Somos Globant

Martín ha sido emprendedor desde su temprana juventud. En 2003 fundó Globant junto con tres amigos, con el objetivo de construir una empresa líder en la creación de productos de software innovadores. Se ha desempeñado como Presidente de nuestro directorio y es Director General desde 2005. Como CEO de Globant, Martín llevó a lo que entonces era una startup a transformarse en una organización con más de 8.300 profesionales y presencia en América, Europa y Asia. Hoy, Globant trabaja para clientes de clase mundial como Google, Electronic Arts, NatGeo, Southwest Airlines y Coca Cola, entre otros. Le apasiona inspirar a futuros emprendedores, es por eso que frecuentemente da conferencias en diferentes eventos y ha sido jurado en el panel de Endeavour Entrepreneurs y en La Red Innova. La MIT Sloan School of Management escribió un caso de negocios sobre Globant titulado: "Globant, Leading the IT Revolution in Latin America", e invitó a Martín a dar conferencias a sus estudiantes de másteres. Harvard y Stanford también escribieron casos de negocios para estudiar la compañía. Globant se convirtió en la primera compañía de desarrollo de software de América Latina en hacer una OPI en la bolsa de Nueva York (NYSE), en 2014. Fue reconocida como una de las 10 principales empresas innovadoras en América del Sur por Fast Company y fue nombrada líder mundial en Estrategia Digital y Servicio de Agencia por IDC MarketScape (2016 y 2017). Fue elegido Endeavour Entrepreneur 2005 y ganó el Premio Konex como uno de los emprendedores más innovadores de 2008. además, fue seleccionado como el Creativo Argentino 2009 (Círculo de Creativos de la Argentina). En 2011, Latin Trade también lo distinguió como el CEO Emergente del Año. Es miembro de Young Presidents’ Organization (YPO), miembro de la Junta Directiva de Endeavour Argentina, miembro de AEA, miembro del Consejo de la Producción de Argentina y fue reconocido con el premio al Emprendedor del Año 2013 por Ernst & Young. Es coautor de los libros “The Never Ending Digital Journey” y “Embracing the Power of AI” donde comparte sus pensamientos sobre cómo las tecnologías están cambiando el mundo y cómo las marcas deben adaptarse para liderar esta revolución. Martín recibió el título de Ingeniero Electrónico de la Universidad de La Plata y tiene una Maestría en Administración de Empresas de la Universidad CEMA.

Guibert Englebienne, junto con tres amigos, cofundó Globant con un objetivo claro en mente: "Construir una compañía líder en servicios de transformaciones digitales y cognitivas". Dieciséis años después, su sueño se está haciendo realidad, y Globant se está asociando con algunas de las marcas más reconocidas del mundo. Hoy, Globant es una compañía que cotiza en la Bolsa de Nueva York (NYSE), con más de 8.300 empleados que trabajan en 14 países diferentes. Su cartera de clientes abarca desde gigantes como Electronic Arts, Coca Cola y LinkedIn, hasta otras empresas innovadoras como Google y NatGeo. Su papel como CTO es clave para el crecimiento y el éxito de Globant. Su fuerte enfoque en tecnología, innovación y motivación se refleja en la cultura y experiencia innovadoras de Globant. Es Jefe del Departamento de Tecnología y, como tal, dirige los Studios de Globant, extraordinarios recursos de experiencia que abarcan el talento de Globant en torno a diferentes tecnologías y tendencias. Junto con los otros tres fundadores de Globant, Guibert fue seleccionado como Endeavour Entrepreneur 2005. Además de eso, es Presidente de Endeavour Argentina. También fue incluido en la lista "Powerful 25" de Globalization Today, posicionándolo como uno de los líderes más influyentes de la industria. Con frecuencia es invitado a hablar sobre Innovación en diferentes eventos, como Tedx, Communicating the Museum, La Red Innova e Innotribe.

Como cofundador, Néstor lidera las relaciones de Globant con gobiernos, cámaras de comercio y sociedades civiles con el objetivo de seguir expandiendo la presencia global de la compañía, así como para abogar por el sector tecnológico, posicionándolo como motor para el desarrollo en los mercados emergentes.

Durante los inicios de Globant, Néstor fue responsable del desarrollo operativo de la compañía así garantizando que la empresa cumpliera con los objetivos de continuo crecimiento. Con experiencia en ingeniería y habiendo trabajado en proyectos de energía por toda América Latina, Nestor se encuentra capacitado con la claridad necesaria para asignar los recursos de manera correcta que le permitan cumplir eficientemente con los objetivos.

Su papel en la compañía creció gracias a su dirección en el desarrollo de la plataforma Glow. Esta herramienta permite a Globant analizar los requisitos de un proyecto con el objetivo de emparejar exactamente con las habilidades de los Globers, permitiendo crear equipos de alto rendimiento con la combinación perfecta de habilidades ante cada necesidad en el desarrollo de productos. La herramienta ha sido reconocida en los Premios InfoWorld en 2009 como uno de los mejores proyectos de IT del año.

Reconociendo la importancia de construir el talento desde cero, Néstor es un ferviente defensor de los sistemas educativos que empoderan a las próximas generaciones de profesionales. Además, toma un papel activo en la transmisión de su experiencia como emprendedor a la comunidad, haciendo hincapié en el papel del trabajo en equipo para la construcción de empresas exitosas. Si bien Néstor se reconoce como un apasionado de la tecnología, reconoce la creatividad, la pasión y la innovación como elementos humanos necesarios para que esta funcione.

Junto con sus tres compañeros cofundadores de Globant, Néstor fue reconocido como un Endeavor Entrepreneur  en 2005. Es licenciado en Ingeniería Electrónica por la Universidad Nacional de La Plata y tiene un título en dirección de negocios por IAE Business School.

Patricia se ha posicionado como una estrella en ascenso en Globant, logrando asumir nuevos y diversos roles de liderazgo. Su misión es garantizar los tres elementos clave del negocio: la velocidad, la calidad y los servicios de entrega del producto. Como líder operativo de Globant, supervisa los ingresos y las operaciones de toda la empresa para que la compañía pueda ejecutar de manera inteligente su estrategia generando un máximo valor para los clientes.

Reconociendo la importancia del bienestar, la capacitación y el desarrollo de habilidades en nuestros Globers, sus responsabilidades se han ampliado recientemente incluyendo la supervisión del People department. En la actualidad, cerrar la brecha entre las áreas de People y Delivery es un pilar central de la estrategia de Globant para proporcionar un mayor valor a sus clientes. Con el objetivo de ejecutar sus tareas de manera eficiente, Patricia toma regularmente el pulso de la compañía a nivel global, ya sea consultando con la administración regional de los diversos mercados o uniéndose a los happy hours con desarrolladores de softwares.

Su rol se ha vuelto cada vez más complejo a medida que Globant se ha convertido en lo que hoy es una compañía que cotiza en bolsa con más de 12,500 personas que trabajan en dieciséis países en todo el mundo. Ampliando rápidamente el crecimiento de la empresa, desde el inicio, Patricia y su equipo fueron los arquitectos en la construcción de nuestro Agile Pods framework, que resultó una parte importante de lo que Globant llama su salsa secreta. Este enfoque disruptivo de la industria dio más autonomía y recursos a los equipos dentro de la empresa, colocándolos en el centro del marco organizacional.

Reconociendo la brecha de género en la industria tecnológica, Patricia aboga,de manera firme y constante, por tener más mujeres en puestos directivos. A su vez, fue una de las mentes detrás de la concepción de la iniciativa Be Kind de Globant, que abarca áreas de desarrollo en igualdad de género, ética tecnológica y energía renovable.

Patricia llegó a Globant con experiencia en educación y comunicaciones, después de haber enseñado en cuatro universidades y haber administrado programas educativos para capacitar a la próxima generación de líderes en habilidades modernas y tecnológicas.

Diego es CTO de Business Hacking, a cargo del desarrollo del Studio, su propuesta de valor y su estrategia general. Se unió a Globant en 2008 como líder de un grupo de desarrollo. Rápidamente asumió el cargo de Director Técnico de una de las principales cuentas de Globant, una compañía líder de gaming. Luego fue nombrado Partner del Studio para Gaming, puesto que ocupó durante más de cinco años. También dirigió el estudio IoT durante un año y formó parte del equipo que comenzó el Studio Discover antes de ser nombrado CTO. Tiene más de 15 años de experiencia desarrollando software a pequeña, mediana y gran escala. Con una sólida experiencia en desarrollos para escritorio, integrados y backend y pasión por C/C++, gaming y gráficos.

Juan Urthiague es nuestro Director Financiero y está a cargo de finanzas corporativas, tesorería, contabilidad e impuestos, informes financieros, servicios financieros y relaciones con los inversores. Juan fue nombrado para ese cargo en octubre de 2018. Se unió a Globant en 2011, y fue un miembro clave en la expansión y transformación global de la compañía para que esta llegara a cotizar en la bolsa de Nueva York (NYSE). Durante 2017, Juan pasó 15 meses fuera de Globant como CFO Latam para OLX y como CFO para avantrip.com. Antes de unirse a Globant en 2011, trabajó como Gerente de Planificación para Amadeus IT Group en España y como Especialista Sénior de Crédito en Merrill Lynch en Irlanda y también desempeñó funciones financieras para compañías como British American Tobacco, Ternium e IBM. Tiene una maestría en Finanzas y Mercados de Capital de la Universidad Ciudad de Dublín y una licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad de Buenos Aires. Juan es hispanohablante nativo y habla inglés y portugués con fluidez.

Wanda Weigert es la Directora de Marca de Globant desde 2007. Se unió a la compañía en 2005 como consultora sénior en el departamento de marketing en Internet antes de crear y supervisar el departamento de comunicaciones de Globant. Ha participado en el crecimiento de Globant desde que era una startup hasta que en 2014 se transformó en una empresa multinacional que cotiza en bolsa. La organización ahora cotiza en la NYSE bajo el símbolo GLOB. Como nuestra Directora de Marca, tiene dos objetivos principales. Por un lado, supervisa todos los programas globales de comunicaciones corporativas, incluidas las relaciones de Globant con la prensa en los EE. UU., América Latina, Europa y Asia, las estrategias de comunicación interna y externa, las comunicaciones de crisis y los programas de responsabilidad social corporativa de Globant. Por otra parte, está a cargo del departamento Stay Relevant, que incluye todos los programas relacionados con la mejora de las relaciones de la empresa con sus clientes. El objetivo principal es ayudar a los clientes a mantenerse en forma para enfrentar los desafíos de sus negocios. Dentro de esta área, supervisa investigaciones, actividades de marketing, relaciones con analistas, producción de contenido y más. Wanda tiene más de 15 años de experiencia en comunicaciones y relaciones públicas. Antes de unirse a Globant, trabajó en Jota Group, una editorial donde estuvo a cargo del desarrollo de herramientas de comunicaciones corporativas para diferentes clientes multinacionales. Tiene una Licenciatura en Comunicación Social (Universidad Austral) y estudios de posgrado en Marketing (UCA).

Ignacio Cantalupo es el Director de Capacidad de Globant, a cargo de la estrategia general de reclutamiento y dotación de personal en todo el mundo. Se unió a Globant en la primera etapa de la empresa, siendo uno de los primeros empleados. Desempeñó diferentes funciones de gestión durante los últimos 14 años en Globant: Vicepresidente y Director Administrativo de la Unidad de Negocios, Vicepresidente de Operaciones, Gerente de Proyectos, Gerente de Programa, Gerente de Área y Director Creativo. Ignacio ha trabajado en la industria de TI desde 1997 y en línea con su espíritu emprendedor, fue cofundador de dos nuevas empresas antes de unirse a Globant.

Como Chief Business Officer de las operaciones en los Estados Unidos y Canadá, Fernando supervisa la expansión de Globant en su mercado más importante. Fernando, se encuentra directamente involucrado en la elaboración de la estrategia de la compañía y en la construcción de sus relaciones. A su vez, ejerce un rol operativo en la resolución de problemas a través de los múltiples studios de Globant. Fernando tiene más de veinte años de experiencia en la industria de servicios de software, habiendo comenzado su carrera en puestos de liderazgo en multinacionales como Volkswagen, Oracle y Telefónica. Cuando se unió a Globant en 2009, la compañía se estaba expandiendo exponencialmente, aunque todavía no era de renombre internacional. Durante una década, estuvo directamente involucrado en el lanzamiento de la primera oferta de acciones (IPO) en el New York Stock Exchange (NYSE).

Anteriormente, dirigió las operaciones de la compañía en la región Este de Estados Unidos y, a su vez, trabajó de costa a costa para desarrollar los equipos de Globant y profundizar las relaciones con sus clientes para lograr transformaciones a largo plazo, una labor fundamental para el negocio principal de Globant.

Fernando y su equipo lograron, además, entregar resultados concretos y transformadores a compañías como Google, Electronic Arts, Rockwell Automation y muchas más. Hoy Globant tiene una ventaja en el ecosistema tecnológico más competitivo del mundo y Fernando es uno de los arquitectos detrás de las transformaciones 360° de las compañías aprovechando las últimas tecnologías de esta era digital. Ahora, desde su nuevo rol como Director de Negocios para Estados Unidos y Canadá, tanto su enfoque como su ambición, están alineados con los de la compañía: convertirse en la mejor compañía de software y servicios profesionales del mundo.

Federico supervisa todos los aspectos del desarrollo comercial de Globant en la región Norte de Europa y Asia, regiones en las que la compañía tiene grandes ambiciones de expansión. Federico será responsable de liderar la estrategia comercial de Globant en la región mientras desarrolla su presencia en nuevos países como Francia, Alemania, Suiza y Singapur.

Previamente, Federico se desempeñaba como Regional Managing Director en las regiones de Europa y Asia. A su vez, se desempeñó Managing Director de varios clientes de servicios financieros en Nueva York, y es considerado uno de los arquitectos de la visión y el valor de Globant tras su asociación con JPMorgan Chase. A su vez, siempre garantizó el desarrollo exitoso y la entrega de productos para contenido digital, big data, aplicaciones web y experiencia del usuario.

Federico es un veterano de Globant, con más de una década de experiencia en la compañía, y cuenta con gran experiencia en los sectores energético y de telecomunicaciones.

Nicolás maneja y supervisa todos los aspectos de las operaciones en Latinoamérica, incluyendo la estrategia de desarrollo de negocios, el armado de equipos y la relación general con los clientes. A su vez, colabora en las iniciativas estratégicas de Globant. 

Antes de unirse a Globant se desempeñó como CEO & Managing Director en la División de Finanzas de Accenture, liderando las Ventas para la Región Hispánica de Sudamérica. Anteriormente Nicolás tuvo roles ejecutivos en compañías internacionales como Citibank, Zurich, Telefónica y Korn/ Ferry International. Su experiencia con empresas innovadoras globales está totalmente alineada con la pasión de Globant por proveer valor real a los clientes mediante la transformación de sus negocios.

Con amplios estudios en negocios y finanzas enfocó su carrera en desarrollar oportunidades de negocios para distintas compañías en la región. Nicolás tiene un título de posgrado en Finanzas de la Universidad Torcuato Di Tella y un título de grado en Administración en la Universidad de Belgrano.

Maite Barrera Xaubet es CEO de Bluecap y Miembro Comité Ejecutivo de Globant. Ella, es fundadora de Bluecap Management Consulting, compañía líder en consultoría estratégica y de analíticos avanzados para el sector financiero, recientemente adherida a Globant.

Actualmente, Maite, forma parte del Comité Ejecutivo de Globant y es consejera integrante del Advisory Board del Grupo Godó.

Anteriormente, trabajó en Oliver Wyman & Co -financial services- en Londres y Madrid, liderando proyectos para Europa y Latinoamérica. Previamente, desarrolló su carrera profesional en BBVA/Argentaria (Madrid), en la unidad de Value Based Management, donde reportaba al Comité de Dirección de la entidad; y en Alpha Corporate (Arthur Andersen Corporate Finance).

Maite es Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por ESADE, MBA por ESADE y la Anderson School of Business (UCLA). Es la primera mujer presidente de ESADE Alumni, forma parte del Patronato de la institución y es donante del Programa de Becas Fundación ESADE como impulsora de su propia Beca Futuro.

En la actualidad, ella es también Patrona de la Fundación Princesa de Girona, miembro de la comisión delegada del Patronato, miembro de la Comisión de Auditoría y responsable del Grupo de Trabajo de Finanzas de la Fundación. Además, está presente en la comisión ejecutiva de Barcelona Global.

Asimismo, recibió el Premio Jóvenes Directivos con Talento de Amrop Seeliger y Conde en 2010 y está comprometida con la sociedad y la infancia, por ello, colabora con la obra social del Hospital Infantil Sant Joan de Déu.

Como Director de Información de Globant, Gustavo es responsable del equipo de infraestructura de la Compañía (operaciones de TI y seguridad de la información), aplicaciones empresariales y servicios de TI. Antes de eso, se desempeñó como Vicepresidente Ejecutivo, en Servicios, administrando a los socios de prestaciones de servicios de Globant, la dotación de personal, el reclutamiento, la Oficina de Gestión de Proyectos y los gerentes de los sitios. Tiene una amplia experiencia en consultoría de TI. Antes de unirse a Globant, trabajó en varias compañías de renombre como Siemens-Itron Business Services, Paradigma Consultores Asociados y Pecom Nec. Con anterioridad a eso, dirigió un equipo de Consultoría en Correo Argentino, donde estuvo a cargo de redefinir los 33 centros de procesamiento postal y de implementar el Sistema "Track & Trace" en todo el país. Gustavo es Ingeniero Industrial con título otorgado por la Universidad de Buenos Aires, tiene una Maestría en Administración de Empresas de IDEA, y una especialización en estrategia del London Business School.

Mercedes MacPherson es la Directora de Talento y Diversidad de Globant. Ha estado trabajando en recursos humanos durante 17 años. Durante los últimos 10 años, ha trabajado para Globant ocupando varios roles cruciales, como Jefe de reclutamiento, Retribución de People Champions y People Región Latam. Le apasiona el desarrollo del talento y la gestión de personal y, en cada función que ha tenido, ha podido construir equipos de alto rendimiento.

Pablo es el Jefe de Personal de Tecnología de Globant, responsable del departamento de tecnología, con enfoque en la planificación de la capacidad y la calidad de las estrategias de entrega de servicios. Se unió a Globant en 2014 como Director de Servicios, liderando la integración y entrega de un grupo de desarrollo que fue parte de una adquisición. Desde entonces, ha ocupado diferentes cargos de liderazgo, incluido ser el Partner principal de Quality Engineering Studio, uno de los grupos tecnológicos más grandes de Globant. En agosto de 2016, fue nombrado Director de Personal de Tecnología con la misión de consolidar las mejores prácticas para la planificación de la capacidad y la calidad de la prestación de servicios de los Studios en todo el mundo. Pablo tiene más de 20 años de experiencia liderando grupos tecnológicos para la prestación de servicios en alta mar, cerca de la costa y en tierra, ofreciendo soluciones de TI a pequeña, mediana y gran escala.

Como CTO de uno de los mercado principales de Globant, Nicolás Ávila impulsa las diversas habilidades técnicas de los Globers para así encontrar soluciones innovadoras para las principales empresas del mundo. El objetivo de Globant es reinventar la industria de los servicios profesionales, a través de la comprensión diaria de los modelos de negocio y objetivos del cliente, para así lograr cerrar la brecha con las últimas tecnologías disponibles. A través de la experiencia de sus Studios, Globant busca crear soluciones exponenciales y sostenibles para las diversas problemáticas. Con esto en mente, Nicolás y su equipo abordan su trabajo no desde los pasillos de las oficinas de Globant, sino desde las oficinas de los clientes para así lograr un trabajo conjunto y encontrar mejores soluciones juntos.

Su experiencia en Globant lo ha llevado a vivir y trabajar en siete ciudades, haciéndose cargo de proyectos de transformación para algunos de los principales clientes de la compañía en diversos sectores como: baking, retail, hotelería y media & entertainment. Con más de una década de experiencia en ingeniería de software, Nicolás llegó a Globant después de liderar equipos de tecnología en Motorola y HP en varias áreas, incluyendo Java, .net, Perl y Oracle. Él cree fervientemente que Globant es una plataforma clave para que los profesionales no solo trabajen en proyectos sino que realicen transformaciones para industrias enteras. Para hacerlo, Nicolas cree fundamentalmente en la autonomía y el empoderamiento como una herramienta para atraer y fomentar el talento.

Guillermo Bodnar es Director de Soluciones de Globant. Radicado en San Francisco, él se encarga de garantizar innovación y creatividad continuas en todas las soluciones tecnológicas de Globant. Antes de unirse a Globant en 2011, cofundó KnGrid, un servicio que ayuda a las comunidades a aprovechar las ventajas de un mercado líquido en línea para la red inteligente. También fue Director de Información en Arbinet, que proporciona soluciones internacionales de voz e IP a operadores y proveedores de servicios, y dirigió la implementación de Rightsrouter para Broad Street Digital, la primera plataforma global que permite a los sellos discográficos administrar los derechos digitales y controlar la distribución de contenido. Es responsable del éxito de Globant en todas nuestras oportunidades estratégicas. Además de eso, se desempeñará como el CSO para la Región Oeste de EE. UU. Guillermo es Ingeniero de Sistemas e Informática y realizó sus estudios en UNICEN, Universidad del Centro de la Provincia de Buenos Aires.

Sabina Alejandra Schneider es Directora de Soluciones para la región de América Latina, y lidera ecosistemas complejos que combinan tecnología, diseño, datos y cultura. Como ex Consulting Partner y Partner de Big Data Studio en Globant, Sabina se enfoca en ofrecer programas de transformación al desglosar los desafíos de las grandes empresas en elementos accionables para lograr un tiempo de comercialización más corto con una prestación continua. Ayuda a las empresas a alcanzar sus objetivos y a construir relaciones relevantes con los clientes finales a través de soluciones tecnológicas rápidas y dinámicas basadas en datos. Sabina es experta en metodologías Agile, desarrollo y estrategias de big data, y ha hablado en varios eventos de la industria, incluidos el Hackathon de Medellín, el Big Data Breakfast de Londres, el Big Data Hackathon de Bogotá y la AWS Big Data Breakfast Summit de San Pablo y Nueva York.

Con más de 15 años de experiencia en Globant, Marina actualmente ocupa el cargo de Directora de Soluciones para la Región Este. Creció en Globant y fue desempeñando diferentes roles como: Jefe de Pruebas, Gerente de Garantía de Calidad y Directora de Desarrollo de Negocios, entre otros. Desde 2015, y antes de ser nombrada CSO, fue Gerente de Relaciones de uno de nuestros principales clientes. Como parte de ese equipo, la cuenta creció de +200 a más de +700 Globers. Le apasiona formar equipos sólidos para desarrollar asociaciones con los clientes y busca constantemente formas de mejorar la dinámica del equipo y mostrar la propuesta de valor de Globant. Es una fuente de confianza que se mueve e inspira a los Globers con su experiencia, convierte las ideas en realidad y conoce y muestra cómo replicar el éxito. Sus puntos fuertes incluyen: procesos y marcos ágiles, gestión de proyectos, desarrollo de negocios con excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de comunicarse de manera efectiva. Marina vive actualmente en Orlando con sus dos hijas y su esposo.

Vivian nació en Uruguay y se mudó a Argentina en 2006 después de graduarse como Ingeniera en Sistemas. Se incorporó a Globant en 2007 como Analista de Negocios. Su segunda designación fue para El Tiempo, uno de los primeros clientes de Globant en Colombia, y se convirtió en la gerenta del proyecto un año después. Los múltiples desafíos de ese gran proyecto de precio fijo con un cliente nuevo, que a su vez era el primer proyecto de trabajo conjunto con la primera empresa adquirida por Globant, Accendra, la prepararon para sus próximos proyectos dentro de Globant: Comcel, BSI, Tenaris, y Gilbarco, y la ayudaron a entrenar su visión integral para siempre incluir la entrega, las finanzas, las personas y los procesos en la ecuación. En 2014, cuando los Studios se convirtieron en unidades de negocio, se ofreció proactivamente para controlar una de ellas, encargándose de los múltiples KPI, del seguimiento de los procesos y del análisis de toda la información para la toma de decisiones, y asegurándose de que todo el equipo de cuentas tuviera todo en orden para enfocarse en sus clientes.

En 2016, cuando se lanzó el programa 50squared, se involucró en la transformación dentro de Globant impactando en la estructura, los procesos, las herramientas, las designaciones, las finanzas y el marco de madurez, lo que le permitió trabajar con los roles más estratégicos de la compañía. Durante ese tiempo, también cambió el programa de onboarding de PM en Globant, obtuvo su título de Counselor y comenzó a trabajar como terapeuta después del horario laboral.

Trabajar junto al área de Tecnología en el programa TL Maturity le hizo darse cuenta de que las áreas de Tecnología y Operaciones son más fuertes si trabajan juntas, y participó en la idea de la creación del Agile Delivery Studio, donde trabaja actualmente.

Ahora se centra principalmente en la gestión de las entregas, la estrategia de cuentas y su función dentro del Studio. Vivian también es la VP of Operations y gerenta de Ops Controlling, y se enfoca en el logro y la eficiencia de los KPI financieros de Globant, las mejoras continuas y la integración de las áreas de entrega y personal.

Gastón es el CTO Studios de Globant. Como tal, es responsable de liderar nuestros Studios, incluida su estrategia, su propuesta de valor y la gestión de los equipos.
Gastón, quien nació en la época de los centros de datos y evolucionó a la nube, se unió a Globant en 2015 como Studio Partner del CloudOps Studio, aportando nuevas capacidades clave para la entrega de productos y experiencias digitales a escala.

Antes de unirse a Globant, lideró el grupo de negocios de Cloud and Enterprise en Microsoft Argentina y Uruguay. También trabajó para Sun Microsystems e IBM Cloud Services para Sudamérica de habla hispana. Es Ingeniero en Sistemas, Máster en Ingeniería Biomédica y exalumno de Singularity University.

Dariyus Setna es EVP y General Manager para la Región Oeste de Globant en Estados Unidos y vive en el área de la Bahía de San Francisco. Tiene la responsabilidad general de impulsar el crecimiento estratégico de Globant, la gestión de las relaciones con los clientes en múltiples sectores, las operaciones comerciales y la gestión de las ganancias y pérdidas de la región oeste. Es un ejecutivo orientado a los resultados con una trayectoria probada a lo largo de sus 27 años de carrera en la obtención de un crecimiento rentable de los ingresos a través de soluciones innovadoras que impulsan resultados empresariales tangibles para los clientes. Dariyus tiene una enorme experiencia en la construcción de negocios sólidos desde cero, el desarrollo de equipos de liderazgo fuertes y diversos, y la gestión exitosa de grandes operaciones y equipos distribuidos globalmente.

Antes de unirse a Globant, Dariyus desempeñó múltiples funciones de gestión ejecutiva y liderazgo en empresas como Cognizant, Ernst & Young y Capgemini. Como emprendedor exitoso, fundó y desarrolló una empresa de consultoría centrada en la prestación de servicios de consultoría ejecutiva y de operaciones para clientes Global 2000.

Como General Manager de la región Centro Sur de los Estados Unidos, Stefan Buzzi es un alto ejecutivo con un amplio historial en la construcción, desarrollo y promoción de negocios internacionales. En la actualidad, Stefan está a cargo de impulsar el crecimiento estratégico de Globant, cultivando la relación con los clientes de múltiples industrias y manejando las operaciones comerciales de la región centro sur. Es un ejecutivo multilingüe orientado a los resultados con amplia experiencia trabajando en América Latina, Europa y Estados Unidos.

Antes de unirse a Globant, Stefan ocupó múltiples cargos ejecutivos y de liderazgo en empresas como Sherwin Williams o AkzoNobel. Con un espíritu emprendedor, Stefan se describe a sí mismo como un creador de equipos con un historial comprobado de crear y trabajar con equipos multiculturales globales.

As EVP & General Manager, Shantala drives the strategic growth, client relationship management across industries, business operations and P&L Management of Globant's U.S. East Region. Over the last 25 years of her global career, she has led and transformed organizations and their clientele through consulting, technology and outsourcing, leveraging cross-industry experience. Leapfrogging digital agendas, Shantala has been a champion of innovation and creativity disruption and throughout this process of growth, has found her passion in building high performance and high engagement within leadership, catalyzing a top-down waterfall of change to the greater organization and clients.

Shantala is also incredibly passionate about giving back to the communities that have supported her, empowering those that once empowered her. She loves to share her experiences and learnings over the years by teaching in executive management programs and enabling other women to take on roles in leadership in business and technology firms to further diversity & inclusion. 

Prior to joining Globant, Shantala has played several Senior Executive Management and leadership roles in Capgemini, Mindcrest and Hexaware.

As Regional Managing Director, Ariel is passionate about using technology as a catalyst for disruption.  He began his career in the Consumer Goods industry, later shifting to the Life Sciences & Healthcare industry.  Ariel has led several projects partnering with pharmaceutical companies to transform the way they optimally engage their consumers, moving towards personalized medicines. 

Ariel holds a degree in Industrial Engineering from the University of Buenos Aires and has an Executive Management degree from the University of San Andrés in Argentina. He is a frequent speaker at Life Sciences seminars and roundtables, and frequently contributes to prominent publications such as Forbes, ComputerWorld, Nearshore Americas, CNN and El Nuevo Herald, among others.

Verónica es la Gerenta de Reclutamiento de Globant. Es la encargada de liderar la estrategia de atracción de talento y contratación. Se unió a Globant en 2008 y ha desarrollado su carrera en las áreas de Reclutamiento y Capacidad. Como parte del equipo de Reclutamiento, ha colaborado con el crecimiento de Globant y ha participado en el establecimiento de muchas oficinas nuevas en diferentes países. Desde 2015 se desempeña como Gerenta de Reclutamiento de Globant, liderando el equipo Global.

Alejandro Scannapieco es Co-Partner del Business Hacking Studio. Antes de esto, era Director Financiero de Globant. En ese rol, condujo con éxito a la compañía hacia su OPI en julio de 2014, convirtiendo a Globant en la primera empresa de servicios de TI de América Latina que cotiza en la Bolsa de Nueva York (NYSE). Antes de unirse a Globant en 2008, se desempeñó como Director Financiero en Microsoft South Cone y Patagon South America, y también como Analista Financiero Sénior en JP Morgan. Posee un posgrado en mercados de capitales, es Contador Público y tiene una licenciatura en Administración de Empresas de la Pontificia Universidad Católica Argentina. Además, completó un posgrado en finanzas de la Universidad Torcuato Di Tella.