Com um renomado corpo de jurados, a Globant lança um prêmio global para reconhecer mulheres líderes em tecnologia

São Paulo; 8 de outubro, 2020: Globant(NYSE: GLOB), uma empresa nascida no meio digital que oferece soluções de tecnologia inovadoras, anunciou hoje o lançamento do Globant Awards: Women That Build Edition,um prêmio global que reconhece mulheres líderes em tecnologia. O prêmio tem como objetivo destacar aquelas profissionais que geram impacto positivo no setor.
 

O painel de jurados do prêmio é composto por grandes figuras internacionais comprometidas com o avanço das iniciativas de diversidade e inclusão, incluindo The Edge, membro da banda U2 e presidente da Endeavor da Irlanda; Shari Loessberg, palestrante sênior em inovação tecnológica na MIT Sloan School of Management; Linda Rottenberg, cofundadora e CEO da Endeavor Global; e Beatriz Argimón, Vice-presidente do Uruguai. O prêmio tem como objetivo destacar mulheres líderes no setor de TI que causam impacto positivo em inovação e nas políticas inclusivas em suas organizações.
 
“Na Globant, buscamos mudar a realidade da indústria de TI e incentivar as mulheres a seguir carreiras em TI por meio de programas de treinamento, bolsas de estudos, programas de liderança e várias iniciativas que contribuem para a igualdade de gênero”, disse Patricia Pomies,Chief People & Delivery Officer da Globant. “Para causar um impacto verdadeiro e significativo, devemos dar um passo adiante. Queremos reconhecer e promover todas as mulheres que estão fazendo a diferença no setor de TI e inspirar mais mulheres e pessoas não binárias a se interessarem pelos campos de STEM. ”

O processo de seleção do Globant Awards: Women that Build Edition contará com etapas nacionais e uma final global da qual serão premiadas as seguintes categorias:

• Technology Executive: uma mulher com formação em uma das áreas de STEM, ou experiência profissional semelhante, que ocupe uma posição de liderança (C level, VP, Diretora ou uma função gerencial) e que inspire mulheres e a indústria de TI em geral.
• Game Changer: Será reconhecida uma líder profissional, que não tenha formação nas áreas de STEM, que ocupe uma posição de liderança (C level, VP, Diretora ou uma função gerencial) e tenha gerado impacto na indústria de TI.
• Rising Star: Uma mulher com menos de 26 anos de idade com alto potencial para progredir rapidamente na carreira, demonstra uma história de autoaperfeiçoamento e inova por meio da tecnologia.

O painel de juízes de cada país é composto por especialistas do meio acadêmico e empresarial, além de representantes de organizações não governamentais (ONGs) envolvidas com o empoderamento e a formação de mulheres. As vencedoras serão selecionados por meio de critérios como impacto social, nível de inovação, plano de carreira e comprometimento.

“Apenas 3 em cada 10 trabalhadores em empregos relacionados à ciência e tecnologia são mulheres. Queremos mudar essa realidade, mostrando as possibilidades que esta vigorosa indústria oferece aos talentos e incentivando as mulheres a liderar a mudança. Hoje, sabemos que uma maior diversidade leva a equipes mais enriquecidas. Estamos convencidos de que este é o momento de chamar a atenção para as mulheres que estão impactando positivamente o setor ”, acrescentou Wanda Weigert, Chief Brand Officer da Globant.

Este prêmio é apoiado pela Universidad de los Andes (Colombia), pela Universidad de la Empresa, pela Universidad Católica de Uruguay, ONU Mujeres, pelo Banco Interamericano de Desarrollo, Chicas en Tecnología (Argentina), Laboratoria, Endeavor, Women Corporate Directors (WCD), Acámica, entre outras organizações e instituições que continuam a aderir a esta iniciativa.

As candidatas podem se inscritas gratuitamente até 4 de novembro de 2020. Não serão aceitas auto-indicações. As finalistas serão anunciadas antes de 10 de dezembro de 2020. Para saber mais sobre o prêmio, apoiar a iniciativa ou saber detalhes sobre as inscrições, acesse womenawards.globant.com ou escreva para women-awards@globant.com. 

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Sobre a Globant

Somos uma empresa nascida no meio digital, onde podemos oferecer inovação, design e engenharia em escala. Utilizamos as mais recentes tecnologias no campo digital e cognitivo para transformar as organizações em todos os aspectos. 

• Somos mais de 12.300 profissionais e estamos presentes em 16 países trabalhando para empresas como Google, Rockwell Automation, Electronic Arts e Santander, entre outras.
• Fazemos parte de um estudo de caso de negócios em Harvard, MIT e Stanford.
• Somos membros do Cybersecurity Tech Accord.
• Fomos nomeados Líder Mundial de Serviços de Consultoria em Estratégia Digital pelo relatório IDC MarketScape.

Para obter mais informações, visite: www.globant.com

Sobre o Women That Build

Com a convicção de criar uma sociedade onde as mulheres tenham as mesmas oportunidades que os homens, a Globant desenvolveu o Women That Build, um programa que integra todas as nossas  iniciativas de diversidade concebidas para que mulheres e pessoas não binárias possam alcançar o seu potencial máximo em cada etapa do seu plano de carreira.

Nosso compromisso é gerar mudanças substanciais, tanto na nossa organização quanto na sociedade. Para fazer isso, propusemos os dois objetivos a seguir até 2025:

• Treinar e inspirar mais de dez mil mulheres em tecnologia;
• Alcançar 50% das mulheres e pessoas de gênero não binárias em cargos gerenciais dentro da Globant.

O Women That Build é parte de nossa iniciativa Be Kind initiative, que visa causar um impacto positivo em nossa empresa, sociedade e planeta.