operations in 16 countries throughout the world.

In the United States, he previously led the company’s efforts in the East region but also worked from coast to coast to develop Globant’s teams and to deepen their relationships with clients for long-term transformational partnerships - key to Globant’s core business. Fernando and his team empowered the company’s high-performance client pods to deliver concrete and transformational results to companies that include Google, Electronic Arts, Rockwell Automation, and many more. Today, Globant has an edge in the most competitive technology ecosystem in the world, and Fernando is one of the architects behind the company’s 360 transformational perspective to leverage technology for the digital age. As he takes on his new role as Chief Business Officer for the entire North American region,\ his focus and ambition are nonetheless aligned with the company’s at-large: to become the best software and professional services company in the world.

As the CTO for Globant’s largest market, Nicolás Ávila leverages Globers’ technical expertise to find the most innovative solutions for the world’s top companies. Globant’s ambition for reinventing the professional services industry is executed on a daily basis by understanding a client’s business model and goals, and bridging the gap with the latest technologies available from its studios of expertise to create exponential and sustainable solutions. Nicolás and his team therefore approach their work not by walking the aisles of Globant’s offices, but the offices of the clients to integrate the workforces and find better solutions together.

His experience with Globant has led him to live and work in seven cities on transformational projects for some of the company’s top clients in banking, retail, hospitality and media and entertainment. With over a decade of experience in software engineering, Nicolás came to Globant after leading technology teams at Motorola and HP in various areas including Java, .net, Perl and Oracle. He credits Globant as a platform for professionals not just to work on projects but to perform transformations for the industries themselves. To do so, he believes in autonomy and empowerment as a tool to attract and foster the best talent.

Guillermo Bodnar é Diretor de Soluções da Globant. Radicado em São Francisco, é responsável por garantir inovação e criatividade contínuas em todas as soluções tecnológicas da Globant. Antes de sua incorporação à Globant em 2011, cofundou KnGrid, um serviço que ajuda as comunidades a aproveitar as vantagens de um mercado líquido on-line para a rede inteligente. Foi, ainda, Diretor de Informação na Arbinet, que oferece soluções internacionais de voz e IP para operadores e fornecedores de serviços e dirigiu a implementação de Rightsrouter para Broad Street Digital, a primeira plataforma global que permite às empresas discográficas gerenciar os direitos digitais e controlar a distribuição de conteúdo. É responsável pelo sucesso Globant em todas as nossas oportunidades estratégicas. Além disso, trabalhará como CSO para a Região Oeste de EUA. Guillermo é Engenheiro em Sistemas e Informática e fez seus estudos na UNICEN, Universidade do Centro da Província de Buenos Aires.

As Globant’s business leader for Northern Europe & Asia, Federico designs and implements the company’s strategy in the regions where it has heavy ambitions for expansion, including new markets such as France, Germany, Switzerland and Singapore.

Previously, Federico was a Regional Managing Director based in London, and the managing director for several financial services clients in New York. He was one of the architects of Globant's vision and value for its partnership with JPMorgan Chase. In addition, he ensured the successful development and delivery of products for digital content, big data, web applications and user experience.

Federico is a Globant veteran, with over a decade of experience with the company, and has a background in the engineering, energy and telecommunications sector.

Nicolás Kaplun dirige e supervisiona todos os aspectos da operação na América Latina, incluindo a estratégia de desenvolvimento empresário, a formação e gestão de equipes e o relacionamento geral com o cliente. Ingressou à Globant depois de ter trabalhado na Accenture, onde exerceu a função de Gerente geral na Divisão de Serviços Financeiros, liderando as vendas para região hispana da América do Sul. Anteriormente, exerceu funções executivas em companhias de primeiro nível mundial, como Citibank, Zurich, Telefónica e Korn/Ferry International.

Com amplos estudos em negócios e finanças, Nicolás tem dedicado toda a sua carreira ao desenvolvimento de oportunidades de negócios para empresas de toda a região. Possui estudos de pós-graduação em Finanças pela Universidade Torcuato Di Tella e um título em Administração de Empresas pela Universidade de Belgrano.

Gastón é o CTO dos Studios Globant. Nessa função, é responsável por dirigir nossos Studios, o que inclui suas estratégias, propostas de valor e gerenciamento de equipes. Nascido em Datacenter com evolução para a Nuvem, Gastón se uniu à Globant em 2015 como Studio Partner de CloudOps Studio, aportando novas capacidades chave para sustentar a entrega de produtos digitais e experiências em escala. Antes de sua incorporação à Globant, dirigiu o grupo empresarial Cloud e Enterprise na Microsoft Argentina e Uruguai. Trabalhou, ainda, para a Sun Microsystems e IBM Cloud Services para América do Sul falante de espanhol. É Engenheiro de Sistemas, fez um Mestrado em Engenharia Biomédica e é ex-aluno da Singularity University.

Como Diretor de Informação da Globant, Gustavo é responsável pela equipe de infraestrutura da Companhia (operações de TI e segurança da informação), aplicativos empresários e serviços de TI. Antes disso, exerceu a função de Vice-presidente Executivo, em Serviços, gerenciando os parceiros em prestações de serviços da Globant, a dotação de pessoal, o recrutamento, o Escritório de Gestão de Projetos e os gerentes dos sites. Possui experiência em consultoria de TI. Antes de sua incorporação à Globant, trabalhou em várias companhias renomadas, como a Siemens-Itron Business Services, Paradigma Consultores Asociados e Pecom Nec. Anteriormente, liderou uma equipe de Consultoria na Correo Argentino, onde foi responsável por redefinir os 33 centros de processamento postal e por implementar o Sistema "Track & Trace" em todo o país. Gustavo é Engenheiro Industrial pela Universidade de Buenos Aires, tem um Mestrado em Administração de Empresas pelo IDEA e uma especialização em estratégia pela London Business School.

Sabina Alejandra Schneider é a Diretora de Soluções para a região da América Latina e lidera ecossistemas complexos que combinam tecnologia, desenho, dados e cultura. Como ex-Consulting Partner e Partner de Big Data Studio na Globant, Sabina tem o foco em oferecer programas de transformação ao desdobrar os desafios das grandes empresas em elementos acionáveis para conseguir um tempo de comercialização mais curto, com uma prestação contínua. Ajuda as empresas a alcançar seus objetivos e construir relacionamentos relevantes com os clientes finais, por meio de soluções tecnológicas rápidas e dinâmicas baseadas em dados. Sabina é experta em metodologias Agile, desenvolvimento e estratégias de big data e deu palestras em vários eventos da indústria, incluindo o Hackathon de Medellín, o Big Data Breakfast de Londres, o Big Data Hackathon de Bogotá e a AWS Big Data Breakfast Summit de São Paulo e Nova York.

Com mais de 15 anos de experiência na Globant, Marina exerce atualmente a função de Diretora de Soluções para a Região este. Ela cresceu na Globant e foi exercendo diferentes funções como: Chefe de testes, Gerente de Garantia de Qualidade e Diretora de Desenvolvimento de Negócios, entre outras. Desde 2015, e antes de sua nomeação como CSO, ela foi Gerente de Relações de um dos nossos principais clientes. Como parte dessa equipe, a conta pulou de +200 para mais de +700 Globers. É apaixonada por montar equipes sólidas para desenvolver parcerias com os clientes e procura constantemente formas de melhorar a dinâmica da equipe e mostrar a proposta de valor Globant. É uma ágil fonte de confiança que inspira os Globers com sua experiência, transforma as ideias em realidade e conhece e mostra como replicar o sucesso. Seus pontos fortes incluem: processos e moldes ágeis, gerenciamento de projetos, desenvolvimento de negócios com excelentes habilidades interpessoais e a capacidade de se comunicar de forma efetiva. Marina mora atualmente em Orlando com suas duas filhas e seu esposo.

Dariyus Setna is EVP & General Manager of Globant's US West Region and is based in San Francisco Bay Area. He has the overall responsibility for driving Globant's Strategic Growth, Client Relationship Management across multiple industries, Business Operations and P&L Management of the West Region. He is a results-driven Executive with a proven track record over a 27-year career of delivering profitable revenue growth through innovative solutions that drive tangible business results for clients. Dariyus has considerable experience in building robust businesses from the ground up, developing strong and diverse leadership teams, and successfully managing large, globally distributed operations and teams.

Prior to joining Globant, Dariyus served in multiple Executive Management and leadership roles in companies like Cognizant, Ernst & Young, and Capgemini. As a successful entrepreneur, he founded and grew a Consulting firm focused on providing Executive/Operations Consulting services to Global 2000 clients.

Globant General Manager for the US South Central region Stefan Buzzi is a senior Executive with an extensive record in building, operating and growing international businesses. Stefan is in charge of driving Globant's Strategic Growth, Client Relationship Management across multiple industries, Business Operations and P&L Management of the South Region. He is a Multilingual results-driven Executive with extensive experience working in Latin America, Europe and USA.

Prior to joining Globant, Stefan served in multiple Executive Management and leadership roles in companies like Sherwin Williams or AkzoNobel. With an Entrepreneurial spirit, Stefan describes himself as a team builder and team player with a proven record of creating and working with global multicultural teams.

Alejandro Scannapieco é Co-Partner do Business Hacking Studio. Antes disso foi Diretor Financeiro da Globant. Nessa função, conduziu com sucesso a companhia para sua IPO em julho de 2014, transformando a Globant na primeira empresa de serviços de TI da América Latina listada na Bolsa de Nova York (NYSE). Antes de sua incorporação à Globant em 2008, trabalhou como Diretor Financeiro na Microsoft South Cone e Patagon South America e, ainda, como Analista Financeiro Sênior na JP Morgan. Possui uma pós-graduação em mercados de capitais, é Contador Público e tem um Bacharelado em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica Argentina. Além disso, completou uma pós-graduação em finanças pela Universidade Torcuato Di Tella.