Future of Organizations

Devenez une entreprise prête pour l'avenir

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Capturez les expériences quotidiennes de votre entreprise afin de devenir le créateur d’un parcours d’employés célébrant les connexions et les liens entre pairs. Prenez le pouls en temps réel de la véritable dynamique de votre entreprise pour renforcer quotidiennement l’empathie, la diversité et les comportements durables.

StarMeUp

Créez une culture pilotée par les données, qui donne la priorité aux personnes. StarMeUp façonne l’expérience de vos employés en créant un environnement immersif qui favorise leurs connexions émotionnelles et vous fournit des données utiles pour prendre des décisions agiles.

BetterMe

Suscitez la passion pour votre culture et améliorez les performances en donnant aux personnes la possibilité de se développer professionnellement par la promotion d'une communication multi-canaux constante et d'un feedback informel. Donnez aux responsables la possibilité de tirer le meilleur parti des données en temps réel afin d’aligner leurs objectifs et d’apporter le soutien nécessaire à leurs équipes dans la quête d’une transformation positive.

Gagnez en confiance et cultivez un sentiment d'appartenance @StarMeUp

Approfondissez l’analytique des personnes pour obtenir l'image complète de l'expérience et de l'impact de vos employés, depuis leur candidature jusqu’à leur intégration à l’entreprise et la poursuite de leur développement professionnel. Découvrez plus précisément les attributs de vos plus grands talents et repérez les employés susceptibles de quitter l’entreprise.

Étude de casi

Prisma Medios de Pago

Voici le cas de Prisma, une société technologique leader d’Argentine spécialisée dans les méthodes de paiement. En ces temps difficiles, elle a été capable de renforcer la motivation des employés et d’approfondir le développement d’une culture numérique basée sur la reconnaissance et le feedback.

Supervielle Group

Suite à plusieurs acquisitions et à des introductions en bourse simultanées sur le New-York Stock Exchange et la Bourse d’Argentine, Grupo Supervielle, l’une des sociétés de services financiers connaissant la croissance la plus rapide d’Argentine, a connu une transformation rapide.

Santander Group

Grupo Santander a utilisé StarMeUp pour diffuser la culture d’entreprise et distinguer les personnes qui la représentent le mieux. Fort de sa présence internationale, principalement en Europe et en Amérique latine, Grupo Santander compte 12 235 succursales, 188 492 employés, 125 millions de clients et 3,9 millions d’actionnaires à travers le monde.