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Women That Build

Une initiative Be kind

Promouvoir la diversité et l'inclusion

« Women That Build » est notre programme de promotion de l'inclusion et du développement professionnel des femmes dans l’industrie technologique. Nous prônons la diversité et l’équilibre des talents, à la fois dans notre entreprise et à l’extérieur, dans les communautés dont nous faisons partie.

Notre manière de créer un impact réel en informatique
Se développer, habiliter, diriger

L’industrie technologique reste dominée par les hommes. Nous voulons changer cette réalité et inciter les femmes et les personnes non-binaires à s’intéresser à des carrières liées au STEM, et à créer une industrie plus diverse et inclusive. Pour défier le status quo, nous souhaitons créer un lieu d'inspiration et de développement, un environnement basé sur l’égalité et la diversité.

S’engager à réduire ensemble le fossé entre les sexes

Le fossé entre les sexes est bien réel, et c’est pourquoi nous prenons des mesures pour devenir partie intégrante permanente de la solution. Nous sommes là pour changer le status quo et transformer un « non » en un « et si ? » ?

Et si nous célébrions ce qui nous rend uniques ? Et si nous valorisions toutes les femmes qui mènent le changement dont le monde a besoin ? Et si nous nous mettions à créer une société plus équitable pour tous... dès aujourd’hui ?

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Women | Gender Gap

Comment changeons-nous la réalité ?

Un parcours pour renforcer la participation des femmes dans le secteur informatique

Nous avons conçu un programme où nous accompagnons les femmes et les personnes non binaires dans leur parcours professionnel, depuis l'école jusqu'à leur premier emploi, puis leur carrière future et leur développement professionnel. À chaque étape, nous avons mis en place divers programmes de formation et des initiatives pour les aider à développer tout leur potentiel.

women that build
women that build
Inspire
Inspirer
educate - women that build
educate - women that build
Educate
Éduquer
hire-women that build
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Hire
Embaucher
accompany-women that build
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accompany
Accompagner
lead-women that build
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Lead
Diriger

La première étape vise à encourager les femmes à s’intéresser aux sciences, à la technologie et aux mathématiques.

women that build
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Inspire

Nous œuvrons à améliorer l’accès à l’éducation pour les femmes et les personnes non binaires.

educate - women that build
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Educate

Nous appliquons des pratiques de diversité et d'inclusion dans nos processus de recrutement pour renforcer la sensibilité, améliorer la compréhension et assurer la diversité à grande échelle.

hire-women that build
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Hire

Nous accompagnons les femmes et les personnes non binaires pour soutenir leurs carrières à différentes étapes de leur vie, au moment où elles deviennent mères par exemple, en proposant des congés de maternité et paternité étendus.

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accompany

Dans le cadre de notre initiative « Be Kind », nous visons à atteindre une représentation de 50 % de femmes et personnes non binaires dans les positions d’encadrement d'ici 2025.

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Lead

Dans l'actualité

Événements

En tirant parti de notre esprit d’entreprise et de notre culture inclusive, nous développons partout dans le monde des espaces où les personnes peuvent participer à ce changement. Soyez inspiré par toutes nos initiatives !


be kind-women that build
Devenez un Glober !

Que vous soyez revenu(e) sur le marché du travail après une interruption ou que vous soyez en quête d’un nouveau défi, le secteur technologique a besoin de plus de personnes comme vous pour occuper des positions leaders dans le monde, créer un changement significatif dans le secteur technologique et servir d'inspiration aux générations futures de femmes et d’individus non binaires.


be part of globant
Partenaires

Nous avons initié un parcours continu vers le numérique en mettant nos valeurs de diversité, d’équité et d'inclusion au premier plan de chacune de nos décisions. Mais nous ne sommes pas seuls. Faites la connaissance de nos partenaires et sponsors qui nous aident à transformer notre réalité et à améliorer le monde pour tous.


women that build awards
Formations et bourses

Nous sommes en train de mettre en place toute une série de ressources pour soutenir votre développement professionnel et aider l’industrie technologique à évoluer. Consultez toutes nos opportunités de formation et de bourses.


trainings - women that build
Podcast: Be one of a kind

Écoutez des témoignages inspirants de femmes leaders et entrepreneuses qui promeuvent l’innovation, la diversité et l’inclusion.


podcast - women that build
woen that build - initiatives
woen that build - initiatives

Initiatives

Women_She-Soars
Women_She-Soars
Programme « She Soars »

Notre objectif : repérer les talents féminins au niveau des cadres intermédiaires et booster leur développement professionnel par un programme de parrainage solide où les participantes pourront :
Découvrir leur potentiel
Tracer leur carrière
Trouver un sponsor
Intégrer de nouvelles perspectives

Women_Be-Kind-Talks
Women_Be-Kind-Talks
Conversations « Be Kind » : des discussions qui nous inspirent

Pour promouvoir la diversité et l’inclusion chez Globant, nous avons initié un nouveau cycle de conversations virtuelles, où nous cherchons à ouvrir des débats et des réflexions sur différents sujets selon une perspective basée sur le genre.

Women_Back-in-the-game
Women_Back-in-the-game
Back in the Game

Programme de parrainage et de formation de six semaines permettant à des femmes qui avaient mis leur carrière en pause de reprendre leur aventure technologique.

Women_Globant & Laboratoria
Women_Globant & Laboratoria
Globant & Laboratoria : œuvrer ensemble à intégrer davantage de femmes dans le secteur informatique

Laboratoria est une ONG dédiée à la formation technologique et professionnelle des jeunes femmes en Amérique latine.

Women_Empower Her
Women_Empower Her
Empower Her

Depuis 2019, le programme a ouvert des perspectives à des jeunes femmes issues de milieux vulnérables en Inde. Plus de 100 femmes ont suivi le programme « Empower Her ».

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