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Agile PODs

Das „Agile PODs“-Framework ist das Dienstleistungs-Liefermodell von Globant für Teams, das eine kontextadaptive Ausreifung ermöglicht.

Als Dienstleistungsunternehmen setzen wir PODs zur Erbringung von Dienstleistungen ein, um strategische, kreative und/oder Produktionsziele für unsere Kunden zu erreichen.

Was ist ein POD?

Description

Ein POD ist ein Team mit unterschiedlichen Fähigkeiten, das gemeinsam die Bedürfnisse des Kunden erfüllt. Es ist ein selbstorganisiertes, kooperatives und autonomes Team, das sich auf das Erreichen von strategischen, kreativen und Produktionszielen konzentriert.

Das „Agile PODs“-Framework gibt jedem POD den nötigen Freiraum, sich um Zweck, Werte und Ziele der Leistungserbringung herum zu konstituieren und die eigene Arbeit so zu organisieren, dass der POD für die Leistungserbringung voll verantwortlich ist. Nach seiner Konstituierung legt der POD seinen Schwerpunkt auf eine Reihe von kritischen Bereichen, die die Kernaspekte der Dienstleistungserbringung von Globant auf allen Ebenen repäsentieren.

Grundpfeiler des „Agile PODs“-Framework

Jeder POD ist ständig um Exzellenz und Wachstum für die nötige Effektivität bemüht. Das ist die sogenannte „POD Maturity Journey“ – der Weg zur Reife.

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Exzellenz

Jeder POD konzentriert sich darauf, seine Ziele zu erreichen, und passt sich kontinuierlich an, um um mit der agilen Denkweise Schritt zu halten.

Wachstum

Jeder POD entwickelt eine Beziehung zu seinen Kunden, Sponsoren und Stakeholdern, um das Ökosystem des Unternehmens voll und ganz zu verstehen. Seine Mitglieder arbeiten eng mit dem Kunden zusammen, damit sie genau wissen, was er braucht und was für ihn wichtig ist, und um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.

Effektivität

Jeder POD arbeitet daran, die Ziele und Erwartungen der Kunden zu erfüllen. Die PODs erreichen ihre Ziele, indem sie sich auf bestimmte Bereiche konzentrieren, die Qualität und Wert gewährleisten. Diese „Schwerpunktbereiche“ sind der Schlüssel zur Bestimmung ihres Erfolgsniveaus.

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