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Unsere Karrieren
Warum Globant?
Glober, die ein Interesse daran haben sich weiterzuentwickeln, etwas Neues zu lernen und ihre Möglichkeiten zu erkunden, haben eine Vielzahl an Gelegenheiten. Wir bieten unseren Globern ein Ziel, das Können und die Autonomie und befähigen sie so, ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen und das Beste aus diesen fünf beruflichen Entwicklungsdimensionen zu machen, die wir hier bei Globant anbieten.
Von den Besten lernen
Sie lernen von und können mit Fachleuten zusammenarbeiten, die einige der unkonventionellsten Lösungen in ihren Bereichen geschaffen haben.
Machen Sie einen Unterschied
Wir verfassen die Zukunft. Google, EA, LinkedIn, Coca-Cola und Fox vertrauen uns bei der Durchführung von Großprojekten weltweit.
Wissen trifft Wirtschaft
Sie können ihre Karriere mit einem Branchenschwerpunkt innerhalb eines bestimmten Accounts oder an mehreren Accounts der Branche ihrer Wahl weiterentwickeln.
Wählen Sie Ihren Karriereweg
Bei uns laufen mehr als 400 Projekte simultan, so dass Sie wählen können, wo und wie Sie arbeiten möchten.
Geokulturelle Vielfalt
Wir ermutigen unsere Glober, in der Stadt, die ihnen am liebsten ist, zu arbeiten und vom kulturellen Austausch zu profitieren.
Unser Talent-Manifest
Wir bei Globant glauben, dass Talent keine besondere Gabe ist. Es ist etwas, das entwickelt werden kann. Wir haben eine Reihe von Kompetenzen identifiziert, die die wichtigsten Unterscheidungsmerkmale unserer Globern sind.
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FOKUSSIERT
Identifiziert Ziele, setzt Prioritäten und bleibt fokussiert, um Ergebnisse zu erzielen und Werte zu schaffen
ENTSCHLOSSEN
Hält Verpflichtungen mit Leidenschaft und Professionalität ein, bringt das Beste in sich selbst heraus und trägt mit echtem Interesse zur kontinuierlichen Verbesserung bei
INTEGRITÄT
Handelt fair, fördert und vertritt stets die Werte von Globant. Lässt Worten Taten folgen. Ist ehrlich und handelt ethisch.
SCHNELLE AUFFASSUNGSGABE
Praktiziert die Fähigkeit, zu verlernen und umzulernen. Wendet das neu erworbene Wissen agil, mit Neugier und Unternehmergeist an.
KLARER DENKER
Ist in der Lage, einen Schritt zurückzutreten, um das große Ganze zu betrachten und effektiv mit lang- und kurzfristigen Plänen zu arbeiten. Bringt Ideen auf einfache und unkomplizierte Weise zum Ausdruck.
INNOVATIV
Entwickelt und liefert einzigartige Perspektiven und originelle Lösungen, die den Status quo in Frage stellen.
FLEXIBEL
Akzeptiert Ungewissheit und versteht, damit umzugehen. Passt Denkweise und Verhalten wirksam an verschiedene Szenarien an. Verwandelt potenzielle Misserfolge und schwierige Situationen in Chancen.
KOOPERATIV
Arbeitet effektiv mit anderen zusammen; vermeidet Isolation, hat gemeinsame Ziele. Kommuniziert gut mit anderen, praktiziert aktives Zuhören und erkennt den Beitrag an, der von anderen Menschen geleistet wird.
INKLUSIV
Versteht und schätzt die Einzigartigkeit in der Diversität eines jeden Menschen. Schätzt Pluralität und nutzt die Gelegenheit, zu lernen, zu wachsen und mitzugestalten, um innovative und bereichernde Ideen zu verwirklichen.
Executive Leadership-Programm
Wenn Sie ein MBA-Absolvent sind und Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen entwickeln wollen, mit den renommiertesten Marken arbeiten und einzigartige digitale und kognitive Erfahrungen gewinnen wollen, ist dieses Programm das Richtige für Sie.
Globant University
An der Globant University wollen wir eine Kultur der Selbstüberwindung mit endlosen und vielfältigen Lernerfahrungen fördern. Mittels Soft- und Tech-Schulungen befähigen wir Glober, ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen, ihren Weg zu wählen und ihre Fähigkeiten zu erweitern, alles unter einem Dach.
Karriere Erfolgsgeschichten
Treffen Sie die herausragenden Glober, die rund um den Globus Erfolg haben.
Eine Globant-Initiative, die ehemalige Glober zusammenbringt, um Bindungen und Freundschaften wieder zu entdecken und zu erneuern und eine neue Art von Networking zu beginnen.
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