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Fünf Dimensionen
Fünf Fragen zu einer möglichen Karriere bei Globant:
Interessieren Sie sich für andere Technologien? Möchten Sie Ihren Tätigkeitsbereich verändern? Möchten Sie an Projekten mit anderen Kunden aus anderen Branchen arbeiten? Würden Sie gern in einer anderen Stadt für uns arbeiten? Erkennen Sie Ihr Ziel und streben Sie nach Exzellenz und Autonomie, um Ihre Karriere bei Globant mit diesen fünf Dimensionen der beruflichen Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen.
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Technologie
Von den Besten lernen
Unsere Studios bündeln das Fachwissen zu einer Vielzahl neuer Technologien, in denen Glober sich weiterentwickeln, forschen und lernen können. Unser Studio-Modell ist eine effektive Möglichkeit, unser Unternehmen in kleinere operative Einheiten aufzuteilen. Es fördert Kreativität und Innovation und gibt uns die Möglichkeit, unser Fachwissen zu den neuesten Technologien aufzubauen, auszubauen und zu konsolidieren. Jedes der Studios verfügt über Kenntnisse in bestimmten Bereichen und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für spezifische Herausforderungen.
Kunden
Arbeiten Sie mit den innovativsten Unternehmen der Branche zusammen.
Wir programmieren die Zukunft. Google, Rockwell Automation, Electronic Arts, Santander und viele andere Kunden vertrauen uns weltweite Großprojekte an. Bei Globant haben wir ein Portfolio der besten globalen Marken, mit denen Sie zusammenarbeiten und Ihre Karriere weiterentwickeln können, indem Sie sich auf Ihre bevorzugte Branche konzentrieren.
Eine Vielzahl von Branchen
Entfalten Sie Ihr volles Potenzial – in einer Vielzahl von Branchen
Globant arbeitet mit führenden Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammen, darunter Medien, Gesundheitswesen, Finanzen, Onlinehandel, Touristik, Spiele, e-Learning und viele mehr. Sie können aber auch eine branchenneutrale Laufbahn einschlagen oder die Branche wechseln – mit vielen Chancen.
Branchenrfahrung
Sie arbeiten in einer bestimmten Branche – oder in mehreren.
Bei uns laufen mehr als 800 Projekte simultan in verschiedenen Bereichen, so dass Sie wählen können, wo und wie Sie arbeiten möchten. Ob operatives Geschäft, Technologie, Betriebswirtschaft, Finanzen oder Personalwesen – überall warten interessante Herausforderungen auf Sie.
Geografische und kulturelle Vielfalt
Werden Sie Weltbürger
Bei Globant arbeiten Menschen aus Argentinien, Uruguay, Brasilien, Kolumbien, Peru, Mexiko, Indien, Spanien, Frankreich, Großbritannien, Weißrussland, Rumänien und den Vereinigten Staaten. Und das sind nur einige der Länder, in denen sich unsere 50 Bereitstellungs- und Managementzentren befinden. Mit unserem Stellenausschreibungsprogramm wollen wir die weltweiten Möglichkeiten unserer Glober fördern, indem wir ihnen alle Tools und die Unterstützung bieten, die sie benötigen.
Technologie
Kunden
Eine Vielzahl von Branchen
Branchenrfahrung
Geokulturelle Vielfalt
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Karriere-Booster
Wir halten Ausschau nach leidenschaftlichen, enthusiastischen, kreativen, digitalen Veränderern und lösungsorientierten Talenten, die aber auch echte Teamplayer sein können. Ist das zu viel verlangt? Bei Globant hat jeder, der ein Interesse daran hat, sich weiterzuentwickeln, etwas Neues zu lernen und neue Möglichkeiten zu erkunden, eine Vielzahl an Chancen. Wir ermutigen Glober, ihre Laufbahn selbst in die Hand zu nehmen und sie nach ihren Bedürfnissen zu gestalten. Wir haben mehrere Programme, die speziell für Sie gemacht sind.
Globant University
Mit der Globant University wollen wir eine Kultur der Selbsterkenntnis mit unzähligen verschiedenen Lernerfahrungen fördern. Mittels Soft- und Tech-Schulungen befähigen wir Glober, ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen, ihren Weg zu gehen und ihre Fähigkeiten zu erweitern.
LEAP – das Leadership-Programm von Globant
Globant kann sich nur so schnell weiterentwickeln, wie sich unsere Führungskräfte weiterentwickeln. Vor diesem Hintergrund haben wir unser Leadership-Acceleration-Programm entwickelt, um die Entwicklung unserer Führungskräfte zu fördern und ihre Führungskompetenzen zu stärken.
"Code Your Future"-Stipendien
Dieses Programm konzentriert sich auf junge Talente, die sich für die digitale und kognitive Branche interessieren, und fördert die Integration und Vielfalt in diesem Sektor. Es handelt es sich um eine spezielle Ausbildung, die sowohl für den Einstieg als auch für die weitere Spezialisierung auf eine bestimmte Technologie gedacht ist
