Ti piacerebbe usare altre tecnologie? Hai voglia di cambiare lavoro? Vuoi gestire progetti per altri clienti o in altri settori? Vorresti lavorare in un'altra città? Scopri qual è il tuo vero obiettivo e cerca di acquisire le competenze e l'autonomia necessarie per prendere in mano la tua carriera in Globant con queste cinque dimensioni dello sviluppo professionale.
Impara dai migliori
I nostri Studio consolidano le competenze acquisite su una varietà di tecnologie emergenti dove i Glober possono crescere, esplorare e imparare. Il nostro modello degli Studio è un modo efficace di organizzare l'azienda in unità operative più piccole. Favorisce la creatività e l'innovazione e consente nel contempo di creare, migliorare e consolidare le competenze intorno a una varietà di tecnologie emergenti. Ogni Studio rappresenta un insieme di competenze e fornisce soluzioni personalizzate basate su sfide specifiche.
Lavora con le aziende più innovative di ogni settore
Stiamo codificando il futuro. Google, Rockwell Automation, Electronic Arts e Santander sono solo alcuni dei clienti che hanno scelto la nostra azienda per realizzare a livello globale i loro progetti su larga scala. Globant annovera tra i suoi clienti i migliori marchi globali con cui lavorare e forgiare la tua carriera, partendo dal settore che preferisci.
Sviluppa il tuo pieno potenziale in diversi settori
Globant lavora con aziende leader di diversi settori: media, sanità, finanza, ecommerce, viaggi, giochi, elearning e altro ancora. Possiamo sviluppare un percorso professionale orizzontale, indipendente dal settore o per settori specifici con diverse opzioni.
Lavora in uno o più settori
Gestiamo più di 800 progetti simultaneamente in diverse aree, quindi puoi scegliere dove e come lavorare. Dalle operation alla tecnologia, dal business alla finanza fino all'assunzione del personale, avrai sempre la possibilità di metterti alla prova.
Diventa un cittadino globale
Lavora con Globant in Argentina, Uruguay, Brasile, Colombia, Perù, Messico, India, Spagna, Francia, Regno Unito, Bielorussia, Romania e USA. Questi sono solo alcuni dei Paesi in cui abbiamo i nostri 50 centri di consegna e gestione. Cerchiamo di favorire opportunità globali per i nostri Glober tramite il nostro programma per le posizioni aperte, fornendo tutti gli strumenti e il supporto necessari durante il processo.
Cerchiamo dei veri team player per i nostri team: persone di talento creative, motivate, appassionate, che pensano al mondo digitale in modo innovativo e orientate alle soluzioni. Chiediamo troppo? In Globant, tutti quelli che hanno voglia di crescere, imparare qualcosa di nuovo ed esplorare altre possibilità hanno sempre tantissime opportunità a loro disposizione. Incoraggiamo i Glober a gestire in prima persona le loro carriere e a plasmarle secondo le loro esigenze.
La Globant University mira a portare avanti una cultura di auto-apprendimento, offrendo esperienze di studio diversificate e senza limiti. Grazie a offerte di corsi tecnici e non, i Glober possono prendere in mano la loro carriera, scegliere la direzione in cui andare e acquisire nuove competenze e consolidare le competenze già in loro possesso.
Globant continua a crescere e abbiamo bisogno che anche i nostri leader crescano a ritmo sostenuto. Partendo da questa considerazione, abbiamo sviluppato il nostro Leadership Acceleration Program per sostenere il loro sviluppo e rafforzare le loro capacità manageriali.
Questo programma è rivolto ai giovani talenti interessati al mondo digitale e al "cognitive industry", per promuovere l'inclusione e la diversità in questo settore. È una formazione specifica creata per chi entra nel mondo del lavoro e per chi desideri specializzarsi ulteriormente in una tecnologia specifica.
