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Agile PODs

La structure en PODs agiles est le modèle de prestation de service de Globant pour les équipes qui offre un parcours de maturité adapté au contexte.

n tant que société de services, nous déployons des PODs pour fournir des services répondant aux objectifs stratégiques, créatifs ou de production de nos clients.

Qu’est-ce qu'un POD ?

Description

Un POD est une équipe réunissant des compétences diverses et travaillant en collaboration pour répondre aux besoins du client. Il s'agit d'une équipe auto-organisée, collaborative et autonome, centrée sur la réalisation d'objectifs stratégiques, créatives et de production.

La structure en PODs agiles permet à chaque POD de se constituer autour d'objectifs, de valeurs et d'objectifs de prestation de service, et de gérer son propre travail de manière à être entièrement responsable de la prestation de service. Une fois constitué, le POD définit son focus sur un ensemble de domaines critiques qui représentent les principaux aspects de la prestation de service de Globant à tous les niveaux.

Fondations de la structure en PODs Agiles

Chaque POD est en quête permanente d’excellence et de croissance pour atteindre l’efficacité qui caractérise le parcours de maturité d'un POD.

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Excellence

Chaque POD est axé sur la réalisation de ses objectifs et s’adapte en permanence pour s’assurer qu'il est sur la bonne voie en gardant un état d’esprit agile.

Croissance

Chaque POD développe une relation avec ses clients, sponsors et parties prenantes pour comprendre parfaitement l’écosystème de l’entreprise. Ils créent un partenariat avec le client pour comprendre en profondeur ses besoins, ce qui est important pour lui et obtenir les meilleurs résultats possibles.

Efficacité

Chaque POD a pour mission de répondre aux attentes des clients et de réaliser leurs objectifs. Ils y parviennent en se concentrant sur un ensemble spécifique de domaines qui leur permettent de fournir qualité et valeur. Ces domaines de focus sont essentiels pour déterminer le niveau de réussite.

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