Como CEO y cofundador de Globant, Martín ha liderado la compañía desde sus inicios como una startup y, en 2014, logró convertirla en la primera empresa de software latinoamericana en cotizar en la Bolsa de Valores de Nueva York. Hoy en día, Globant es un jugador global que trabaja en más de 30 países alrededor del mundo, para clientes de clase mundial como Google, Electronic Arts y Santander, entre otros.

Martín es ingeniero eléctrico de la Universidad Nacional de La Plata y tiene un MBA de la Universidad CEMA. Junto con sus tres socios fundadores de Globant, Martín fue elegido Emprendedor Endeavor en 2005. En 2020, fue reconocido como el CEO Innovador del año y, en 2019, fue nombrado Mejor CEO del año en los CEO World Awards y CEO del año por ElCronista (Argentina). Es miembro de AEA y Ernst & Young, quienes lo reconocieron como Emprendedor del año en 2013.

Como Directora de Operaciones de Globant, Patricia es responsable de hacer crecer de manera sostenible las operaciones de la empresa y permitirle ejecutar su estrategia con el máximo valor para los clientes y las partes interesadas. También se enfoca en convertir la estrategia en objetivos accionables para el crecimiento, ayudando a implementar la fijación de metas y la gestión del rendimiento en toda la organización. Es defensora de tener más mujeres en puestos directivos y de reconocer la brecha de género en la industria tecnológica, por esta razón, ha participado activamente en el programa Women that Build de Globant. También fue una de las arquitectas detrás de la iniciativa Be Kind de la compañía.

Patricia llegó a Globant con experiencia en educación y comunicaciones, habiendo enseñado en varias universidades y gestionado programas educativos inclusivos para capacitar a la próxima generación con habilidades modernas y tecnológicas. En mayo de 2022, fue reconocida como una de las 50 principales Directoras de Operaciones en los premios OnCon Icon 2022, y en 2020 recibió el Reconocimiento a la Mujer Sobresaliente en el campo empresarial otorgado por la Women Corporate Directors Foundation.

Como Director de Tecnología Global en Globant, Diego es responsable de garantizar que los equipos de Globant en todo el mundo desarrollen y entreguen soluciones innovadoras que creen valor para cada cliente mientras navegan por las industrias en constante evolución de hoy en día. Desde Buenos Aires, Argentina, Diego también supervisa el desarrollo y evolución de los Estudios de Globant, que representan bolsas de experiencia especializada. Esto incluye Estudios Digitales basados en tecnología, como IA o Blockchain; Estudios de Reinventación basados en industrias, como Aerolíneas o Automotriz; y Estudios Empresariales basados en la aplicación de soluciones de Microsoft, Salesforce y SAP, entre otros.

Diego tiene más de 25 años de experiencia en la industria tecnológica. Su trayectoria en Globant comenzó en 2008 como Director Técnico del Estudio de Juegos, donde más tarde se convirtió en Socio de Estudio. La carrera de Diego en Globant ejemplifica su dominio de la meritocracia y la autonomía. A pesar de su puesto ejecutivo, Diego mantiene una estrecha conexión con los diversos equipos de desarrollo de Globant, garantizando la alta calidad de los productos y el crecimiento de cada miembro del equipo de Globant.

Tania es una exitosa ejecutiva de negocios a nivel global con más de 20 años de experiencia colaborando con destacadas organizaciones B2B para desarrollar y ejecutar estrategias comerciales y operativas. Reconocida por su capacidad para construir e inspirar equipos globales que impulsan resultados comerciales, es reconocida como una pensadora estratégica con talento para fomentar el crecimiento.

Se especializa en la ejecución de estrategias, desarrollo de capacidades del equipo, comunicación (especialmente habilidades de presentación), facilitación, desarrollo de casos de negocio, planificación e implementación de estrategias, ventas y marketing, gestión de proyectos (posee una certificación PMP) e innovación de modelos de negocio a través de metodologías y estrategias avanzadas.

Juan se unió a Globant en 2011 y fue un miembro clave en la expansión global de la empresa y en su transformación en una empresa cotizada en la NYSE. Durante 2017, pasó 15 meses fuera de Globant desempeñándose como CFO para América Latina en OLX y como CFO de avantrip.com.

Como Director Financiero, supervisa las áreas de Finanzas Corporativas, Tesorería, Contabilidad y Fiscalidad, Informes Financieros, Servicios Financieros y Relaciones con Inversores. Juan fue nombrado CFO en octubre de 2018. Juan tiene un Máster en Finanzas y Mercados de Capitales de la Universidad de la Ciudad de Dublín y una Licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad de Buenos Aires. Juan habla español como lengua materna y tiene fluidez en inglés y portugués.

Pepe ha sido emprendedor desde una edad temprana. En 1996, fundó su primera empresa, Digital Bubble. Después de cuatro años, la vendió al Grupo Delvico Bates y creó Digital Bates, probablemente una de las etapas más destacadas. En 2001, se unió a 141 Worldwide como Director General. De 2003 a 2005, fue Director General de Delvico.

En 2005, asumió el cargo de Director General de JWT España y miembro de su Consejo Digital Europeo, trabajando con clientes como Unilever y Johnson & Johnson Grupo Modelo. En enero de 2014, dejó JWT y comenzó una nueva etapa, creando su propia empresa con sus socios. Inmediatamente firmaron un acuerdo con Omnicom para utilizar la marca Tribal, y hasta ahora, continúan desarrollando este proyecto.

Isa es un líder ejecutivo con una sólida experiencia técnica práctica. Es un pythonist, gopher, hacker y tecnólogo innovador con más de 21 años de experiencia en la industria, principalmente en finanzas, pero también en retail, telecomunicaciones y viajes. Tiene sólidas relaciones ejecutivas y gestión de partes interesadas con la alta dirección.

Ha liderado diversos programas de transformación digital a nivel empresarial, gestionado equipos muy grandes y entregado muchos proyectos críticos desde entornos tanto locales como remotos. Es una persona orientada a los resultados y un firme defensor del pragmatismo, Lean y Agile. Es una creyente fiel del pensamiento sistémico, el pensamiento de diseño y el empoderamiento que viene con ideas inteligentes.

Fatima, emprendedora por naturaleza, lanzó su primer negocio a los 16 años, construyendo eCommerce Inc. y convirtiéndola en el quinto proveedor más grande de servicios de comercio electrónico en Estados Unidos en tan solo cuatro años de operación. Además de completar su Maestría en Tecnología de la Información, Fatima ha desarrollado 18 años de experiencia en negocios y tecnología, lanzando startups de gran éxito en Europa, Estados Unidos y la región de APAC.

Hoy en día, Fatima es cofundadora y directora gerente de un grupo de empresas enfocadas en el comercio, con negocios en los sectores de entrega de soluciones, desarrollo de productos, infraestructura en la nube e inteligencia artificial. Como cofundadora y directora gerente de eWave, Fatima ha supervisado el crecimiento de la agencia desde sus cimientos hasta convertirse en un poderoso líder del comercio a nivel continental. Se ha ganado una reputación globalmente respetada por impulsar los ingresos, guiar la transformación digital de los negocios y permitir rápidamente el crecimiento en los mercados para las principales organizaciones del mundo.

Ignacio Cantalupo se unió a Globant en la primera etapa de la empresa, siendo uno de los primeros empleados. Desempeñó diferentes funciones de gestión durante los últimos 14 años en Globant: Vicepresidente y Director Administrativo de la Unidad de Negocios, Vicepresidente de Operaciones, Gerente de Proyectos, Gerente de Programa, Gerente de Área y Director Creativo. Ignacio ha trabajado en la industria de TI desde 1997 y en línea con su espíritu emprendedor, fue cofundador de dos nuevas empresas antes de unirse a Globant.

Como Director de Información, Sebastián es responsable de liderar la transformación de TI de Globant para acelerar el crecimiento de la empresa a través de la agilidad y un enfoque centrado en los Globers. Su experiencia en liderar servicios de vanguardia de CloudOps y ciberseguridad, junto con su enfoque orientado a objetivos y basado en datos, es fundamental para el papel que desempeña. Se unió a Globant en 2006 como Ingeniero de Redes y Seguridad hasta 2009. Posteriormente, trabajó en ATT y Citrix y regresó a Globant en 2019. Hasta su reciente nombramiento, fue Socio del Studio de CloudOps y Ciberseguridad de Globant, donde trabajó para mejorar el valor y la oferta de los Studios a través de prácticas existentes y nuevas.

Posee una licenciatura en Ingeniería de Sistemas de Información de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) en Argentina, una maestría en Gestión Estratégica y Tecnología del Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA) en Argentina y la EOI Business School en España, y es exalumno del Servicio Alemán de Intercambio Académico (DAAD). Sebastián fue profesor en la UTN durante diez años, donde enseñó una materia llamada "Tecnología Web y Negocios". También habla alemán y le encantan los deportes como el baloncesto y el handball.

Con sus muchos años en Globant, Verónica Giménez ha desarrollado su carrera profesional ocupando varios roles relacionados con la gestión del talento. Ingresando a la empresa cuando solo había 800 Globers (colaboradores) principalmente en Argentina, Verónica presenció y contribuyó directamente al crecimiento y expansión de Globant como miembro fundamental del equipo que apoyó la consolidación del área de Dotación y Contratación en Argentina, Colombia, México y Uruguay, y luego en todo el mundo.

Ahora, como Directora de Capacidad, Verónica desarrolla y posiciona el capital humano, la principal ventaja competitiva de Globant, para que la empresa pueda seguir creciendo a nivel global. Gracias a su capacidad de reinventarse permanentemente, durante estos años en Globant, Verónica logró hitos significativos que aún forman parte de la empresa hoy en día: la creación del Manifiesto del Talento y el desarrollo de la herramienta de Contratación Aumentada, entre otros.

Shivraj tiene muchos años de experiencia trabajando con empresas para impulsar transformaciones digitales desde cero, centrándose en tecnologías de vanguardia y viajes digitales transformadores. Se le confiaron responsabilidades como liderar el crecimiento del Centro de India con un enfoque en la generación de capacidad y desarrollo de negocios, trabajar con un equipo fantástico para garantizar una entrega de primera clase y buscar constantemente mantener el talento disponible relevante; construir organizaciones técnicas desde cero con un enfoque en el desarrollo de prácticas y gestión de capacidad; explorar estrategias y tendencias técnicas y garantizar su adaptación y cumplimiento de manera medida.

Tiene experiencia en la entrega y gestión de múltiples proyectos utilizando Desarrollo y Entrega Ágil, y gestiona equipos locales y equipos en varios sitios en Desarrollo, Control de Calidad, Operaciones y Soporte, así como operaciones completas del sitio. También trabaja en un plan estratégico para hacer crecer el sitio y tiene experiencia en la planificación e implementación de SCRUM. Shivraj también ha trabajado en Seguridad de Aplicaciones Web y en la entrega de proyectos en el ámbito de Android y Tablet.

Santos Videla es el Director de Personas y Educación en Globant, donde sus principales objetivos son impulsar la experiencia de los Globers y sacudir los enfoques comerciales a través de la cultura única de la empresa. Su enfoque gira en torno a tres pilares principales: crear una propuesta de valor especial para cada Glober, fomentar el desarrollo y empoderamiento de un talento diverso y sentar las bases para el Futuro Ecosistema de Personas.

Desde que se unió a Globant en 2021, Santos ha estado impulsando la estrategia global de Recursos Humanos para mejorar la experiencia de los Globers. Ha supervisado la evolución de Globant University y, mediante el uso de aprendizaje personalizado impulsado por IA, ha logrado aumentar las horas de aprendizaje y obtener un récord en la aplicabilidad del aprendizaje. Santos también ha reinventado la gestión de carreras y talentos al introducir el Modelo de Preparación para la evaluación del crecimiento, el proceso de Retrospectiva de Desempeño y el concepto de Carrera Abierta que fomenta la colaboración en diferentes áreas. Le da mucha importancia a la diversidad, la equidad y la inclusión, y eso se refleja en proyectos como "Women that Build".

Sabina Alejandra Schneider es Directora de Soluciones para la región de LATAM, liderando ecosistemas complejos que combinan tecnología, diseño, datos y cultura. Como ex Socia Consultora y Socia de Big Data Studio en Globant, Sabina se enfoca en ofrecer programas de transformación descomponiendo grandes desafíos empresariales en elementos accionables para lograr un tiempo de comercialización más corto con entrega continua. Ayuda a las empresas a alcanzar sus objetivos y construir relaciones relevantes con los clientes finales a través de soluciones tecnológicas impulsadas por datos, rápidas y dinámicas.

Sabina es una experta en metodologías ágiles, desarrollo y estrategias de big data y ha sido ponente en varios eventos de la industria, como el Hackathon de Medellín, el Desayuno de Big Data de Londres, el Hackathon de Big Data de Bogotá y la Cumbre de Desayuno de Big Data de AWS tanto en São Paulo como en Nueva York.

Vivian nació en Uruguay y se mudó a Argentina en 2006 después de graduarse como Ingeniera en Sistemas de Computación. Se unió a Globant en 2007 como Analista de Negocios. Su segunda asignación fue para El Tiempo, uno de los primeros clientes de Globant en Colombia, donde un año después se convirtió en la gerente del proyecto. Ese proyecto y sus múltiples desafíos la prepararon para sus próximos proyectos dentro de Globant: Comcel, BSI, Tenaris, Gilbarco, y le brindaron una visión holística, que incluye entrega, finanzas, personas y procesos siempre en la ecuación. En 2014, cuando los Studios se convirtieron en unidades de negocios, se ofreció de manera proactiva como controladora de una de las unidades de negocios, encargándose de los múltiples KPI, la adherencia a los procesos, analizando toda la información para la toma de decisiones y asegurando que el equipo de cuentas tuviera todo en orden para enfocarse en sus clientes. En 2016, cuando se lanzó el programa 50squared, estuvo involucrada en la transformación dentro de Globant, impactando en la estructura, los procesos, las herramientas, las asignaciones, las finanzas y el marco de madurez, lo que le permitió trabajar con los roles más estratégicos de la empresa. Durante ese tiempo, también cambió el programa de incorporación de PM en Globant, obtuvo su título de Consejera y comenzó a trabajar como terapeuta después del horario laboral.

Trabajar junto con la Tecnología en la Madurez del TL le hizo darse cuenta de que la Tecnología y las Operaciones son más fuertes cuando trabajan juntas, y participó en la idea de la creación del Agile Delivery Studio, donde trabaja actualmente. En la actualidad, se centra principalmente en la Gestión de Entrega, la estrategia de cuentas y su rol dentro del estudio. Vivian también es Vicepresidenta de Operaciones, Gerente de Control de Operaciones y se enfoca en el logro de los KPI financieros de Globant y en la eficiencia, las mejoras continuas y la integración de la Entrega con las Personas.

Pablo Rojo asumió el cargo de Director Jurídico General de Globant en octubre de 2021, marcando su regreso a una posición que había ocupado anteriormente de 2013 a 2018. En esta capacidad, supervisa las operaciones del departamento jurídico y de cumplimiento de Globant, utilizando su amplia experiencia y conocimientos legales para garantizar el cumplimiento de las normas regulatorias y facilitar los objetivos estratégicos de la empresa.

Antes de volver a unirse a Globant, Pablo se desempeñó como asesor externo durante casi tres años, brindando una asistencia inestimable en varias transacciones e iniciativas críticas. Su trayectoria profesional incluye períodos destacados como asociado de derecho corporativo y bancario en Marval, O'Farrell & Mairal, donde perfeccionó su experiencia de 2002 a 2006 y de 2007 a 2013. Además, adquirió experiencia internacional como Asociado Internacional en la oficina de Nueva York de Simpson Thacher & Bartlett LLP entre 2006 y 2007.

Con más de 30 años de experiencia en la industria tecnológica, Diego se desempeña como Director de Negocios para América Latina, encargado de liderar la colaboración de Globant con diversas empresas y gobiernos en la región. Su rol se centra en facilitar su transformación digital, ayudándolos a repensar sus modelos de negocio utilizando tecnología, diseño e ingeniería para escalar de manera rápida y eficiente.

Diego es graduado en Ingeniería de la Universidad Tecnológica Nacional y ha trabajado previamente para reconocidas empresas internacionales como EDS, Hewlett-Packard y DXC Technology.

Phil es un líder empresarial senior con más de 30 años de experiencia en la ejecución de estrategias de alto crecimiento a nivel regional e internacional. Su amplia experiencia abarca el cultivo de equipos de alto rendimiento, el establecimiento de modelos de negocio sostenibles y la promoción de una cultura de innovación, todo lo cual se refleja en las alianzas estratégicas que nuestros clientes buscan y en el desarrollo de los Globers dentro de la región.

Además, Phil ha colaborado con agencias europeas para establecer estándares de la industria para la adopción de tecnologías de vanguardia como la computación en la nube, la inteligencia artificial y la ciberseguridad. Además, ha colaborado estrechamente con bancos globales, compañías de seguros y firmas de inversión para liderar iniciativas de transformación digital.

Luis es un ejecutivo destacado con amplia experiencia en la gestión de negocios digitales. Se especializa en liderar los esfuerzos de expansión de empresas de alto crecimiento en Europa, América Latina y Asia. Destaca en la formación y liderazgo de equipos, prosperando en entornos de alta tecnología junto a colegas apasionados y de ideas afines.

La experiencia de Luis radica en orquestar estrategias de entrada al mercado para impulsar el crecimiento empresarial de los clientes, abarcando áreas como estrategia de marketing, operaciones de ventas, gestión de fuerza de ventas, soluciones digitales centrales para el negocio y experiencia del cliente. Además, ha desempeñado roles fundamentales en la co-fundación e inversión en varias destacadas empresas digitales, consolidando así un profundo conocimiento en comercio electrónico, marketplaces y capacidades de ingeniería.

Especialista en inteligencia empresarial a través de análisis web para comprender, mejorar, optimizar y aumentar los resultados comerciales, Jaime es cofundador de AdBid, una empresa de Globant.

Jaime cuenta con 5 años de experiencia en Marketing Digital: planificación, ejecución y optimización de campañas en Google Adwords, Big Ads, Facebook y otras plataformas de autogestión. Su trabajo consiste en crear, liderar y fortalecer los departamentos de rendimiento y análisis web, integrándolos con éxito en todas las estrategias de comunicación de grandes anunciantes que invierten en medios masivos y digitales (incluyendo las redes sociales).

José es un distinguido líder empresarial global en la cúpula directiva, en la intersección de los sectores automotriz, de movilidad y tecnología. Con una amplia experiencia internacional que abarca todo el mundo, ha gestionado con éxito empresas en entornos complejos y volátiles.

Reconocido por su habilidad para construir equipos de alto rendimiento, José tiene un destacado historial de guiar a esos equipos para lograr récords históricos de ingresos y participación en el mercado. Como ex presidente y CEO de Nissan América del Norte y América Latina, se destaca como uno de los pocos latinoamericanos que han supervisado operaciones en todo el hemisferio. Antes de su mandato en Nissan, José ocupó varios cargos directivos en General Motors, consolidando aún más su experiencia y liderazgo en la industria automotriz.