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Be Kind to your Peers ESG Commitments
At Globant, we embrace our responsibility to be a force for positive change. We believe in technology as an enabler to seek reinvention and make the world a better place.
Globant initiatives to promote Diversity, Equity and Inclusion:
50% women and non-binary people in management positions by 2025
Grant coding scholarships to 15,000 people by 2025
Unser Fußabdruck: Verschiedenartigkeit, Gleichheit und Inklusion sind das Fundament
Wir wissen, dass die Reise eines jeden Menschen einzigartig und vielschichtig ist. Wir erreichen unsere Ziele Diversität und Inklusion, indem wir uns auf die Stärkung des Bewusstseins und des Verständnisses für Glober konzentrieren, sodass jeder sein wahres und einzigartiges Wesen in seine Arbeit einbringen kann.
Gender and sexuality
Die Kluft zwischen den Geschlechtern ist real, deshalb unternehmen wir Schritte, um dauerhaft Teil der Lösung zu werden. Wir sind hier, um den Status Quo zu verändern und ein „Nein" in ein „Wie wäre es, wenn?" zu verwandeln.
Social And Economic Background
Wir leben in einer Zeit, in der neue Technologien die Hindernisse des angeblich Unmöglichen auflösen. Bei Globant schaffen wir erstaunliche Lösungen und generieren Millionen Entwicklungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten in der IT-Branche.
Culture and ethnicity
Kulturelle Vielfalt ist eine der stärksten Komponenten der Identität von Globant. Wo unterschiedliche Kulturen aufeinandertreffen, gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten, Probleme anzugehen und kreative Lösungen zu finden, um Neues zu schaffen und den Status Quo zu hacken.
Accesibility
Wir bei Globant glauben daran, dass jeder Mensch sein volles Potenzial erreichen kann. Wenn wir Vorurteile und Etiketten erkennen und bekämpfen, können wir uns auf das konzentrieren, was wirklich wichtig an einer Person ist: ihre Kompetenzen, Fähigkeiten, Erfahrungen, Kenntnisse, Werte und Einstellungen.
Initiativen
Dies sind einige der Initiativen, die aus unseren Programmen hervorgegangen sind:
Code Your Future – Programm für Nachwuchstalente
Die IT-Branche schafft Millionen von Arbeitsplätzen – schneller, als das Bildungssystem geschultes Personal zur Verfügung stellen kann. Dadurch entsteht weltweit eine große Ausbildungslücke, aber auch eine großartige Chance. Wir von Globant wollen diese Lücke durch Bildungsmöglichkeiten für die jungen Talente unserer Region schließen.
Women That Build: Wir stoßen globale Veränderungen an
Women That Build (Frauen, die bauen) ist unser Programm zur Förderung der Integration und der Karriereentwicklung von Frauen in unserer Branche. Wir haben eine kontinuierliche Reise in Richtung Digitalisierung begonnen, bei der unsere Werte Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion im Vordergrund jeder unserer Entscheidungen stehen.
The Inspire project
The Inspire project
Program that brings different Globant initiatives together, that are aimed at bringing more adolescents closer to the world of technology
MEHR ERFAHREN
UnlimITed: Barrieren für Menschen mit Behinderung beseitigen
Um unsere Türen für talentierte und vielfältige Teams zu öffnen, haben wir dieses Programm mit unterschiedlichen Initiativen entwickelt:
- Sensibilisierung von Arbeitsteams
- Anpassung des Arbeitsplatzes und der Einrichtungen an die Barrierefreiheit
- Gleichstellungsrahmen und -kontext für den Talentauswahlprozess.
Stolze Glober: Unterstützung von LGBTQIA+
Bei Globant sind wir der Meinung: Je mehr Stimmen, desto mehr Einfluss. Dieses Programm wurde geschaffen, um die Rechte von LGBTQIA+-Menschen zu würdigen, sie zu unterstützen und das Bewusstsein für sie zu schärfen.
B.I.G. Verpassen Sie Ihrer Karriere einen Neustart!
Eine Initiative, die Frauen in einer Karrierepause wieder auf die Technologiebahn zurückbringen soll. Haben Sie sich beurlauben lassen oder Ihr Studium aus persönlichen Gründen abgebrochen? Kennen Sie jemanden, der nach einer Pause auf den Arbeitsmarkt zurückkehren möchte? Dies ist eine Chance, durchzustarten und wieder teilzunehmen!
Kampagnen für Gleichstellung
Wir glauben, dass es unerlässlich ist, zusammenzuarbeiten, um eine gerechtere und inklusive Welt zu schaffen.
Ich verstehe nicht, was dieser Satz bedeuten soll:
Wir haben uns dafür entschieden, verschiedene Gruppen zu unterstützen und unser Scherflein beizusteuern mit dem, was wir können.
Be Kind-Gespräche
Wir haben virtuelle Gespräche gestartet, in denen wir Dialoge und Reflexionen zu verschiedenen Themen eröffnen wollen.
#Iamremarkable-Sessions
Wir wollen Frauen und andere unterrepräsentierte Gruppen dazu befähigen, ihre Leistungen am Arbeitsplatz und darüber hinaus mehr zu würdigen.
Alianza Futuro Digital
SENA Seit 2019 begleitet und unterstützt eine Gruppe von Globanteers in Medellín das Programm „Alianza Futuro Digital", indem sie Jugendlichen aus öffentlichen Schulen in praktischen Kursen zu UX, Frontend, Backend, Testing und Performance beibringen, wie man ein digitales Produkt denkt, entwickelt, testet und veröffentlicht.
HolaCode
Wir haben mit HolaCode zusammengearbeitet, um Tech-Talks und Schulungen mit Globant-Experten für die HolaCode-Community zu organisieren. Globers haben außerdem HolaCoders mit Schulungen in Soft Skills und technischer Kompetenzentwicklung versorgt.
D&I-Lernpfad
Der Zweck unseres D&I Pfads ist es, Ihnen eine Reise zu Gut sein zu ‚Be Kind to your peers“ anzubieten. Mit dem Engagement der Glober und kontinuierlichem Lernen wollen wir Globant weiterhin als einen Ort mit einem großartigen Arbeitsumfeld für alle Glober vorantreiben!
She Leads
She Leads
The She Leads program aims to accelerate Globant’s goal of achieving 50% of women and non-binary gender in management roles by 2025. She Leads is an initiative that combines mentoring methodology with training and inspirational talks for women to strengthen their knowledge and management expertise and prepare them for leadership positions.
Know More
Globant’s journey towards change
Like humans, Globant is constantly growing, evolving, and reinventing itself. That is why the journey that we have traced to be more diverse and inclusive is always being updated, broadened, deepened, and redefined, looking to transform our reality and make the world a better place.
Be One of a Kind
Menschen zu befähigen und sie in ihrer Einzigartigkeit anzuerkennen
Als Menschen sind wir zu 99 % gleich, aber dieses eine Prozent macht den Unterschied aus. Dieses eine Prozent macht uns einzigartig, es hebt uns voneinander ab und vereint den Wert, den jeder einbringt, um eine Zukunft zu schmieden, die anders und gewagt ist. Eine Zukunft, in der wir Technik in unser Leben integrieren können, um unsere Bedürfnisse nach Zusammengehörigkeit und nach Emotionen zu unterstützen.
Unbegrenzte Entwicklungschancen für Ihre Karriere
Wir bei Globant sind auf der Suche nach den besten Talenten, die uns helfen wollen, Technologie neu zu definieren. Wollen Sie wissen, was wir alles für Sie bereithalten?
