Como CEO e co-fundador da Globant, Martín liderou a empresa desde sua criação como uma startup e, em 2014, conseguiu torná-la a primeira empresa de software da América Latina a ter um IPO na Bolsa de Valores de Nova York. Hoje, a Globant é uma empresa global que atua em mais de 30 países ao redor do mundo, para clientes de classe mundial como Google, Electronic Arts e Santander, entre outros.

Martín possui graduação em Engenharia Elétrica pela Universidade Nacional de La Plata e MBA pela Universidade CEMA. Juntamente com seus três sócios fundadores da Globant, Martín foi eleito Empreendedor Endeavor em 2005. Em 2020, foi reconhecido como o CEO Inovador do ano e, em 2019, foi nomeado Melhor CEO do ano no CEO World Awards e CEO do ano pelo ElCronista (Argentina). Ele é membro da AEA e da Ernst & Young, que o reconheceram como Empreendedor do ano em 2013.

Como Diretor de Tecnologia Global da Globant, Diego é responsável por garantir que as equipes da Globant ao redor do mundo desenvolvam e entreguem soluções inovadoras que criem valor para cada cliente, enquanto navegam pelas indústrias em constante evolução de hoje. De Buenos Aires, Argentina, Diego também supervisiona o desenvolvimento e a evolução dos Estúdios da Globant, que representam bolsões de especialização. Isso inclui Estúdios Digitais baseados em tecnologia, como IA ou Blockchain; Estúdios de Reinvenção baseados em setores, como Aviação ou Automotivo; e Estúdios Empresariais baseados na aplicação de soluções da Microsoft, Salesforce e SAP, entre outros.

Diego possui mais de 25 anos de experiência na indústria de tecnologia. Sua jornada na Globant começou em 2008 como Diretor de Tecnologia do Estúdio de Jogos, onde posteriormente se tornou um Sócio do Estúdio. A carreira de Diego na Globant exemplifica seu domínio da meritocracia e autonomia. Apesar de seu cargo executivo, Diego mantém uma conexão próxima com as diversas equipes de desenvolvimento da Globant, garantindo a alta qualidade dos produtos e o crescimento de cada membro da equipe da Globant.

Juan ingressou na Globant em 2011 e foi um membro-chave na expansão global da empresa e na sua transformação em uma empresa de capital aberto na NYSE. Durante 2017, ele passou 15 meses fora da Globant atuando como CFO para a América Latina na OLX e como CFO da avantrip.com.

Como Diretor Financeiro, ele supervisiona as áreas de Finanças Corporativas, Tesouraria, Contabilidade e Fiscalidade, Relatórios Financeiros, Serviços Financeiros e Relações com Investidores. Juan foi nomeado CFO em outubro de 2018. Juan possui um Mestrado em Finanças e Mercados de Capitais pela Dublin City University e uma Graduação em Administração de Empresas pela Universidad de Buenos Aires. Juan é falante nativo de espanhol e tem fluência em inglês e português.

Santos Videla é o Diretor de Pessoas e Educação na Globant, onde seus principais objetivos são impulsionar a experiência dos Globers e transformar abordagens comerciais por meio da cultura única da empresa. Seu foco gira em torno de três pilares principais: criar uma proposta de valor especial para cada Glober, fomentar o desenvolvimento e o empoderamento de um talento diversificado e estabelecer as bases para o Futuro Ecossistema de Pessoas.

Desde que ingressou na Globant em 2021, Santos tem impulsionado a estratégia global de RH para melhorar a experiência dos Globers. Ele tem supervisionado a evolução da Globant University e, utilizando aprendizado personalizado impulsionado por IA, conseguiu aumentar as horas de aprendizado e obter um recorde no índice de aplicabilidade do aprendizado. Santos também reinventou a gestão de carreira e talentos ao introduzir o Modelo de Prontidão para avaliação de crescimento, o processo de Retrospectiva de Desempenho e o conceito de Carreira Aberta, que incentiva a colaboração entre diferentes áreas. Ele dá grande importância à diversidade, equidade e inclusão, o que se reflete em projetos como o "Women that Build".

Com seus muitos anos na Globant, Verónica Giménez desenvolveu sua carreira profissional ocupando vários cargos relacionados à gestão de talentos. Ao ingressar na empresa quando havia apenas 800 Globers (colaboradores) sediados principalmente na Argentina, Verónica testemunhou e contribuiu diretamente para o crescimento e expansão da Globant como membro fundamental da equipe que apoiou a consolidação da área de Recrutamento e Contratação na Argentina, Colômbia, México e Uruguai, e posteriormente em todo o mundo.

Agora, como Diretora de Capacidade, Verónica desenvolve e posiciona o capital humano, a principal vantagem competitiva da Globant, para que a empresa possa continuar crescendo globalmente. Graças à sua capacidade de reinvenção permanente, durante esses anos na Globant, Verónica alcançou marcos significativos que ainda fazem parte da empresa hoje: a criação do Manifesto de Talentos e o desenvolvimento da ferramenta de Recrutamento Ampliado, entre outros.

Tania é uma executiva de negócios global de sucesso, com mais de 20 anos de experiência em colaboração com organizações B2B proeminentes para desenvolver e executar estratégias comerciais e operacionais. Reconhecida por sua capacidade de construir e inspirar equipes globais que impulsionam resultados comerciais, ela é reconhecida como uma pensadora estratégica com talento para promover o crescimento.

Ela é especializada em execução de estratégias, desenvolvimento de capacidades da equipe, comunicação (especialmente habilidades de apresentação), facilitação, desenvolvimento de casos de negócios, planejamento e implementação de estratégias, vendas e marketing, gerenciamento de projetos (possui certificação PMP) e inovação de modelos de negócios por meio de metodologias e estratégias avançadas.

Pepe tem sido empreendedor desde tenra idade. Em 1996, ele fundou sua primeira empresa, a Digital Bubble. Após quatro anos, ele a vendeu para o Grupo Delvico Bates e criou a Digital Bates, provavelmente uma das fases mais conhecidas. Em 2001, ele ingressou na 141 Worldwide como Diretor Geral. De 2003 a 2005, ele foi Diretor Geral da Delvico.

Em 2005, assumiu o cargo de Diretor Geral da JWT Espanha e membro do seu Conselho Digital Europeu, trabalhando com clientes como Unilever e Johnson & Johnson Grupo Modelo. Em janeiro de 2014, ele deixou a JWT e iniciou uma nova fase, criando sua própria empresa com seus parceiros. Eles imediatamente assinaram um acordo com a Omnicom para usar a marca Tribal, e até agora, continuam desenvolvendo esse projeto.

Isa é uma líder executiva com forte experiência técnica prática. É uma pythonista, gopher, hacker e tecnóloga inovadora com mais de 21 anos de experiência na indústria, principalmente em finanças, mas também em varejo, telecomunicações e viagens. Possui relacionamentos executivos sólidos e gerenciamento de partes interessadas com altos executivos.

Liderou diversos programas de transformação digital em nível empresarial, gerenciou equipes muito grandes e entregou muitos projetos críticos tanto localmente quanto remotamente. É uma pessoa orientada para resultados e uma forte defensora do pragmatismo, Lean e Agile. É uma fiel crente do pensamento sistêmico, do pensamento de design e do empoderamento que vem com insights inteligentes.

Fatima, empreendedora por natureza, lançou seu primeiro negócio aos 16 anos, construindo a eCommerce Inc. para se tornar a quinta maior provedora de serviços de comércio eletrônico nos Estados Unidos em quatro anos de operação. Além de concluir seu mestrado em Tecnologia da Informação, Fatima acumulou 18 anos de experiência em negócios e tecnologia, lançando startups de grande sucesso na Europa, nos Estados Unidos e na região da APAC.

Hoje, Fatima é cofundadora e diretora executiva de um grupo de empresas que se concentram no comércio, com negócios nos setores de entrega de soluções, desenvolvimento de produtos, infraestrutura de nuvem e inteligência artificial. Como cofundadora e diretora executiva da eWave, Fatima supervisionou o crescimento da agência desde o seu início até se tornar uma potência do comércio transcontinental. Ela conquistou uma reputação globalmente respeitada por impulsionar a receita, orientar a transformação digital dos negócios e possibilitar rapidamente o crescimento em diversos mercados para as principais organizações do mundo.

Ignacio Cantalupo ingressou à Globant na primeira fase da empresa, sendo um dos primeiros empregados. Nos últimos 14 anos, tem exercido diversas funções de gestão na Globant: Vice-presidente e Diretor Administrativo da Unidade de Negócios, Vice-presidente de Operações, Gerente de Projetos, Gerente de Programa, Gerente de Área e Diretor Criativo. Ignacio tem trabalhado na indústria de TI desde 1997 e em consonância com seu espírito empreendedor, foi cofundador de duas novas empresas antes de sua incorporação à Globant.

Como Diretor de Informações, Sebastián é responsável por liderar a transformação de TI da Globant para acelerar o crescimento da empresa por meio de agilidade e uma abordagem centrada nos Globers. Sua experiência em liderar serviços de ponta de CloudOps e cibersegurança, juntamente com sua expertise orientada a objetivos e baseada em dados, é essencial para o papel que ele desempenha. Ele ingressou na Globant em 2006 como Engenheiro de Rede e Segurança até 2009. Posteriormente, trabalhou na ATT e Citrix e retornou à Globant em 2019. Até sua recente nomeação, ele foi Parceiro do Studio de CloudOps e Cibersegurança da Globant, onde trabalhou para melhorar o valor e a oferta dos Studios por meio de práticas existentes e novas.

Ele possui graduação em Engenharia de Sistemas de Informação pela Universidad Tecnológica Nacional (UTN) na Argentina, mestrado em Gestão Estratégica e Tecnologia pelo Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA) na Argentina e pela EOI Business School na Espanha, e é ex-aluno do Serviço Alemão de Intercâmbio Acadêmico (DAAD). Sebastián foi professor na UTN por dez anos, onde lecionou a disciplina "Tecnologia Web e Negócios". Ele também fala alemão e adora esportes como basquete e handebol.

Sabina Alejandra Schneider é Diretora de Soluções para a região da LATAM, liderando ecossistemas complexos que combinam tecnologia, design, dados e cultura. Como ex-Parceira de Consultoria e Parceira do Big Data Studio na Globant, Sabina concentra-se em fornecer programas de transformação, desmembrando grandes desafios comerciais em elementos acionáveis para alcançar um tempo de lançamento mais curto com entrega contínua. Ela ajuda as empresas a alcançarem seus objetivos e construírem relacionamentos relevantes com os clientes finais por meio de soluções tecnológicas dinâmicas, rápidas e orientadas por dados.

Sabina é especialista em metodologias ágeis, desenvolvimento e estratégias de big data, e já palestrou em vários eventos do setor, incluindo o Medellín Hackathon, o London Big Data Breakfast, o Bogotá Big Data Hackathon e o AWS Big Data Breakfast Summit em São Paulo e Nova York.

Pablo Rojo assumiu o cargo de Diretor Jurídico Geral da Globant em outubro de 2021, marcando seu retorno a uma posição que ele havia ocupado anteriormente de 2013 a 2018. Nessa função, ele supervisiona as operações do departamento jurídico e de conformidade da Globant, utilizando sua vasta experiência e conhecimento jurídico para garantir a conformidade com os padrões regulatórios e facilitar os objetivos estratégicos da empresa.

Antes de se juntar novamente à Globant, Pablo atuou como consultor externo por quase três anos, fornecendo uma assistência inestimável em várias transações e iniciativas críticas. Sua trajetória profissional inclui passagens notáveis como associado de direito corporativo e bancário na Marval, O'Farrell & Mairal, onde aprimorou sua expertise de 2002 a 2006 e de 2007 a 2013. Além disso, adquiriu exposição internacional como Associado Internacional no escritório de Nova York da Simpson Thacher & Bartlett LLP entre 2006 e 2007.

Com mais de 30 anos de experiência na indústria de tecnologia, Diego é o Diretor de Negócios para a América Latina, responsável por liderar a colaboração da Globant com várias empresas e governos na região. Seu papel é focado em facilitar a transformação digital dessas organizações, ajudando-as a repensar seus modelos de negócio utilizando tecnologia, design e engenharia para escalar de forma rápida e eficiente.

Diego possui graduação em Engenharia pela Universidade Tecnológica Nacional e já trabalhou para renomadas empresas internacionais como EDS, Hewlett-Packard e DXC Technology.

Phil é um líder empresarial sênior com mais de 30 anos de experiência na execução de estratégias de alto crescimento em nível regional e internacional. Sua ampla experiência engloba o cultivo de equipes de alto desempenho, o estabelecimento de modelos de negócios sustentáveis e a promoção de uma cultura de inovação, tudo isso refletido nas parcerias estratégicas que nossos clientes buscam e no desenvolvimento de Globers na região.

Além disso, Phil colaborou com agências europeias para estabelecer padrões da indústria para a adoção de tecnologias de ponta, como computação em nuvem, inteligência artificial e cibersegurança. Além disso, ele colaborou de perto com bancos globais, seguradoras e empresas de investimento para liderar iniciativas de transformação digital.

Luis é um executivo de sucesso com ampla experiência em gestão de negócios digitais. Ele é especializado em liderar os esforços de expansão de empresas de alto crescimento na Europa, América Latina e Ásia. Ele se destaca na formação e liderança de equipes, prosperando em ambientes de alta tecnologia ao lado de colegas apaixonados e com mentalidade semelhante.

A expertise de Luis está em orquestrar estratégias de entrada no mercado para impulsionar o crescimento dos negócios dos clientes, abrangendo áreas como estratégia de marketing, operações de vendas, gestão de força de vendas, soluções digitais centrais de negócios e experiência do cliente. Além disso, ele desempenhou papéis fundamentais na co-fundação e investimento em várias empresas digitais proeminentes, consolidando assim um profundo conhecimento em comércio eletrônico, marketplaces e capacidades de engenharia.

José é um distinto líder empresarial global na alta administração, na interseção dos setores automotivo, de mobilidade e tecnologia. Com uma vasta experiência internacional que abrange todo o mundo, ele gerenciou com sucesso negócios em ambientes complexos e voláteis.

Renomado por sua habilidade em formar equipes de alto desempenho, José tem um histórico notável de orientá-las para alcançar recordes históricos de receita e participação de mercado. Como ex-presidente e CEO da Nissan América do Norte e América Latina, ele se destaca como um dos poucos latino-americanos a ter supervisionado operações em todo o hemisfério. Antes de seu mandato na Nissan, José ocupou várias posições de alto nível na General Motors, solidificando ainda mais sua experiência e liderança na indústria automotiva.