Cultural Hacking and Agility

Potenziando le trasformazioni organizzative

 

Lo Studio di Cultural Hacking & Agility di Globant si concentra sull'aiutare le organizzazioni a rimanere rilevanti sul mercato, coltivando culture di individui responsabilizzati che promuovono lo scopo organizzativo e gli obiettivi di business con agilità.

Nel panorama odierno in rapida evoluzione e con l'introduzione dell'Intelligenza Artificiale, le aziende migliorano le esperienze dei consumatori mentre affrontano trasformazioni interne. Tuttavia, costruire una cultura guidata dall'IA o modificare lo status quo è una vera sfida. La vera trasformazione inizia con una gestione del cambiamento efficace; noi aiutiamo le organizzazioni a consolidare la loro trasformazione culturale, permettendo loro di prosperare nel panorama dell'IA.

PRATICHE

Strategia Culturale e Agile

Connettere il Business con le Persone e la Trasformazione Organizzativa.
 

 

Culture Guidate dall'IA e Gestione del Cambiamento

Sviluppiamo le capacità delle aziende e delle loro persone per adottare i cambiamenti che l'IA comporta.

Adozione della tecnologia

La gestione sistemica e sensata del cambiamento al fine di garantire adozione e slancio. Soprattutto quando si introducono soluzioni aziendali come SAP, Salesforce, Oracle e ServiceNow.

Team ad alte prestazioni

Creiamo team responsabilizzati che includono nuovi obiettivi, modi di lavorare e dinamiche a livello di team.

Leadership e Sviluppo di competenze

Il potenziamento della leadership attraverso la formazione, la pratica e la sperimentazione di nuove competenze.

Progettazione Organizzativa e Dinamiche del Talento

La ridefinizione della struttura e del flusso organizzativo per ottenere un risultato più efficiente.

Casi di Successo

Una reinvenzione dell'esperienza digitale per il settore Telecom

Le esperienze integrate e gli acceleratori digitali guidano la trasformazione digitale.

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Migliorare la cultura aziendale in Grupo Santander con StarMeUp

Un'implementazione efficiente di StarMeUp per dare un riconoscimento ai dipendenti e aumentare il morale.

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Un nuovo approccio allo sviluppo software per Rockwell Automation

Adottare la metodologia agile per co-sviluppare sistemi di automazione con una nuova metodologia.

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2023 Trends in the world of work

Contenuti in evidenza

Le organizzazioni che non si adattano non possono sopravvivere. In questo report, troverai tendenze e informazioni che possono aiutarti a cambiare la tua organizzazione, a focalizzarti e a misurare ciò che è davvero importante. Con questi insight, puoi aiutare la tua organizzazione ad adattarsi alle dinamiche lavorative e a prosperare.

Impulsare la trasformazione culturale

Per qualsiasi organizzazione che cerca di reinventarsi, la trasformazione culturale è il fattore abilitante chiave per realizzare il cambiamento.

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