Como CEO y cofundador de Globant, Martín ha liderado la compañía desde sus inicios como una startup y, en 2014, logró convertirla en la primera empresa de software latinoamericana en cotizar en la Bolsa de Valores de Nueva York. Hoy en día, Globant es un jugador global que trabaja en más de 30 países alrededor del mundo, para clientes de clase mundial como Google, Electronic Arts y Santander, entre otros.

Martín es ingeniero eléctrico de la Universidad Nacional de La Plata y tiene un MBA de la Universidad CEMA. Junto con sus tres socios fundadores de Globant, Martín fue elegido Emprendedor Endeavor en 2005. En 2020, fue reconocido como el CEO Innovador del año y, en 2019, fue nombrado Mejor CEO del año en los CEO World Awards y CEO del año por ElCronista (Argentina). Es miembro de AEA y Ernst & Young, quienes lo reconocieron como Emprendedor del año en 2013.

Como Directora de Operaciones de Globant, Patricia es responsable de hacer crecer de manera sostenible las operaciones de la empresa y permitirle ejecutar su estrategia con el máximo valor para los clientes y las partes interesadas. También se enfoca en convertir la estrategia en objetivos accionables para el crecimiento, ayudando a implementar la fijación de metas y la gestión del rendimiento en toda la organización. Es defensora de tener más mujeres en puestos directivos y de reconocer la brecha de género en la industria tecnológica, por esta razón, ha participado activamente en el programa Women that Build de Globant. También fue una de las arquitectas detrás de la iniciativa Be Kind de la compañía.

Patricia llegó a Globant con experiencia en educación y comunicaciones, habiendo enseñado en varias universidades y gestionado programas educativos inclusivos para capacitar a la próxima generación con habilidades modernas y tecnológicas. En mayo de 2022, fue reconocida como una de las 50 principales Directoras de Operaciones en los premios OnCon Icon 2022, y en 2020 recibió el Reconocimiento a la Mujer Sobresaliente en el campo empresarial otorgado por la Women Corporate Directors Foundation.

Como Director de Tecnología Global en Globant, Diego es responsable de garantizar que los equipos de Globant en todo el mundo desarrollen y entreguen soluciones innovadoras que creen valor para cada cliente mientras navegan por las industrias en constante evolución de hoy en día. Desde Buenos Aires, Argentina, Diego también supervisa el desarrollo y evolución de los Estudios de Globant, que representan bolsas de experiencia especializada. Esto incluye Estudios Digitales basados en tecnología, como IA o Blockchain; Estudios de Reinventación basados en industrias, como Aerolíneas o Automotriz; y Estudios Empresariales basados en la aplicación de soluciones de Microsoft, Salesforce y SAP, entre otros.

Diego tiene más de 25 años de experiencia en la industria tecnológica. Su trayectoria en Globant comenzó en 2008 como Director Técnico del Estudio de Juegos, donde más tarde se convirtió en Socio de Estudio. La carrera de Diego en Globant ejemplifica su dominio de la meritocracia y la autonomía. A pesar de su puesto ejecutivo, Diego mantiene una estrecha conexión con los diversos equipos de desarrollo de Globant, garantizando la alta calidad de los productos y el crecimiento de cada miembro del equipo de Globant.

Como Director de Negocios para todas las operaciones en Europa, Fernando supervisa la expansión de Globant en uno de sus mercados más vitales. Está directamente involucrado en la elaboración de la estrategia de la compañía mientras establece relaciones con clientes y partes interesadas.

Con más de veinte años de experiencia en la industria de servicios de software, Fernando comenzó su carrera en puestos de liderazgo en empresas multinacionales. Se unió a Globant en 2009 para ayudar a expandir su alcance internacional. Durante la próxima década, participó directamente en la exitosa salida a bolsa de la empresa, convirtiéndose en la primera empresa de software latinoamericana en lograrlo, y en su consolidación actual como un actor global en soluciones tecnológicas con operaciones en 30 países de todo el mundo.

Hoy en día, Globant tiene una ventaja en el ecosistema tecnológico más competitivo del mundo, con Fernando como uno de los arquitectos detrás de la perspectiva transformadora de 360 grados de la empresa para aprovechar la tecnología en la era digital. Fernando es un defensor activo de los valores culturales de diversidad e inclusión de Globant, y ha participado en podcasts y foros sobre el tema para resaltar su importancia para la empresa y su ecosistema de partes interesadas. Recientemente, se ha unido al Consejo de Acción Nacional para Minorías en Ingeniería como miembro de la junta directiva.

Como Director Comercial de América del Norte, Nicolás dirige y supervisa todos los aspectos del mercado más importante de Globant, incluyendo la estrategia de desarrollo de negocios, la construcción y gestión de equipos y las relaciones con los clientes. También colabora en las iniciativas estratégicas globales de Globant.

Antes de unirse a Globant, Nicolás se desempeñó como CEO y Director Gerente en la división de servicios financieros de Accenture, donde lideró las ventas para la región de América del Sur hispana. También ocupó cargos ejecutivos en empresas de clase mundial como Citibank, Zurich, Telefónica y Korn/Ferry International. Su experiencia en el liderazgo de empresas innovadoras en diferentes industrias está totalmente alineada con la misión de Globant de proporcionar un valor real a los clientes transformando sus negocios.

Tania es una exitosa ejecutiva de negocios a nivel global con más de 20 años de experiencia colaborando con destacadas organizaciones B2B para desarrollar y ejecutar estrategias comerciales y operativas. Reconocida por su capacidad para construir e inspirar equipos globales que impulsan resultados comerciales, es reconocida como una pensadora estratégica con talento para fomentar el crecimiento.

Se especializa en la ejecución de estrategias, desarrollo de capacidades del equipo, comunicación (especialmente habilidades de presentación), facilitación, desarrollo de casos de negocio, planificación e implementación de estrategias, ventas y marketing, gestión de proyectos (posee una certificación PMP) e innovación de modelos de negocio a través de metodologías y estrategias avanzadas.

Como Director Regional, Ariel es apasionado por utilizar la tecnología como catalizador de la disrupción. Comenzó su carrera en la industria de Bienes de Consumo, para luego pasar a la industria de Ciencias de la Vida y Salud. Ariel ha liderado varios proyectos en colaboración con compañías farmacéuticas para transformar la forma en que se involucran de manera óptima con sus consumidores, avanzando hacia medicamentos personalizados.

Ariel tiene un título en Ingeniería Industrial de la Universidad de Buenos Aires y un título en Gestión Ejecutiva de la Universidad de San Andrés en Argentina. Es un orador frecuente en seminarios y mesas redondas de Ciencias de la Vida y contribuye con frecuencia a publicaciones destacadas como Forbes, ComputerWorld, Nearshore Americas, CNN y El Nuevo Herald, entre otras.

Junto con sus tres socios, Martín fundó Globant como una startup en 2003 en Buenos Aires y ha sido responsable de impulsar el crecimiento de Globant, asegurando su alcance global. Hoy en día, Globant (NYSE:GLOB) es líder mundial en transformación digital y cognitiva, con presencia en 25 países y más de 27,000 profesionales.

Martín es miembro del Consejo de Globant, donde lidera el área de Fusiones y Adquisiciones. Desde 2020, se desempeña como Presidente de EMEA, contribuyendo y liderando el crecimiento de la región. Profundamente involucrado en el ecosistema empresarial a través de Globant Ventures, es emprendedor y mentor de la red Endeavor, donde es un contribuyente activo. También participa activamente en el Business 20 (B20) y fue Copresidente de las ediciones 2018 y 2020 del Grupo de Trabajo de Educación y Empleo.

Wanda comenzó su carrera como consultora senior cuando Globant era un grupo de solo 100 personas. Ha participado activamente en el crecimiento de Globant desde que era una pequeña startup hasta convertirse en la primera empresa de tecnología latinoamericana en cotizar en la NYSE y ser uno de los 5 unicornios originales en Argentina. Como Directora de Marca, Wanda lidera el equipo global de profesionales de marketing, estrategia digital, comunicaciones externas e internas, relaciones públicas y comunicaciones corporativas, enfocados en posicionar a Globant como una empresa nativa digital que ayuda a las organizaciones a reinventarse y liberar su máximo potencial.

Como Directora Ejecutiva, Wanda acompaña el crecimiento y desarrollo de Globant en Argentina basado en valores fundamentales como la diversidad y la inclusión. Es responsable de desarrollar y promover la estrategia de la empresa en el país con el objetivo de continuar el crecimiento y desarrollo local, brindando oportunidades de clase mundial para el talento argentino.

Juan se unió a Globant en 2011 y fue un miembro clave en la expansión global de la empresa y en su transformación en una empresa cotizada en la NYSE. Durante 2017, pasó 15 meses fuera de Globant desempeñándose como CFO para América Latina en OLX y como CFO de avantrip.com.

Como Director Financiero, supervisa las áreas de Finanzas Corporativas, Tesorería, Contabilidad y Fiscalidad, Informes Financieros, Servicios Financieros y Relaciones con Inversores. Juan fue nombrado CFO en octubre de 2018. Juan tiene un Máster en Finanzas y Mercados de Capitales de la Universidad de la Ciudad de Dublín y una Licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad de Buenos Aires. Juan habla español como lengua materna y tiene fluidez en inglés y portugués.

Pepe ha sido emprendedor desde una edad temprana. En 1996, fundó su primera empresa, Digital Bubble. Después de cuatro años, la vendió al Grupo Delvico Bates y creó Digital Bates, probablemente una de las etapas más destacadas. En 2001, se unió a 141 Worldwide como Director General. De 2003 a 2005, fue Director General de Delvico.

En 2005, asumió el cargo de Director General de JWT España y miembro de su Consejo Digital Europeo, trabajando con clientes como Unilever y Johnson & Johnson Grupo Modelo. En enero de 2014, dejó JWT y comenzó una nueva etapa, creando su propia empresa con sus socios. Inmediatamente firmaron un acuerdo con Omnicom para utilizar la marca Tribal, y hasta ahora, continúan desarrollando este proyecto.

Sebastian Jespersen es un innovador, un estratega empresarial y un pensador digital revolucionario. Tanto un gurú digital como un evangelista, ha llevado con éxito una startup desde el nacimiento de la era del marketing en línea hasta el nuevo patio de juegos de internet publicitario. Todo esto mientras guía a Vertic hacia un crecimiento y rentabilidad extraordinarios año tras año. Entre sus clientes se encuentran Microsoft, SAP, GE, Novo Nordisk, Paypal y GSK.

Los años anteriores de Sebastian a Vertic como consultor de gestión en Europa y Asia subrayan un enfoque multinacional y analítico para resolver problemas, en contraste con el liderazgo creativo o técnico común que se encuentra en la mayoría de las agencias de publicidad hoy en día. Su interpretación de los negocios sociales, los datos, la segmentación y la conexión del marketing con las ventas, así como su aplicación revolucionaria de este entendimiento a nuevas plataformas como LinkedIn, lo convierten en un líder en el complejo y acelerado mundo del marketing actual.

Isa es una líder ejecutiva con una sólida experiencia técnica práctica. Es una pythonista, gopher, hacker y tecnóloga innovadora con más de 21 años de experiencia en la industria, principalmente en finanzas, pero también en retail, telecomunicaciones y viajes. Tiene sólidas relaciones ejecutivas y gestión de partes interesadas con la alta dirección.

Ha liderado diversos programas de transformación digital a nivel empresarial, gestionado equipos muy grandes y entregado muchos proyectos críticos desde entornos tanto locales como remotos. Es una persona orientada a los resultados y un firme defensor del pragmatismo, Lean y Agile. Es una creyente fiel del pensamiento sistémico, el pensamiento de diseño y el empoderamiento que viene con ideas inteligentes.

Como co-fundador, Néstor lidera las relaciones de Globant con gobiernos, cámaras de comercio y la sociedad civil para seguir expandiendo la presencia global de la empresa, así como abogar por el sector tecnológico como motor de desarrollo en los mercados emergentes.

Reconociendo la necesidad de formar talento desde cero, Néstor aboga por sistemas educativos que empoderen a la próxima generación de profesionales. Además, desempeña un papel activo en transmitir su experiencia en emprendimiento a la comunidad, enfatizando el papel del trabajo en equipo en la construcción de empresas exitosas al hablar en muchas universidades y asociaciones empresariales de renombre. Si bien a Néstor le encanta todo lo relacionado con la tecnología, reconoce el elemento humano necesario en la creatividad, la pasión y la innovación para que funcione.

Sebastian Miserendino aporta sus muchos años de experiencia en la industria de la tecnología de la información. Se unió a Globant en 2009 y desarrolló su carrera profesional ocupando diversos roles de liderazgo tecnológico. Como Director de Tecnología para el mercado de América Latina de Globant, Sebastian ha entregado consistentemente soluciones de vanguardia que permiten a las organizaciones reinventar sus negocios e industrias a través de la innovación, al mismo tiempo que impulsa la expansión estratégica del negocio en toda la región.

Experto en inspirar equipos interfuncionales y fomentar la colaboración, Sebastian combina su conocimiento técnico con una visión estratégica para llevar lo mejor de Globant a los clientes de América Latina.

Argentino, Ignacio ha estudiado Administración de Empresas en la Pontificia Universidad Católica Argentina y tiene una maestría en Marketing en la Universidad de San Andrés, también en Argentina. Tiene muchos años de experiencia en desarrollo de negocios, consultoría, estrategias empresariales y liderazgo en empresas multinacionales. En 2019, decidió embarcarse en su camino en la industria tecnológica, entendiendo que el sector transforma el mundo.

Primero lideró la operación de Accenture en Perú, y dos años después, llegó a Globant, donde también dirigió la estrategia de la compañía en Perú durante un año. Logró un crecimiento de más del 100% a nivel local, abriendo oficinas y operaciones en Lima y Arequipa, respectivamente. Luego, fue nombrado Director General de la Región del Pacífico, liderando las operaciones en Chile, Perú y Ecuador, y actualmente lidera la estrategia en toda América Latina, una región desde la cual trabaja activamente para empresas de renombre internacional como Google, Electronic Arts y Santander, entre otras.

Federico es el Director de Negocios de Globant para Asia, Oriente Medio y Oceanía. Diseña e implementa las estrategias de la compañía en cada región con el objetivo de expandirse. Anteriormente, Federico fue el Director de Negocios para Europa. Bajo su liderazgo, la región creció orgánicamente adquiriendo empresas de clase mundial, como Bluecap, Habitant, Walmeric, Cloudshift y Sysdata. Además, abrió nuevas oficinas en Madrid y Málaga y desempeñó un papel crucial en la llegada de Globant a Alemania y Polonia.

En el pasado, también fue director gerente de varios clientes del sector financiero en Nueva York, desempeñando un papel fundamental como uno de los arquitectos de la visión y el valor de Globant en su asociación con JPMorgan Chase. Además, se aseguró del desarrollo y entrega exitosos de productos para contenido digital, big data, aplicaciones web y experiencia de usuario. Federico es un veterano de Globant con muchos años de experiencia en la empresa y tiene experiencia en los sectores de Ingeniería, Energía y Telecomunicaciones.

Fatima, emprendedora por naturaleza, lanzó su primer negocio a los 16 años, construyendo eCommerce Inc. y convirtiéndola en el quinto proveedor más grande de servicios de comercio electrónico en Estados Unidos en tan solo cuatro años de operación. Además de completar su Maestría en Tecnología de la Información, Fatima ha desarrollado 18 años de experiencia en negocios y tecnología, lanzando startups de gran éxito en Europa, Estados Unidos y la región de APAC.

Hoy en día, Fatima es cofundadora y directora gerente de un grupo de empresas enfocadas en el comercio, con negocios en los sectores de entrega de soluciones, desarrollo de productos, infraestructura en la nube e inteligencia artificial. Como cofundadora y directora gerente de eWave, Fatima ha supervisado el crecimiento de la agencia desde sus cimientos hasta convertirse en un poderoso líder del comercio a nivel continental. Se ha ganado una reputación globalmente respetada por impulsar los ingresos, guiar la transformación digital de los negocios y permitir rápidamente el crecimiento en los mercados para las principales organizaciones del mundo.

Diego es Ingeniero de Manufactura por la Universidad de Boston, con Maestría en Ingeniería Mecánica y Robótica por la Universidad de Columbia en Nueva York. En Globant, se desempeña como Director Gerente de Organizaciones Adaptativas, liderando los Estudios responsables de los servicios de implementación de aplicaciones empresariales, incluyendo Salesforce.com, SAP, ServiceNow, Oracle, UiPATH y otros. Diego fue CEO y socio fundador de Avanxo, pionera en tecnologías de Cloud Computing en América Latina, la cual fue adquirida por Globant en 2019. Desde 2003, ha liderado la adopción, transformación digital y aplicación de tecnologías en la nube en las empresas más destacadas de América Latina.

Antes de fundar Avanxo, Diego trabajó en Compaq Computer Corporation en Houston, donde estuvo a cargo de las divisiones financieras y de telecomunicaciones para América Latina. Inició su carrera profesional en el Grupo de Sistemas de Tecnología Avanzada de Accenture en Nueva York y participó en la implementación de soluciones tecnológicas en empresas del sector financiero en Estados Unidos, Asia y Europa.

Ignacio Cantalupo se unió a Globant en la primera etapa de la empresa, siendo uno de los primeros empleados. Desempeñó diferentes funciones de gestión durante los últimos 14 años en Globant: Vicepresidente y Director Administrativo de la Unidad de Negocios, Vicepresidente de Operaciones, Gerente de Proyectos, Gerente de Programa, Gerente de Área y Director Creativo. Ignacio ha trabajado en la industria de TI desde 1997 y en línea con su espíritu emprendedor, fue cofundador de dos nuevas empresas antes de unirse a Globant.

Como Director de Información, Sebastián es responsable de liderar la transformación de TI de Globant para acelerar el crecimiento de la empresa a través de la agilidad y un enfoque centrado en los Globers. Su experiencia en liderar servicios de vanguardia de CloudOps y ciberseguridad, junto con su enfoque orientado a objetivos y basado en datos, es fundamental para el papel que desempeña. Se unió a Globant en 2006 como Ingeniero de Redes y Seguridad hasta 2009. Posteriormente, trabajó en ATT y Citrix y regresó a Globant en 2019. Hasta su reciente nombramiento, fue Socio del Studio de CloudOps y Ciberseguridad de Globant, donde trabajó para mejorar el valor y la oferta de los Studios a través de prácticas existentes y nuevas.

Posee una licenciatura en Ingeniería de Sistemas de Información de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) en Argentina, una maestría en Gestión Estratégica y Tecnología del Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA) en Argentina y la EOI Business School en España, y es exalumno del Servicio Alemán de Intercambio Académico (DAAD). Sebastián fue profesor en la UTN durante diez años, donde enseñó una materia llamada "Tecnología Web y Negocios". También habla alemán y le encantan los deportes como el baloncesto y el handball.

Con sus muchos años en Globant, Verónica Giménez ha desarrollado su carrera profesional ocupando varios roles relacionados con la gestión del talento. Ingresando a la empresa cuando solo había 800 Globers (colaboradores) principalmente en Argentina, Verónica presenció y contribuyó directamente al crecimiento y expansión de Globant como miembro fundamental del equipo que apoyó la consolidación del área de Dotación y Contratación en Argentina, Colombia, México y Uruguay, y luego en todo el mundo.

Ahora, como Directora de Capacidad, Verónica desarrolla y posiciona el capital humano, la principal ventaja competitiva de Globant, para que la empresa pueda seguir creciendo a nivel global. Gracias a su capacidad de reinventarse permanentemente, durante estos años en Globant, Verónica logró hitos significativos que aún forman parte de la empresa hoy en día: la creación del Manifiesto del Talento y el desarrollo de la herramienta de Contratación Aumentada, entre otros.

Shivraj tiene muchos años de experiencia trabajando con empresas para impulsar transformaciones digitales desde cero, centrándose en tecnologías de vanguardia y viajes digitales transformadores. Se le confiaron responsabilidades como liderar el crecimiento del Centro de India con un enfoque en la generación de capacidad y desarrollo de negocios, trabajar con un equipo fantástico para garantizar una entrega de primera clase y buscar constantemente mantener el talento disponible relevante; construir organizaciones técnicas desde cero con un enfoque en el desarrollo de prácticas y gestión de capacidad; explorar estrategias y tendencias técnicas y garantizar su adaptación y cumplimiento de manera medida.

Tiene experiencia en la entrega y gestión de múltiples proyectos utilizando Desarrollo y Entrega Ágil, y gestiona equipos locales y equipos en varios sitios en Desarrollo, Control de Calidad, Operaciones y Soporte, así como operaciones completas del sitio. También trabaja en un plan estratégico para hacer crecer el sitio y tiene experiencia en la planificación e implementación de SCRUM. Shivraj también ha trabajado en Seguridad de Aplicaciones Web y en la entrega de proyectos en el ámbito de Android y Tablet.

Carolina se unió a Globant en 2006. Durante su tiempo en la empresa, ha ocupado una variedad de roles que contribuyeron al crecimiento del negocio desde una perspectiva integral. Como Directora Técnica, colaboró directamente con los clientes, comprendiendo sus necesidades y desarrollando soluciones adaptadas a sus requerimientos. Luego, en su rol de Directora de Cuentas, Carolina asumió la responsabilidad de la relación global con los clientes, asegurando el cumplimiento de sus objetivos y rentabilidad. Más tarde, como Directora de Marketing Global, revolucionó el departamento con nuevas herramientas internas y estrategias digitales. Carolina se enfocó en crear y ejecutar una estrategia de marketing cohesiva, basada en datos, desempeñando un papel fundamental en el desarrollo de iniciativas clave como Converge, el Tech N Fest y más.

En su cargo como Directora Digital, Carolina supervisó la transformación digital interna de Globant. También estuvo a cargo de establecer una estrategia de datos transversal a toda la compañía y de impulsar la adopción, desarrollo e implementación de tecnologías digitales, desde aplicaciones propias de la empresa hasta estándares de la industria como Salesforce, SAP, Success Factors y más. Actualmente, el rol de Carolina ha evolucionado. Como responsable de las Redes de Estudio de Globant, supervisa los Estudios Digitales, enfocándose en sus operaciones colectivas. Al comprender las ofertas de cada Estudio, se asegura de que operen a la vanguardia de la innovación, seleccionen talentos de primer nivel y cumplan con las expectativas de los clientes, atenta en cada paso del camino, incluyendo la entrega precisa de los productos.

Mercedes MacPherson ha trabajado en el área de Recursos Humanos de la industria de Tecnología de la Información durante muchos años. Se enfoca en ayudar a las empresas a crecer mediante la definición de iniciativas de talento en diferentes mercados, y es responsable del desarrollo del talento, la gestión de personas, el clima organizacional y la cultura en su posición actual, formando y liderando equipos de alto rendimiento para la región de EMEA con este propósito. A lo largo de su carrera en Globant, ha liderado equipos multidisciplinarios en diversas geografías, como América Latina, Estados Unidos, Europa e India. Ha ocupado roles cruciales a nivel regional y global. Su experiencia se ha centrado en el área de reclutamiento. Ha ejercido como People Champions (HRBPs) & Rewards Manager y Talent Development and Career Manager dentro del área de Personas.

Mercedes tiene un título en Relaciones Internacionales; comenzó sus estudios de Relaciones Internacionales y Comercio en la Universidad de Northern Colorado (EE. UU.) y los finalizó en la Universidad de El Salvador en Buenos Aires, Argentina. Ha impartido clases en la Universidad de Palermo para la Carrera de Gestión de Recursos Humanos de la London School of Economics.

Santos Videla es el Director de Personas y Educación en Globant, donde sus principales objetivos son impulsar la experiencia de los Globers y sacudir los enfoques comerciales a través de la cultura única de la empresa. Su enfoque gira en torno a tres pilares principales: crear una propuesta de valor especial para cada Glober, fomentar el desarrollo y empoderamiento de un talento diverso y sentar las bases para el Futuro Ecosistema de Personas.

Desde que se unió a Globant en 2021, Santos ha estado impulsando la estrategia global de Recursos Humanos para mejorar la experiencia de los Globers. Ha supervisado la evolución de Globant University y, mediante el uso de aprendizaje personalizado impulsado por IA, ha logrado aumentar las horas de aprendizaje y obtener un récord en la aplicabilidad del aprendizaje. Santos también ha reinventado la gestión de carreras y talentos al introducir el Modelo de Preparación para la evaluación del crecimiento, el proceso de Retrospectiva de Desempeño y el concepto de Carrera Abierta que fomenta la colaboración en diferentes áreas. Le da mucha importancia a la diversidad, la equidad y la inclusión, y eso se refleja en proyectos como "Women that Build".

Sabina Alejandra Schneider es Directora de Soluciones para la región de LATAM, liderando ecosistemas complejos que combinan tecnología, diseño, datos y cultura. Como ex Socia Consultora y Socia de Big Data Studio en Globant, Sabina se enfoca en ofrecer programas de transformación descomponiendo grandes desafíos empresariales en elementos accionables para lograr un tiempo de comercialización más corto con entrega continua. Ayuda a las empresas a alcanzar sus objetivos y construir relaciones relevantes con los clientes finales a través de soluciones tecnológicas impulsadas por datos, rápidas y dinámicas.

Sabina es una experta en metodologías ágiles, desarrollo y estrategias de big data y ha sido ponente en varios eventos de la industria, como el Hackathon de Medellín, el Desayuno de Big Data de Londres, el Hackathon de Big Data de Bogotá y la Cumbre de Desayuno de Big Data de AWS tanto en São Paulo como en Nueva York.

Vivian nació en Uruguay y se mudó a Argentina en 2006 después de graduarse como Ingeniera en Sistemas de Computación. Se unió a Globant en 2007 como Analista de Negocios. Su segunda asignación fue para El Tiempo, uno de los primeros clientes de Globant en Colombia, donde un año después se convirtió en la gerente del proyecto. Ese proyecto y sus múltiples desafíos la prepararon para sus próximos proyectos dentro de Globant: Comcel, BSI, Tenaris, Gilbarco, y le brindaron una visión holística, que incluye entrega, finanzas, personas y procesos siempre en la ecuación. En 2014, cuando los Studios se convirtieron en unidades de negocios, se ofreció de manera proactiva como controladora de una de las unidades de negocios, encargándose de los múltiples KPI, la adherencia a los procesos, analizando toda la información para la toma de decisiones y asegurando que el equipo de cuentas tuviera todo en orden para enfocarse en sus clientes. En 2016, cuando se lanzó el programa 50squared, estuvo involucrada en la transformación dentro de Globant, impactando en la estructura, los procesos, las herramientas, las asignaciones, las finanzas y el marco de madurez, lo que le permitió trabajar con los roles más estratégicos de la empresa. Durante ese tiempo, también cambió el programa de incorporación de PM en Globant, obtuvo su título de Consejera y comenzó a trabajar como terapeuta después del horario laboral.

Trabajar junto con la Tecnología en la Madurez del TL le hizo darse cuenta de que la Tecnología y las Operaciones son más fuertes cuando trabajan juntas, y participó en la idea de la creación del Agile Delivery Studio, donde trabaja actualmente. En la actualidad, se centra principalmente en la Gestión de Entrega, la estrategia de cuentas y su rol dentro del estudio. Vivian también es Vicepresidenta de Operaciones, Gerente de Control de Operaciones y se enfoca en el logro de los KPI financieros de Globant y en la eficiencia, las mejoras continuas y la integración de la Entrega con las Personas.

Como CTO de Globant para América del Norte, Nicolás Ávila aprovecha la experiencia técnica de los Globers para encontrar las soluciones más innovadoras para las principales empresas del mundo. La ambición de Globant de reinventar la industria de servicios profesionales se ejecuta diariamente al comprender el negocio y los objetivos de una organización y cerrar la brecha con las últimas tecnologías disponibles en sus Studios de experiencia para crear soluciones exponenciales y sostenibles.

Nicolás es ingeniero de software de formación y su experiencia con Globant lo ha llevado a vivir y trabajar en siete ciudades en proyectos transformadores para algunos de los principales clientes de la empresa, desde el entretenimiento y la educación hasta las ciencias de la vida y los servicios financieros. Él cree en la misión de la tecnología de mejorar las oportunidades de las personas. Para lograrlo, confía en la autonomía y el empoderamiento como herramientas para atraer y fomentar el mejor talento.

Como SVP de Marca Global, Valeria Abadi aporta una gran experiencia y pasión por la innovación. Desde que se unió a la empresa en 2022, ha aceptado el desafío de liderar el área de Marketing y Comunicación para LATAM, aprovechando su experiencia para impulsar iniciativas estratégicas y mejorar la presencia de la marca en toda la región.

Su compromiso con la comunicación efectiva va más allá de sus esfuerzos profesionales, como lo demuestra su participación activa en espacios institucionales como el Consejo Argentino de Publicidad y el Círculo de Dircoms. Además, Valeria ha encontrado satisfacción en el ámbito de la educación, donde comparte sus experiencias y continúa aprendiendo a través de su participación en actividades docentes en los últimos años.

Pablo Rojo asumió el cargo de Director Jurídico General de Globant en octubre de 2021, marcando su regreso a una posición que había ocupado anteriormente de 2013 a 2018. En esta capacidad, supervisa las operaciones del departamento jurídico y de cumplimiento de Globant, utilizando su amplia experiencia y conocimientos legales para garantizar el cumplimiento de las normas regulatorias y facilitar los objetivos estratégicos de la empresa.

Antes de volver a unirse a Globant, Pablo se desempeñó como asesor externo durante casi tres años, brindando una asistencia inestimable en varias transacciones e iniciativas críticas. Su trayectoria profesional incluye períodos destacados como asociado de derecho corporativo y bancario en Marval, O'Farrell & Mairal, donde perfeccionó su experiencia de 2002 a 2006 y de 2007 a 2013. Además, adquirió experiencia internacional como Asociado Internacional en la oficina de Nueva York de Simpson Thacher & Bartlett LLP entre 2006 y 2007.

Con más de 30 años de experiencia en la industria tecnológica, Diego se desempeña como el Vicepresidente Ejecutivo para América Latina, encargado de liderar la colaboración de Globant con diversas empresas y gobiernos en la región. Su rol se centra en facilitar su transformación digital, ayudándolos a repensar sus modelos de negocio utilizando tecnología, diseño e ingeniería para escalar de manera rápida y eficiente.

Diego es graduado en Ingeniería de la Universidad Tecnológica Nacional y ha trabajado previamente para reconocidas empresas internacionales como EDS, Hewlett-Packard y DXC Technology.

Maite Barrera Xaubet forma parte del Comité Ejecutivo de Globant, así como de CEO de Bluecap Management Consulting, una empresa líder en consultoría estratégica y análisis avanzado para el sector financiero, que está afiliada a Globant.

Previamente, trabajó en Oliver Wyman & Co -servicios financieros- en Londres y Madrid, liderando proyectos para Europa y América Latina. Antes de eso, construyó su carrera profesional en BBVA/Argentaria (Madrid), dentro de la unidad de Gestión Basada en el Valor, donde reportaba al Comité Ejecutivo de la entidad. También trabajó en Alpha Corporate (Arthur Andersen Corporate Finance).

Felipe es Director de Gestión para Estados Unidos en Globant, desempeñándose como Asesor Profesional en la industria de tecnología, innovación empresarial y servicios. Con una profunda pasión por la innovación, la tecnología y el desarrollo empresarial, sobresale en unificar equipos y socios detrás de una visión y estrategia compartida, permitiendo a las empresas innovar y adaptarse al cambio de manera efectiva.

Habiendo estado en Globant desde 2011, Felipe es graduado en Sistemas y Computación de la Universidad Católica Argentina. Ha enriquecido aún más su experiencia al completar un curso de Estrategia Disruptiva, Administración de Empresas y Gestión en la Escuela de Negocios de Harvard.

Con una sólida trayectoria en tecnología comercial, Karl aporta más de 25 años de experiencia en el desarrollo de soluciones digitales innovadoras y altamente efectivas para clientes de Fortune 500. A lo largo de su carrera, ha liderado con éxito equipos en todo el mundo, demostrando su versatilidad y perspectiva global.

Antes de cofundar eWave, Karl desempeñó roles fundamentales en el crecimiento de startups y servicios empresariales en Estados Unidos, Europa y Australia, abarcando diversos sectores industriales. Aprovechando su amplia experiencia, posee un conocimiento inigualable del panorama digital en la región de Asia-Pacífico, destacándose en la identificación de oportunidades emergentes y en la creación de alianzas estratégicas.

Stuart es un líder transformador con un historial comprobado de impulsar el crecimiento en organizaciones globales complejas a lo largo de 25 años. Con una gran experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias corporativas, se destaca en la construcción de equipos y organizaciones de alto rendimiento.

A lo largo de su carrera, Stuart ha ocupado puestos directivos en diversos sectores industriales, incluyendo tecnología, sector público, energía, servicios públicos y fabricación. Su capacidad para adquirir rápidamente un profundo conocimiento en distintos ámbitos y comprender los negocios de los clientes ha sido fundamental en su éxito.

Phil es un líder empresarial senior con más de 30 años de experiencia en la ejecución de estrategias de alto crecimiento a nivel regional e internacional. Su amplia experiencia abarca el cultivo de equipos de alto rendimiento, el establecimiento de modelos de negocio sostenibles y la promoción de una cultura de innovación, todo lo cual se refleja en las alianzas estratégicas que nuestros clientes buscan y en el desarrollo de los Globers dentro de la región.

Además, Phil ha colaborado con agencias europeas para establecer estándares de la industria para la adopción de tecnologías de vanguardia como la computación en la nube, la inteligencia artificial y la ciberseguridad. Además, ha colaborado estrechamente con bancos globales, compañías de seguros y firmas de inversión para liderar iniciativas de transformación digital.

Luis es un ejecutivo destacado con amplia experiencia en la gestión de negocios digitales. Se especializa en liderar los esfuerzos de expansión de empresas de alto crecimiento en Europa, América Latina y Asia. Destaca en la formación y liderazgo de equipos, prosperando en entornos de alta tecnología junto a colegas apasionados y de ideas afines.

La experiencia de Luis radica en orquestar estrategias de entrada al mercado para impulsar el crecimiento empresarial de los clientes, abarcando áreas como estrategia de marketing, operaciones de ventas, gestión de fuerza de ventas, soluciones digitales centrales para el negocio y experiencia del cliente. Además, ha desempeñado roles fundamentales en la co-fundación e inversión en varias destacadas empresas digitales, consolidando así un profundo conocimiento en comercio electrónico, marketplaces y capacidades de ingeniería.

Beatriz es una visionaria en el ámbito de las ventas, reconocida por su habilidad para diseñar modelos que garantizan consistencia, escalabilidad y previsibilidad. Se especializa en ayudar a grandes empresas a lograr ventas incrementales notables al mismo tiempo que gestiona eficazmente el Costo por Adquisición y impulsa el crecimiento de las ventas por un factor de 10.

A la vanguardia de una revolución en las ventas, Beatriz ha sido pionera en un modelo de ventas innovador que integra Marketing, Tecnología y Experiencia del Cliente para optimizar los resultados. Su pasión por las ventas es evidente en su atención meticulosa a las métricas, estrategias y productividad, ya que se destaca en la creación, desarrollo, implementación y medición de estrategias para obtener el máximo rendimiento desde el principio.

Especialista en inteligencia empresarial a través de análisis web para comprender, mejorar, optimizar y aumentar los resultados comerciales, Jaime es cofundador de AdBid, una empresa de Globant.

Jaime cuenta con 5 años de experiencia en Marketing Digital: planificación, ejecución y optimización de campañas en Google Adwords, Big Ads, Facebook y otras plataformas de autogestión. Su trabajo consiste en crear, liderar y fortalecer los departamentos de rendimiento y análisis web, integrándolos con éxito en todas las estrategias de comunicación de grandes anunciantes que invierten en medios masivos y digitales (incluyendo las redes sociales).

Armando es licenciado en Ciencias Políticas por el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM). Después de adquirir una valiosa experiencia como corresponsal y editor en jefe de varias revistas y medios impresos en el país, emprendió una misión para marcar la diferencia. En 2005, fundó la organización sin fines de lucro Tu Rock es Votar.

Posteriormente, Armando incursionó en el ámbito del marketing digital al establecer Kontrabando (KTBO), una agencia pionera que atiende a clientes en toda América Latina. A través de KTBO, Armando y su equipo capacitan a los clientes para crear experiencias significativas dentro del ecosistema digital. La agencia cuenta con un talentoso grupo de más de 300 profesionales creativos de diversos orígenes, todos unidos por su pasión por el marketing y su creencia compartida en su potencial para fusionarse perfectamente con las cosas que aman.

Pablo se desempeña como Jefe de Personal de Tecnología en Globant, supervisando el departamento de tecnología con un enfoque en la planificación de capacidad y las estrategias de calidad en la entrega de servicios. Se unió a Globant en 2014 como Director de Servicios, liderando los esfuerzos de integración y entrega de un grupo de desarrollo adquirido por la empresa. Desde entonces, ha ocupado varios cargos de liderazgo, incluyendo el de Socio Principal del Estudio de Ingeniería de Calidad, uno de los grupos tecnológicos más grandes de Globant.

Con más de 20 años de experiencia liderando grupos tecnológicos en entornos offshore, nearshore y onshore, Pablo tiene una trayectoria comprobada en la entrega de soluciones de TI a pequeña, mediana y gran escala.

José es un distinguido líder empresarial global en la cúpula directiva, en la intersección de los sectores automotriz, de movilidad y tecnología. Con una amplia experiencia internacional que abarca todo el mundo, ha gestionado con éxito empresas en entornos complejos y volátiles.

Reconocido por su habilidad para construir equipos de alto rendimiento, José tiene un destacado historial de guiar a esos equipos para lograr récords históricos de ingresos y participación en el mercado. Como ex presidente y CEO de Nissan América del Norte y América Latina, se destaca como uno de los pocos latinoamericanos que han supervisado operaciones en todo el hemisferio. Antes de su mandato en Nissan, José ocupó varios cargos directivos en General Motors, consolidando aún más su experiencia y liderazgo en la industria automotriz.